两新组织团干培训方案_两新组织培训方案

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附件1：

全省团干部教育培训项目经费申请表 申请单位（盖章）：日期：2009年9月7日

2009年深圳市龙岗区“两新”组织团干部

培训方案

近年来，共青团深圳市龙岗区委员会积极探索基层团建新路子，团的整体发展水平得到显著提高，全区1436家规模以上“两新”企业独立建团，建团率达100%。“两新”团组织中配备的均为兼职团干部，大部分兼职团干对团识、团务了解不深，共青团工作经验尚浅。考虑到企业内部没有团干培训的经费预算，也无法组织相应的专业培训，共青团深圳市龙岗区委员会拟组织全区“两新”组织团干进行培训，具体方案如下：

一、培训时间：2009年第四季度举办1期，时间2天。

二、培训地点：区内集中培训。

三、培训对象：全区“两新”组织兼职团干部

四、培训方式：采取专题辅导、经验交流等相结合的形式。

五、培训内容

新时期共青团基层组织建设；青年职业生涯导航；团建创新的交流等。

六、培训意义

1、集中培训，促进交流。通过集中培训的方式，一方面提

高“两新”组织团干部的综合素质和业务水平，一方面促进“两新”团干部的沟通与交流，进一步做好“两新”团建的各项工作。

2、延伸手臂，服务青工。通过团干培训的方式延伸共青团工作的手臂，使共青团服务外来青工的方式得到进一步丰富和深化。

3、形成效应，扩大影响。通过此次大型的集中培训，积累相关培训经验，形成团干培训在“两新”团组织中的品牌效应，进而不断扩大共青团在“两新”组织中对青年的影响力和号召力。

共青团深圳市龙岗区委员会 二〇〇九年九月八日