公司制服、工作服及劳保用品发放规定_企业工作服发放规定

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公司制服工作服及劳保用品发放规定

公司制服、工作服及劳保用品发放规定

第一章 总则

第一条 为规范公司制服、工作服及劳保用品的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司所有员工。

第三条 公司制服、工作服及劳保用品的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由人力资源部负责制订，由总务部负责具体实施。

第四条 公司制服、工作服除采用规定颜色，统一标志外，其余标准由人力资源部负责草订征求意见稿，总经办审阅后，报总经理审批。

第五条 公司员工的劳保用品标准可按照国家有关规定执行。第六条 工作服除特殊岗位外，一律采用统一款式。

第二章 工作服发放标准

第七条 生产一线员工每人每三年发放夏装两套，冬装两套，特殊岗位每两年发放四套（冬夏各两套）。

第八条 设备部机修工每人每两年发放冬装两套、夏装两套。第九条 化验室人员每人每两年发放一套白大褂。第十条 清洁人员每人每年发放两件蓝工作衣。

第十一条 食堂人员每人每年发放夏装冬装各两件工作服和厨师帽。

第十二条 保安人员每人每四年发放冬装两套、夏装两套（治安服）及警帽。第十三条 仓库保管员及质量部检验人员每三年发放夏装两套，冬装两套。第十四条 后勤人员及主管以上干部每三年发放夏装上衣两件、冬装上衣两件。

第三章 工作服领用程序

第十五条 工作服由领用人填写领用单，由部门负责人签字，经人力资源部核查后，由总务部发放。

第十六条 新员工必须凭调令通知单，依第十六条规定领用工作服。

第十七条 员工进入工作岗位必须穿着整齐干净的工作服或公司统一制服，违者由值班巡检人员罚当事人直接上级人民币10元，当事人20元。

第十八条 穿着工作服或公司统一制服必须保持整齐洁净，值班巡检人员有权对违反者发出更换命令，并对不服从者，罚款20元人民币。

第十九条 员工穿着工作服或公司统一制服不准露胸或披挂，否则由值班巡检人员对其每次发现罚款20元人民币。

第二十条 新购买。

第二十一条 因岗位调换者，其工作服作相应调整。

第二十二条 不论何种原因离开公司者，其工作服或制服一律上缴总务部，否则从工资中按成本价扣除，并承担因此而造成的一切后果。

第四章 检查与考核

第二十三条 本规定由值班巡检人员及保安人员随时检查，每月考核，并将考核结果上报总经办主任。

第五章 附则

第二十四条 本规定经总经理办公室核准通过后施行，修改时亦同。第二十五条 本规定如有未尽事宜得随时修改。

工作服或公司统一制服丢失者，必须到总务部办理手续并以成本价重