某镇镇区环境卫生考核办法_镇区环境卫生管理办法

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XX镇镇区环境卫生考核办法

今年以来，我镇环境卫生通过全面整治，特别是对老镇区的一些卫生死角进行整治，环境卫生水平有了较大的提高，为了保持整治的效果，不出现反弹现象，经镇三套班集体研究决定制定《XX镇镇区环境卫生考核办法》。一﹑考核评分标准（百分制）

1、明查（50分）每月一次，由镇政府组织相关部门人员，被查单位一并参加，对照责任状要求和环境卫生整治标准。合格的得满分，不足之处酌情扣分。

2、暗查（10分），每周一次2.5分，计入环境卫生考核表，在暗查中发现严重反弹现象将在媒体公布扣分状况，被查单位责任人要在媒体上表态说明原因。

3、村规民约（10分），单位有村规民约，环境卫生责任制纳入村规民约并到户上墙的得10分。

4、群众满意度调查（30分），每周一次，非常满意得30分，一般满意得20分，不满意不得分，计入环境卫生考核表，和暗查相结合。

二﹑考核范围，根据责任状上既定的板图范围和公共场所。

三﹑考核结果公布每月的考核结果，在次月初的周一会上公布或在镇督查通报上公布。

四﹑考核成果的运用

1、在考核检查（包括明查和暗查）中发现问题，由环卫所现场督导，三日内整该到位。

2、对连续两次明查中存在同一问题，由镇长或环卫分管领导对责任进行约谈，要书面向镇政府说明原因，并落实整改措施。

3、对连续三个月考核总分低于60分并排名末位的，总支部书记要在大会上作表态发言。

4、每个月的考核成绩计入年终岗位责任制目标考核。五﹑奖惩制度

根据全年考核的位次，名列第1名且平均得分在90分以上奖给环境卫生综合整治以奖代补资金1万元；名列第2名且平均得分在80分以上奖给环境卫生综合整治以奖代补资金8000元；名列第三名且平均得分在70分以上奖给环境整治以奖代补资金6000元。考核得分平均在60分以上的奖给环境整治以奖代补资金4000元，考核得分平均在60分以下50分以上不奖不惩，考核得分在50分以下，每少1分惩100元。