苗尾项目部星级职工之家申报材料_申报职工之家材料

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苗尾项目经理部星级职工之家申报材料

苗尾项目经理部工会自2014年10月成立以来，认真落实工会工作精神，秉持以人为本原则，在公司领导、项目部负责人大力支持下，深入开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的“职工之家”创建活动，切实提高了各级管理人员、一线作业人员业务素质、基本技能，有效增强了项目部整体凝聚力，充实了职工业余文化生活，在整个项目部范围营造了“家”的温馨气氛。“职工之家”创建活动主要内容如下：

一、健全组织机构，明确小组职责

为使“职工之家”创建活动取得着实有效成绩，我部成立了以项目经理为首的 “职工之家”领导小组，并以文件形式明确小组职责，切实履行小组义务。

项目部每月定期召开“职工之家”专题会议，分析本月“职工之家”活动成效及不足，部署下月工作计划，并安排相应资金，保证相关活动的顺利进行。

二、加强技术培训，增强安全意识

通过开展专业技术交底、岗前培训、安全技术交底、班前五分钟等一系列培训教育活动，大幅提高了一线作业人员业务技术水平、自我保护意识，形成技术水平人人高，安全意识人人有的良好工作局面。

目前我部仅三级安全教育方面的学习材料就有“驾驶员安全培训”、“入场三级安全教育”、“钻机安全操作规程”、“地震救援常识”、“安全生产法”、“用电安全教育”等诸多学习资料，由安全部定期为员工进行培训。截止目前共组织各类安全技术交底培训二百人次，真正做到了岗前培训人人有，安全教育时时抓。

三、坚持以人为本原则，努力营造“家”的温馨气氛

项目部对生病员工、家庭困难员工实行了一系列优待措施，如对生病人员提供特别饮食，对家庭困难人员定期提供困难补贴等，使广大职工切实感受到了“家”的气氛、亲人的关爱。

针对苗尾项目部北方职工占多数的情况，食堂努力改善饮食，增加面食，尽最大努力为职工做出可口饭菜；新进场员工，由办公室及时提供全新被褥、被套等床上用品，同时在宿舍内安装饮水机、风扇等生活用品，用心为员工提供温馨的室内环境；众所周知，苗尾地区紫外线强烈，项目部合理安排用工时间，避免高温作业，同时由办公室派发藿香正气水、十滴水等防暑药品；四月份，项目部积极配合江南公司，为一线作业人员免费提供体检机会，保证作业人员身体状况。

四、提供业余学习场所，购置休闲运动器材

为使项目员工业余生活多样化，我部专门指定房间作为“学习园地”，内设台式电脑、各类书籍，同时购置羽毛球、篮球、象棋等文化娱乐器材，供员工学习、休闲使用，有效充实了职工业余生活。

每到傍晚来临前，便可在球场见到我部职工打篮球场景，机组人员在学习室阅读杂志的也不乏其人。

五、开展各类娱乐比赛，增添节日色彩

为使项目员工能够过好节，切实感受到节日气氛，每逢“五一”、“十一”“中秋”等传统节日，我部便组织举行各类竞猜游戏、小型比赛，并邀请业主、监理等人员共同参与，切实增添了节日气氛，丰富了文化生活。

元旦当天，我部举行了“扔飞镖”、“猜谜语”、“投乒乓球”等多项小活动，对各项比赛第一、二名成员分别给予了皮带、保温杯等物质奖励；元宵节，项目部免费为一线作业人员提供汤圆、饺子，并于晚间聚餐，使项目部职工极大的感受到了节日气氛；植树节，项目部组织20人到苗尾乡参加植树活动，共植树40余株，人均2株，绿化环境的同时也增进了地方友谊。

通过“职工之家”活动创建，凝聚了项目部整体向心力，丰富了职工业余文化生活，有效提高了职工专业技术素质、安全防护意识，使项目部真正成为“职工之家”，为项目部安全生产、快速发展奠定了坚实基础。