魏家峁选煤厂各种文件资料管理和考核办法_选煤厂生产考核办法

2020-02-28 其他范文 下载本文

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魏家峁选煤厂软件资料的管理和考核办法

一、凡公司、我厂规定要求填写的各种记录、安全检查下达的四定表及集控室下达的检修任务单等,全部归纳为软件管理。

二、各班组按规定时间做好各种软件记录,按时完成工作任务和四定表后要及时将信息反馈给分管经理。分管经理要做好监督和自查工作,以保证各种软件记录的准确性和完整性。

三、具体管理考核办法如下:

1.芬选安全管理体系及规章制度:内容有漏项,考核责任者每项20元;制度未及时更新,考核责任者20元。

2.芬选安全防护规范:无防护规范,考核责任者50元。

3、安全隐患排查四定表:无特殊情况,四定表、任务票完成率应达到100%;(1)、特殊情况包括以下几个方面:①无材料;②目前技术或生产无法整改的; ③整改涉及到技改,尚无方案的。

(2)、四定表有一项不完成,罚款100元,有多项未完成将进行累计考核;(3)、四定表中项目完成后,由于处理不彻底,造成重复出现者,每项对责任人罚款50元。

4、安全检查记录(原始):检查人员应在原始记录上签字,漏签视为未到,每次考核10元。由安全员存档,丢失考核责任者20元。

5、安全点检管理:各项文件记录必须保证其真实性,不完整则考核责任人20元。6.安全例会纪要:未记录,考核责任人者50元;纪要未下发,考核责任者20元。7.安全技术措施管理:大项工作未制定安全技术措施,按规定处罚;措施未审批,按规定措施处罚;措施未宣贯,按规定措施处罚。

8.新入厂员工安全培训:新员工上岗未进行培训,按红线考核;新员工培训记录不完整,每项考核责任者20元。

9.员工安全培训:未进行培训,考核责任者100元;培训记录填写不完整,每项考核责任者10元。培训

10.事故应急预案与演练:事故预案不完善,考核责任者20元,未进行学习,考核责任者20元;未进行演练,考核责任者20元。

11.管理人员查岗记录:查岗记录填写不完整,考核责任者20元。12.三违人员档案:未及时更新,考核责任者20元。

13.事故追查报告:事故发生后,3天内未及时上交事故报告,考核责任者50元。14.奖惩通报:三违等情况未及时通报,考核责任者20元。15.安全网员考核:自我评价和工作汇报表,每项考核20元,表格内容填写不完整,考核10元;

17.每月一考试卷:未组织考试,考核责任者50元;不及格未补考,考核责任者20元;有员工未参加考试,考核责任者20元。

18.安全监督卡管理:有漏项,考核责任者20元;与停送电票内容不符,考核责任者20元;工作现场与监督卡填写内容不符,考核责任者20元。

19.每日一题每周一案:未及时下发,考核责任人50元,未按要求学习,考核责任者20元。

20.员工劳动合同:有员工未签合同,考核责任者50元。

21.员工档案:不完整,考核责任者20元;未及时更新,考核责任者20元。22.员工体检报告:员工体检,身体有影响工作情况,应及时告知员工并做相应安排,未采取措施,考核责任人50元。

23.特殊工种证件管理:——建立明细表,证件原件分类存档。未建立明细表,考核责任者50元,记录不完整,考核责任者10元每条。

24.特殊设备管理:记录不完整,每项考核责任者30元。25.消防管理:记录不完整,每项考核责任者30元。

26、芬选文件:未及时传达、贯彻,考核责任者20元。

27、合理化建议:未征集,考核责任者50元;未评审,考核责任者50元。

28、机电检修技术台账:与检修记录相结合,有漏项每次考核责任人20元。

29、生产技术管理:药耗、介耗、电耗、产品发热量水分等生产指标等有管理制度及措施,漏项每次考核责任人20元。

30、早调会记录:未记录,考核责任者50元。

31、选煤厂考核:有相应的考核标准及记录,有漏项每项考核20元。

32、机电检修记录:(1)有漏项每项考核责任人20元,(2)检修内容与停送电记录不一致,每项考核50元,(3)有需停电的检修记录而没有停送电记录,按检修不下电处理。

33、停送电台账与停送电票管理:(1)记录有漏项每项考核责任人20元,(2)台账内容与停送电记录不一致,每项考核20元;(3)有代签,考核集控员及代签双方各50元。(4)停电票有丢失,考核责任人(集控员或者停送电申请人)100元。

34、润滑记录:(1)记录有漏项每项考核责任人20元,(2)记录内容与停送电记录不一致,每项考核50元,(3)有需停电的润滑记录而没有停送电记录,按不下电处理。(4)无润滑制度、润滑周期表每项考核责任人50元。

35、班前班后会记录本:(1)有漏项,每项考核10元。(2)员工有漏签名,每个10元。(3)未针对工作讲安全或讲安全太笼统,每项考核10元。

36、生产交接班记录:有漏项,每项考核10元。

37、员工技能培训:未按要求进行培训的,考核责任人50元,记录填写有漏项,每项考核10元。

38、修旧利废管理:记录不完整,每项考核10元。

39、设备包机:全厂包机有漏项,考核责任人20元。

40、机电检修计划:检修计划有漏项,每项考核责任者10元。

41、员工记录 填写不规范,队长连带考核。

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