素质拓展_公司素质拓展

2020-02-26 其他范文 下载本文

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计算机学院青年志愿者协会

素质拓展培训

计算机学院青年志愿者协会

二○一○年十月十八日

计算机学院青年志愿者协会

素质拓展培训策划书

一、活动背景

目前在校大学生日益懒散,缺少户外训练项目,大学生越来越脱离实践能力的锻炼和团队的协作精神。作为一名志愿者,不仅要具备

“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,还应该学会在志愿活动中获得自身素质的全面提高。

二、活动主题

素质拓展,完善自我三、活动对象

计算机学院青年志愿者协会全体成员

四、活动目的在训练过程中,使志愿者们得到相关团队合作等方面的锻炼,提高11级新干事的思想素质、锤炼意志品德、提升新干事的适应能力、迎接挑战的能力、开拓创造的精神以及团队发展的潜力。

五、活动时间

2011年10月30日(周日)

六、活动地点

新体育场外草地

七、活动流程

(一)前期准备阶段

1.向各部进行通知宣传

2.对培训师进行相关培训

3.准备相关器材,道具

(二)实施阶段

1.早晨7:20所有工作人员到位,检查各项准备工作;

2.干事于7:40集合完毕。进行干事分组;

3.8:20培训开始,请培训老师做开班讲话;

4.分散至指定地点并开始素质拓展(详见附件活动安排);

5.11:30结束所有游戏,各组对活动进行小结;

8.11:40在场地中央集合,由会长做总结。

八、注意事项

1.活动参与人员要注意安全,听从老师的安排;

2.活动参与人员要积极主动参与到活动中;

3.活动参与人员要有团队意识,密切注意团队配合。

主办单位:计算机学院团委

承办单位:计算机学院青年志愿者协会

2010年11月1

3附件

上午活动(8:00—11:00)

热身游戏:直呼其名

时间:约15-20分钟

人员:全体人员,适当分组,15人左右为宜

材料及场地:3个纸团做成的球、空地

目的:熟悉并记住组员的名字

操作程序:

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.队员们以小组为单位站成一圈。每人相距约一臂长。作为培

训专员的你也不例外。

3.告诉小组游戏将从你手里开始。你大喊出自己的名字,然后

将手中的球传给自己左边的队友。接到传球的队友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球传给自己左边的人。这样一直继续下去,直到球又重新回到你的手中。

4.你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现

在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。

5.几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加

一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规则不变。

6.在游戏接近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣。

7.游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小

组内走一圈,报出每个人的名字。

1.数字抱团游戏

时间:约15-20分钟

人员:全体人员,适当分组,15人左右为宜

材料及场地:无材料,空地

操作程序:

1.培训师站在场地中间,所有学员围成一个圆圈

2.当培训师喊“开始”的时候,全体学员开始绕着他跑圈,在学员跑步节奏稳定后,培训师任意喊一个数字(3—9),学员以最快的速度自由组合,人数和所喊出的数字一样

3.更换数字、更换位置接着玩

4.培训师做好统计,对“离团”次数多的学员进行相应的“惩罚”

2.蒙眼地雷阵行动

时间:15~30分钟

人员:12人以上,一组为宜。

材料及场地:空地1.每对参赛者一块蒙眼布2.粉笔(大量粉笔,也许使用标记地雷),标记起终点3.一些报纸,折叠

后当做地雷使用用来代表游戏中的“地雷”。

目的:1.建立小组成员间的相互信任。2.促进沟通与交流。

3.使小组充满活力。

操作程序:

1.选一块宽阔平整的游戏场地。

2.安排不能参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。

3.让每个队员找一个搭档,并给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。

4.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。画出起点终点

在起终点之间尽量多地铺上一些报纸表示是地雷。

5.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。

6.如果同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人,他必须静止30秒后方可移动。

问题讨论:1.哪个小组率先通过了地雷阵?2.做完了这个游戏,大家感受如何?3.你的同伴能做到指令清晰吗?4.游戏过程中遇到了什么问题?5.如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?

3.心心相印(背夹球)

时间:约30分钟

人员:全体人员

材料及场地:空地,篮球

目的:体会团队间对人的信任

操作程序:

1.每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回起 点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。

2.途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒。

4.盛水接龙

时间:约15-20分钟

人员:全体人员,适当分组

材料及场地:空地,杯子,盛水的水桶

操作程序:

1.全体学员平均分成三组、10人一组、一侧五人,一组俩瓶子(其一提前装满水)、3个纸杯

2.两个瓶子放在始点,首位学员把瓶子里的水倒进纸杯,单脚跳到对侧,倒入伙伴的纸杯里,由伙伴再跳回至始点倒进另一瓶子里完成一次传递;

3.其他学员照此进行,用时短、接水多的为获胜队

5.同起同坐

时间:约20-30分钟

人员:全体人员,分组围成小圈

材料及场地:空地

目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,明白合作的重要 操作程序:

1.要求十个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2.在不用手撑地站起来

3.随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

4.适当抽出学员当做指挥

相关讨论:1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗?2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成?为什么?3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致?

6.背摔(信任倒)(备用游戏)

时间:每人一次,约20分钟

人员:全体人员

材料及场地:普通桌子一张,空地(具有危险性,需密切配合好)

目的:体会团队间对人的信任

操作程序:一人(轮换进行)站在凳子上,双手合拢,背对地面倒下,由其他队员保护好并且接住对方

《素质拓展.docx》
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