版员工行为管理规定_员工行为管理规定

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2012年纳纹门店员工行为管理规定

为进一步贯彻执行纳纹的要求，用制度管人、以规范指导、按标准操作的门店流程，加强连锁管理模

门店员工行为管理规定的操作说明：

1、以上管理规定适用于全体门店员工。

2、门店管理人员开具的罚款，经营业主管、地区经理、营业部部长签批后，按处罚流程进行操作。

3、罚款从工资中直接扣除。由门店自行发放工资的，将罚款打入公司指定的账号。每次将现金打入后，立即填写《纳纹店打款情况说明单》，将银行回执单，贴在说明单上复印并及时电话确认是否收到。

4、门店将本规定进行公开传阅，由门店所有员工签名确认，张贴于门店仓库内。

5、新进员工试用期开始之前必须阅读并签名确认。

纳纹服饰有限公司

2011年11月19日

※附《纳纹门店员工确认函》、《纳纹门店员工违纪处罚记录