珠藏镇关工委工作职责_镇关工委工作职责

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关工委工作职责

围绕党和国家及教育工作部门的中心工作，配合有关方面主要对青少年进行思想政治教育、道德品质和民主法制教育、党团等基本知识教育、科学文化和健康素质教育；积极参与家庭教育和社区教育；开展帮困助学活动；负有指导、推动、协调、配合关心下一代工作的职能。

珠藏镇关工委工作制度

学习制度

1、关工委成员要自觉主动的学习，采取分散与集合相结合的学习方式，以分散学习为主，并号召老同志们认真学习中共中央关心下一代工作的各项方针政策，不断提高自身素质。

2、每季度集中学习一次，时间确定为每季度第三个月的10—15号，每次不少于2小时，并在学习后让大家讨论，就地交流学习集会，结合自身的工作实际，畅所欲言，为解决关工委工作的具体问题大家出谋划策。

会议制度

1、关工委工作专题研究会。每季度一次。参加人员：关工委主任、副主任、办公室主任和名誉主任。总结研究开展关心下一代工作的重点、难点、热点和关键问题。

2、各基层关工委小组汇报会。每半年1次，安排和总结

关工委各项工作任务及完成情况。

3、关工委核心人员会议。每年安排2次，四月和十月各一次，由镇镇关工委负责召集。

交流制度

1、交流即使学习过程，又是开展工作的过程，更是总结提高的过程。镇镇关工委定于每年3月和8月为基层关工委小组工作交流月。每年交流2次，每次半天，时间自定。参加人员为各基层组组长及核心人员。内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行。

2、加强信息交流与沟通，广泛征求意见，加强信息的采集和报送工作。

调查研究制度

1、根据各村委会及个关工委小组调查反映上来的较为普通的问题，定期或不定期组织有关基层关工委小组组长和各村村长及学校德育主任参加主题研讨会，从而确定出各村（居）委会、各学校的重点监督对象，建立相应人的跟踪档案。

2、充分发动关工委成员开展调整研究工作。深入村（居）、学校等开展有针对性的调查研究。

纳贤制度

1、积极吸纳本镇退休人员加入关心你下一代工作组织。

2、抓好“五老”队伍建设（五老：老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），摸清本镇镇“五老”人员底数，树

立相应典型，成分发挥“五老”的资源优势，做好关工委工作。

计划和总结制度

1、镇关工委及所属基层关工委小组，每年12月底以前完成年度工作总结及下一代年度计划。

2、开展各项活动均要先写出活动计划，活动中要及时上报信息，活动后要有活动总结。

档案管理制度

1、镇关工委要健全工作档案，随时收集文字、照片等资料，并及时归档，做到规范、整齐。

2、档案资料要做到科学分类，存放有序