慰问暂行办法_员工慰问暂行规定
慰问暂行办法由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“员工慰问暂行规定”。
哈五十九中学慰问教职工暂行办法
为进一步做好送温暖工作,强化学校对教职工的人文关怀,规范教职工的慰问工作,特制定本暂行办法。
一、慰问对象
(一)学校教职工有下列情况的,属于学校慰问对象。
1、见义勇为。
2、特殊困难。
3、因重大疾病住院。
4、配偶因重大疾病住院。
5、直系亲属(夫妇双方的父母)去世。
(二)去世教职工的家属。
二、慰问方式
(一)慰问教职工,一般按下列情况进行。
1、对有关部门认定为见义勇为的,根据情况给予一定的奖励慰问金。
2、对家庭生活困难的,经学校领导班子研究确定,给予适当补助。
3、每年教师节、春节两节送温暖活动慰问的,慰问标准依据学校有关会议研究确定。
4、对因病住院进行手术的,学校领导前往医院慰问。
5、对教职工直系亲属(夫妇双方的父母)去世的,学校领导吊唁慰问。
(二)对教职工去世的,学校领导吊唁慰问。
(三)其他特殊情况需要慰问的,经领导班子办公会议研究确定。
《慰问暂行办法.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
[其他范文]热门文章