改革开放30年中国社会的变化_中国改革开放30年变化

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改革开放30年中国社会的变化

——通化万通集团和金厂镇夹皮沟的调查报告

简介：此次活动是由马克思主义学院举办的，7月31号和8月1号到通化万通集团和金厂镇夹皮沟实地考察。主要目的是：在即将迎来改革开放30周年之际，组织这样的社会实践活动，诣在培养大学生实际分析，解决问题的能力和把政治理论课所学内容运用与实际。让大学生用自己的眼光理解改革开放，比较改革开放30年间中国的社会政治，经济，思想观念，以及国家军事和对外交流的变化。增强我们大学生的民族自豪感和作为中国人的自信心。此次实践内的容包括深入实地考察改革开放以来我省企业的发展状况以及农村的发展变化。选择的实践基地为我省著名医药企业——通化市万通药业股份有限公司。了解其发展历史和现状，企业的生产经营状况，以及该企业在激烈的市场竞争中能够占据优势的成功经验。同时还包括深入当地夹皮村了解农民和农村的状况。

2008年7月31日早上，本次活动在学校的大力支持下，由校宣传部和马克思主义学院以及通化市万通药业股份有限公司共同协作组织开展的长春理工大学暑期社会实践团在理工大学西校区举行了简短的出发仪式。我们在一教门口进行了留念合照。实践团由近43名同学和5名带队老师组成。马克思主义学院院长张淑东院长在仪式中强调，此次活动第一要安全，安全是第一重要的。第二，要遵守纪律，听从老师的吩咐。第三，要完成此次的任务。

我们在举行完简短的仪式，踏上了此次实践的路程。心情此时无法言语。路边的景物飞快的向后退去，经过4个小时左右，我们来到通化。

万通集团之行

吃过午饭后，我们来到了我们的第一个目的地：通化市万通集团有限公司。这里群山环绕，空气清新，景色优美，我们早已被这优美的景色所吸引了。

迎接我们的是万通集团的李树林主任，他的热情接待感染了我们。我们师生全体被引到了万通集团的大会议室。这里宽敞明亮，我们陆续就位。摆在我们面前有万通集团的介绍书。接着我们开始我们的座谈会。首先是李主任向我们介绍该公司的情况，然后是我们学生老师提问。这趟座谈会在不知不觉中结束了。同学们的热情高涨，个个勇于发言，勇于提问。李主任也认真回答我们的问题，给予答案。

通过这次参观吉林万通集团，我对他有了一个更深的了解。

吉林万通集团有限公司成立于2005年11月28日。该集团总部座落于中国医药名城--通化，是集医药生产、产品研发、医药营销、房地产开发、商贸餐饮服务业于一体的大型现代化实业集团，占地面积14.6万平方米，建筑面积6.2万平方米，总资产8亿元，现有员工5000余人。

吉林万通药业集团拥有通化万通药业股份有限公司、长春药业有限公司、梅河口药业股份有限公司、北京金田万通股份有限公司、通化万通房地产开发有限公司、通化万通大酒店有限公司、通化万通大厦有限公司、通化万通销售有限公司、俄罗斯销售分公司、印尼销售分公司。

在艰苦的创业历程中，董事长潘首德带领全体员工弘扬“科技兴厂，药业报国”的企业宗旨，秉承“造好药，为人民”的核心理念，短短几年便使企业由弱到强，并迅速成长为吉林省优秀企业，跻身全国医药企业100强。通化万通药业股份有限公司是1997年底从濒临倒闭的原通化市第二制药厂转制而来。2001年，企业顺利实现转制，成立了通化万通药业 1

股份有限公司。2002年实现产值3.2亿元，销售收入2.03亿元，利税5133万元。2003年，实现产值近4亿元，销售收入3.2亿元，税利8000万元。2004年，实现产值5亿元，销售收入4.2亿元，利税1亿元。2005年，企业继续保持了稳定，健康发展的良好势头，实现产值，利税同步增长，进入福布斯发布的中国企业潜力百强企业。公司以医药生产为主，可生产9大剂型、120多个品种，全部通过GMP认证。其中“万通筋骨片”、“景志安神口服液”、“楼莲胶囊”等产品被国家五部委命名为国家重点新产品，畅销国内外，成为家喻户晓的知名品牌。“万通筋骨片”连续多年处于全国同类、同剂型药品销量第一地位，被评为“中国消费者十大满意品牌”和“百姓放心药”。营销网络遍及全国31个省、306个地级市和2800多个县（市），可迅速将产品推向全国。随着万通品牌知名度和美誉度的不断提高，2006年5月31日“万通”商标被认定为全国驰名商标。目前公司已形成了以“万通筋骨片”为主打品种、以8个独家品种为重要支撑的产品系列，这些品种优势为产品赢得市场奠定了坚实基础。企业先后获得国家级重点高新技术企业、国家火炬计划重点项目企业、中国农业银行“AAA”级信用企业、东北三省经济效益最佳企业、吉林省“五一”劳动奖状、省、市纳税状元等几十项殊荣。市场无限，目标无限。展望未来，万通药业集团将致力于潘首德董事长提出的“做大、做强、做优”和创建“百年万通”的目标，全力打造万通品牌，推进各产业协调发展。万通人将矢志不渝，同心协力，在未来的发展中不断创造新的辉煌！

通过这次参观吉林万通集团，我了解到该集团之所以迅速发展有下面几个优点。

第一，万通的发展得益于良好的外部环境，通化市政府给予的帮助。通化市是中

过著名的医药城市，有76家。在通化市有中国医药库之一长白山。

第二，是内部环境，有一个很好的领导班子。董事长潘首德是一位燃烧着激情与

希望的人，有杰出的管理才能和惊人的洞察力。他是东北三省优秀民营科

技实业家，吉林省优秀民营企业家，省`市劳动模范等。总裁潘丽有独特的营销理念，使万通的产品铺到全国。还有其它许多优秀的领导人。

第三，万通有一批好的系列产品。主打万通筋骨片。万通筋骨贴仅上市一年，就

创造1.5亿。其它还有景志安神口服液，楼莲胶囊等等。

第四，万通有一张好的营销网络。每个省、市、县都有营销经理，且每个营销经

理都有自己的车。公司出台了激励政策。

第五，万通有一套好的企业文化：关爱万众，天人惠通。科技兴厂，药业报国，为了人民健康的服务宗旨。对员工制定基本的行为准则。

第六，企业老板有一颗仁慈的善心。公司先后捐药数千万，参加家乡建设。设立

了潘威奖学金，通化市潘威创业基金。对员工实行八免政策。公司以人为

本，非常重视员工的生产生活，不断提高员工的工资。

我也了解到该公司所面临的一些问题。

第一，通花目前公路建设水平虽然高，但没有飞机场，信息闭塞，交通不好。

第二，企业没有专门的研发机构，大部分都是大专院校合作共同研发的，然后购买该

专利，申请专利。

第三，该公司缺乏人才，文化水平底。

第四，最近该公司去投资了煤矿产业，最近几年也发展了房地产，酒店，以横向发，且效果不错。但公司现在却因生产成本大，大部分发展在横向产业，在纵向产

业上却很犹豫，不愿花巨资。研发一款新药确实是耗资大，风险大，但公司如

果想在医药行业长期占居，必须加深纵向发展，成立专门的研发机构。

通过此次参观通化集团，我了解到万通的位来目标如下：

人才发展目标：坚持“百年企业，百年育人”的目标； 改善员工工作和生活环境，留住人才； 培训为先，建立注重实践的培训体系 ； 发现人才、培养人才、引进人才、用好

人才、留住人才、管好人才。

人才招聘计划：随着万通药业集团的快速发展，万通向全国招贤納士。万通与智联招聘展开合作，在网上定期发布招聘信息，架起企业与人才之间的桥梁。有意者请关注万通网站发布的招聘职位，留意职位的发布和更新。

人才培训计划：万通药业集团与北京中医药大学和北京医药研究开发中心签有教育与人才培养合作协议，共同申请成立博士后科研工作站、研究生到厂实习、企业员工到校进修、举办研究生课程学习班；共同开展新药研发，在企业成立中药材研发基地。

人才关爱工程：万通对企业人才非常重视，努力为员工提供最好的工作机会和优越的生活保障。08年5月，万通科技人员公寓正式开工，工程建筑面积达到13000余平方米，总投资2000余万元，内设有幼儿园、运动馆等配套设施。科技人员公寓的开工建设是万通坚持以人为本思想、重视企业人才的又一大举措,也是万通企业快速发展的最好见证。

发展目标：实现省内排头，国内一流。提高药品科技含量，逐渐发展中调整，将来的目标为几十亿。

发展纵向产业确实可以增加公司发展的稳定性，但一个公司如果想在国际上长期获得一席之地，不能总是排在别人后面，看到了某个行业有钱赚，就去投资。一个公司必须有一个主产业，以该产业为主，带动其它产业的发展。贵公司是以药业为主，就应成立专门的研发机构，研究新药。不要光想着眼前利益，短期的利益，应长远着想，为公司的长远发展而想。不要总是怕冒风险，只要达到一定的成功率，该冒的时候就得冒这个风险。

长白山是中国的医药材料库之一。不错，现在该公司是凭借这座宝库得到了很多利益：便宜的原料，就地取材，丰富的资源。但任何天然资源都是有限的，像有些药材要经过很长时间才会才会成材。例如，人参。因此该公司应尽早研制新的替代品，这种替代品应原料丰富，价格便宜，以备不时之用。也可开发新的产品，因此应设立专门的研发机构。

公司也应该尽可能弄好物流运输，现整个中国的物流都没有规划好，尽早弄好将会获的很大的利益。

如果可能的话，可以办一个网上商店。还可建立一个专门治疗风湿，病腰腿痛等和本公司药业有关的专门医院。实现一条龙服务。

万通是一个很有发展潜力的企业，我相信万通的发展是无限的。

夹皮村之行

8月31号，吃完早餐后，我们乘车来到夹皮村。这里群山环绕，景色优美。一走进夹皮村，首先映入我眼前的是一幢漂亮的楼房。这就是夹皮村的村干部的办公楼。里面宽敞明亮，宣传栏里刊登了该村的工作计划，领导组织等。

通过这次调查，我了解到该村共有822户，农业人口2903人区域面积3731.5亩。其中，大田面积3387.34亩，水田面积344.22亩，耕地面积4459公顷。金厂镇夹皮村是全区第一批省级社会主义新农村建设试点村。社会主义新农村建设基本要求是：生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁和管理民主。

该村已建立和待建的企业和工厂有无公害葡萄园，五味子药材基地，绿色无公害蔬菜基地，白云石加工厂，金矿等。原来没有农村信贷，现在办企业，给予一定的农村信贷优惠政策。有的靠外来投资。营销市场要靠自己找。

该村2007年人均收入4285元，2008年人均收入4868元。最近三年注重村里基础设施建设，大街小巷都是水泥路，变化非常大。垃圾有集中点。现在村里户户有电视机，电话，电脑不普及。村里不停电。人们吃得和住得都有很大的提高。村里每个适龄儿童都不会失学，上大学每人补助2000元。种地有粮食补助；看病有补贴；老人有养老补助（60周岁一个人

每月拿60元钱，书记当了15年，每月拿300元；低保护每月拿40~50元；计划生育有相应的补助。该村还实行了股份制，做到人人有份，共同富裕。村民在空闲之余，会参加一些娱乐活动，当然还有打牌的。

人们都很满意政府，满意国家的政策。

村民存在的生活问题其中的一个就是自来水饮用问题，有待解决。现在村里信教的不多了。过去土葬，现在村里葬礼采取了火葬形式。

村干部选举是这样的。村长书记是由党员来选举，采取无记名投票法，且要够半数票以上才能被当选。、改革开放30年变化的原因

为啥有这么巨大的变化呢？这都与国家的政策有关，与改革开放有关。没有改革开放，没有中国共产党的领导，就没万通集团的快速发展，就没有夹皮村人民的生活水平的巨大提高，没有现在的富裕生活。没有改革开放，没有中国共产党的正确领导，就没有中国经济的快速发展，就没有我们现在的富裕生活。中国共产党是一个先进的党，我们只有在他的领导下才能快速的发展。我们要以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表作为指导思想，坚持走社会主义道路，我们的国家才能快速的发展，我们的生活才会更富裕。

我为我们的民族感到傲，为我们的国家感到自豪。通过这次活动，我了解到了改革开放的优越性，社会主义的优越性。我也开阔了自己的眼见，使自己能更加清楚的了解的社会，增加了自己的经验。我希望学校能多搞一些这样的活动。

长春理工大学化学与环境工程学院0607111班范水高

2008-8-10