国家公务员面试技巧老龄化社会_国家公务员面试技巧

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2018国家公务员面试技巧老龄化社会

【背景新闻】

全国老龄办最新公布的资料显示，截至2016年年底，我国60岁以上老年人口已超过2.3亿，占总人口比例达16.7%;预计到2020年，我国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，占总人口比重提升到17.8%左右。

“家家有老人，人人都会老”。人口日益老龄化的现实越来越受到各界关注，由此也催生了一大批老年文艺作品，如小说《落日》《预约死亡》，电影《桃姐》《飞越老人院》，以及电视剧《老爸的爱情》《谁来伺候妈》《老米家的婚事》等。这些作品力图真实还原老年人的现实生活状态，通过典型人物一个个震撼人心的故事和情节，凸显他们的生存和生命质量问题。虽然一些作品情节、剧情夸张，但并不矫揉造作，晚景的焦虑、困惑、辛酸、凄凉、无奈和无助以及由此引发的其他社会问题，让人不能不联想到年迈的父母和多年以后自己的生活。这些作品逐渐清晰化其类型轮廓，显现了独特的艺术风格。

【热点题目】

人口日益老龄化的现实越来越受到各界关注，由此也催生了一大批老年文艺作品，如小说《落日》《预约死亡》，电影《桃姐》《飞越老人院》，以及电视剧《老爸的爱情》《谁来伺候妈》《老米家的婚事》等。这些作品力图真实还原老年人的现实生活状态，通过典型人物一个个震撼人心的故事和情节，凸显他们的生存和生命质量问题，对此，你怎么看? 【热点解析】

家家有老人，人人都会老，随着我国逐渐进入老龄社会，逐渐涌现出的以老年人为主角的文艺作品，这些作品丰富了老年的人晚年生活，也凸显出文化养老对于应对人口老龄化和构建和谐社会的重要性。

党的十九大报告指出，提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理。未来5年，我国老龄工作将得到空前发展，而出现这样的老年人文化作品，一方面是因为党和政府历来高度重视老龄工作。党的十八大以及“十三五”规划纲要都对人口老龄化、加快建设社会养老服务体系、发展养老服务产业等提出明确要求。另一方面，解决人口老龄化带来的问题，除了加快经济发展、实现物质养老外，也必须重视文化养老。以文艺的形式对老年世界和人生进行诠释，寻找人类存在和人生发展的根据和意义，将使老年人精神世界得到滋养、情感得以升华、心灵得到安顿。同时，也离不开文化从业者对于新题材的敏感，努力顺应时代的发展，让文化产业能够负担起应有的社会责任感，也能打造出新的文化热点。通过这些作品，尽可能使更多社会阶层、各年龄段的人了解老年人真实的生活状态和精神需求，为进一步营造尊老敬老的社会氛围提供文化支持。

但是我们也要看到，老年人文化作品“火”了，也引来了更多的盲目跟风者，他们只是一味的蹭热度，缺乏对于作品本身的思考和深度，过分放大婆媳矛盾或者家庭纠纷，一些令人哭笑不得的场景不禁让我们担心，是否会沦为第二个“抗日神剧”。并且仅仅是电视剧加入老人题材的作品，并不足以形成老人文艺，这一块至今还是存在着空白，因此，我们可以从以下几方面着手：

第一，政府应该要加强对于老年人文化事业的建设，尤其是在作品的审核方面，要高标准严要求，对于一些“挂羊头卖狗肉”的作品坚决说不，同时对于好的作品，要加以推广，能够真正丰富老年人的晚年生活。

第二，也是我认为最重要的一点，文化从业者应该要踏踏实实俯下身子、在人民群众生活中汲取灵感，寻找那些“有筋道、有道德、有温度”的鲜活素材，创作出传递真善美、传播正能量、富有生命力的优秀作品。

公务员考试面试中的那些细节:

一、考官的打分官方依据

《国家公务员通用能力标准框架》是各地在公务员培训、录用、竞争上岗、考核工作中，要以标准框架为参考依据，体现通用能力要求，其中对这几种能力做了详尽的描述，这就是考官最喜欢的人：

1、政治鉴别能力：善于政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明;具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展的要求，科学判断形势等。

2、公共服务能力：牢固树立宗旨、观念和服务意识，诚实为民，守信立政，责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，维护群众的合法利益，有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高工作效率。

3、研究调查能力：坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法，发现问题，分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响，积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议，善于总结经验。

4、学习能力：树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用，学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面积累知识与经验。

5、沟通协调能力：言语文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出，尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作，坚持灵活性与原则性相结合，营造宽松和谐的工作氛围。

6、创新能力：思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神，掌握创新的方法、技能，培养创新思维方式。

7、应对突发事件：头脑清晰，冷静应对，科学分析，敏锐把握事件的潜在影响，密切掌握事态的发展情况，准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量有序应对突发事件。

8、心理调适能力：事业心强，有积极、乐观和爱岗敬业的热情，自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境和逆境、成功与失败。

二、面试官喜欢的仪表、涵养和礼仪

1、仪表：考官喜欢穿着大方得体、简洁清爽的服饰。一方面是对考官的尊重，另一方面如果穿着邋遢，考官会对你的印象大打折扣，觉得你是一个毛燥不注重细节的人。

2.涵养：考官喜欢有涵养的考生，因此尽量让自己态度端庄，说话宏亮、精神，尊重考官，并且要面带笑容，精神饱满。

3、礼节：考生千万不能等考官刚说完问题或是问题还没有说完就抢先回答，搞的跟抢答似的，会显得不够稳重，考官喜欢考生稍加考虑后再做出回答，这样会比较好，让考官觉得你是经过认真思考的，这样的回答是比较成熟的。

中公教育专家认为能做到以上几点，就距离“面霸”不远了。