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绿财发„2010‟2号

关于印发《绿春县财政局党支部2009年度工作总结暨2010年工作意见》的通知

各乡镇财政所，本局各股、室、中心、公司：

现将《绿春县财政局党支部2009年度工作总结暨2010年工作意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一○年一月十八日

主题词：文秘工作

党支部

半年总结△

意见

通知 抄报：州财政局。

抄送：县委办，县委组织部，县直机关工委。

绿春县财政局办公室 2010年1月18日印发

打印:普卫东 校对：李雄昌

绿春县财政局党支部2009年度工作

总结暨2010年工作意见

2009年来，在县委的正确领导和县直机关工委的指导下，我局的党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，紧密结合财政工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新台阶，有力地促进了全县财政各项工作的落实。

一、2009年做的主要工作情况

按照推进“云岭先锋”工程，建设边疆党建长廊“五好五带头，各项工作得到促进”的目标要求，不断改进和创新机关党建工作，充分发挥机关党组织和党员的作用。

（一）基本情况

截止2009年12月31日，我局共有干部职工96人，其中：公务员47人，事业人员29人，工勤人员20人。男职工65人，占职工总数的67.71%；女职工31人，占职工总数的32.29%。汉族10人，占职工总数的10.42%；少数民族86人，占职工总数的89.58%（其中：哈尼族65人，占民族总数的67.70%；彝族11人，占民族总数的11.46%；傣族2人，占民族总数的2.08%）。全年共累计参加省、州、县级组织的初任、任职、专门业务、其他、财政系统、其他部门培训887人次，按组织培训单位划分省级部门培训97人次，地级及以下培训790人次；按照培训对象划分，科级103人次，科级以下784人次；按培训内容划分，初任培训3人次，任职

4大家敲响警钟。五是搞好业务培训,进一步提高全县财政干部业务素质。3月份，联合组织召开家电下乡推广培训会议，对各乡镇财政所长及职工、各销售网点企业负责人共42人参加了会议，详细讲解了家电下乡实施细则及家电下乡补贴申报业务操作方法等；我局还组织举办了一期国库集中支付培训班，对全县88家行政事业单位的报帐员进行了国库集中支付业务培训，为顺利推行国库集中支付改革奠定了坚实的基础;7月份举办了一期电算化会计培训班,为全面推进电算化会计打下了坚实的基础;10月份,在全县的报帐员及全局干部职工中举办了一期会计从业资格证考前培训班,普及了会计基础知识,并提高了从事会计工作人员的业务素质,帮助其取得会计从业资格证书;11月份,在全局干部职工中开展了珠算及计算机技能竞赛，进一步加强了我局干部职工的珠算及计算机操作技能，为下一步普及办公自动化营造了良好的学习氛围。我局通过不断加强业务培训，进一步提高了会计从业人员的业务素质，为我县财政事业的健康发展打牢了基础。

（三）狠抓党风廉政建设，从源头上预防腐败 党风廉政建设工作作为党工作的一项重要工作，按照年初县委与我局签订的《党风廉政建设责任书》，始终坚持标本兼治、综合治理、着力治本的方针，求真务实，扎实工作，狠抓落实，使我局党风廉政建设工作取得了一定成绩。一是加强领导，周密部署，全面落实责任书。及时调整党风廉政建设工作领导小组，制定2009年党风廉政建设工作方案，召开全县财政系统党风廉政建设工作会议。并由局党政主要领导与各乡镇财政所、局各股室、中心（公司）签订《绿春县财政局2009年党风廉政建设责任书》，将其纳入年度工作目标管理考核。二是狠抓廉政宣传教育，不断增强廉政意识。制定出台《绿春县财政局2009年党风廉政建设宣传教育工作意见》，按学习教育计划深入开展党风廉政宣传教育工作。继续开展廉政短信活动，利用手机短信“短、平、快”的特点，制作简明扼要的廉政语言，定期或不定期将廉政信息发送给干部职工及其家属，时刻提醒干部职工清正廉洁。2009年共发送廉政信息165条次，收看人数3730人次，收看率达100%。组织全局党员干部观看廉政教育片，用正反两方面典型事例教育党员干部，组织观看3次，参加人数382人次。三是完善制度，强化监督，坚决纠正部门不正之风。制定出台《绿春县2008-2009年度政府采购目录及采购限额、标准》、完善《绿春县会计核算中心备用金管理暂行办法》、《绿春县财政局公务活动接待制度》。充分发挥会计监督作用，协助审计部门做好财务审计工作，认真开展财政领域商业贿赂自查自纠工作，加大从源头预防腐败力度。截止12月份，共组织采购40次，采购预算金额2033.3万元，实际采购金额1908.6万元，节约资金124.8万元，节约率达6.14%。会计核算中心共拒付不合法、不合规支出31份，涉及金额54.2万元，审核纠正不规范、手续不完备等报销凭证67份，涉及金额59.1万元，清理上缴国库和财政专户资金771.8万元，代扣代缴建筑安装营业税及各种附加税款840.9万元，配合政府采购中心拒付单位违规支出1份，涉及金额8.4万元。

8诺制》、《绿春县财政局限时办结制》、《绿春县财政局关于推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施细则》，并将四项制度装框上墙，制作“绿春县财政局八项工作承诺”牌摆放局机关各股室。还结合我局深入学习实践科学发展观活动，将九大高原湖泊之一的阳宗海砷污染事件和孟连“7.19”事件作为深入学习实践科学发展观活动的重点案例开展专题讨论。参加学习和讨论的同志针对阳宗海污染事件的影响、教训，深刻反思履行行政监管职能方面存在的不足和问题，对照科学发展观标准，查找环境执法不严、环境治理力度不大、制度不健全等方面存在的突出问题，剖析原因，汲取教训。

（七）机关作风建设常抓不懈

机关作风建设工作作为党支部的重要工作，长抓不懈，按照“建设长效机制，转变工作作风，提高工作效率，营造发展环境”的总体思想和“求真务实、和谐共振、廉洁高效”的机关作风要求，切实解决个别干部职工在思想、作风、纪律、工作等方面存在的问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变。

（八）党员实行目标管理

党支部以党章为准绳，结合财政行业特点，把新时期党员的要求与本单位工作任务结合起来，由党支部和党员个人分别制定各自的工作目标，并以责任制的形式，党支部与县直机关工委签订、党员与党支部签订责任书，规范党员言行。

（九）认真做好发展党员工作

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把好新党员“入口”关，始终坚持先培训，后发展，重视抓好全面考察广泛听取党内外群众意见，继续抓好对预备党员的教育考察等环节。2009年我局共培养入党积极分子2名。

（十）认真做好党员电化教育工作

坚持《党员电化教育制度》、《党员电教人员工作制度》、《党员电教片播放和收看制度》，落实“一册三簿”，充分发挥电教室投影机功能，明确播放和收看重点，安排播放和收看的内容、次数，以及如何搞好播放后讨论、信息反馈等，使播放和收看工作走上规范化轨道。

（十一）认真开展“创先争优”工作

“创先争优”活动是在新时期发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要措施。党支部在广泛开展“创先争优”活动的基础上，对各专业股室涌现出来的优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰。今年，我局党支部和1名优秀共产党员受到县委表彰，1名优秀党务工作者受到县直机关工委表彰。我局党支部表彰优秀共产党员9名。

（十二）完善各种制度

根据深入实践科学发展观活动的要求，为规范机关办事程序，提高机关办事效率，强化机关内部管理，提高规章制度的执行力度，我局成立了工作机构，制定工作方案（分四个阶段，即学习提高阶段、自查自纠阶段、健全完善阶段、总结阶段）。对现有规章制度进行认真清理，认真查摆现有规章制度是否已过时、是否适应工作开展、是否具有操作性或执行效果是否理想等，做到彻底全面。2009年进一步完善

112（十八）切实做好挂钩扶贫工作，解决群众实际困难 一是为切实加强对扶贫工作的领导，我局指定1名副局长抓此项工作，定期或不定期深入扶贫挂钩点，督促落实各项扶贫措施，确保扶贫工作落到实处；二是根据《绿春县财政局干部职工结对帮扶实施方案》，组织干部职工深入扶贫挂钩点大寨村委会，积极筹措资金，为当地群众解决在生产生活中遇到的实际困难和问题。今年，我局领导班子成员共深入挂钩扶贫点59次186人次，为群众办实事、好事32件，投入资金45.6万元，同时，动员全体财政干部职工，在我局扶贫挂钩村委会开展结对帮扶工作，共结对帮扶75人，使我局深入学习实践科学发展观活动真正体现在为群众办实事、办事的工作上来。

（十九）认真组织“七一”系列活动

今年是建党87周年，我局党支部组织参加县委组织的拔河赛、接力赛跑。局党支部还组织开展了 “七一”系列活动，设置了跳绳、打扑克、跳跳棋、表彰优秀共产党员等，投入资金1万元，深受广大党员干部的欢迎。

（二十）党建工作与财政工作相结合党支部结合财政工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与财政工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政工作的落实。2009年1至12月份，全县财政总收入累计完成11,107万元，为年初预算数10,862万元的102.26%，比上年同期增长32.94%，增收2,752万元。在财政总收入中，地方一般预算收入完成7,181万元，为年初预算数6,787万元的105.81%，比上年同期增长18.5%，增收1,121万元。上划中央收入完成3,466万元，为年初预算数3,560万元的97.36%，比上年同期增长84.56%，增收1,588万元，其中：上划中央增消“两税”收入完成2,923万元，比上年同期增长102.14%，增收1,477万元；上划中央所得税收入完成543万元，比上年同期增长25.69%，增收111万元。上划省级收入完成369万元，为年初预算数371万元的99.46%，比上年同期增长5.43%，增收19万元。上划州级收入完成91万元，为年初预算数144万元的63.34%，比上年同期增长35.82%，增收24万元。上划中央收入占总收入的31.21%，上划省级收入占总收入的3.32%，上划州级收入占总收入的0.82%，地方一般预算收入占总收入的64.65%。基金预算收入完成169万元, 为预算数144万元的117.36%，同比增长31.01%，增收40万元。全县财政支出累计完成69,226万元，为预算调整数的100%，比上年同期增长43.53%，增支20,995万元。其中，地方财政一般预算支出完成68,338万元，为预算调整数的100%，比上年同期增长43.87%，增支20,839万元；基金预算支出888万元，为预算调整数的100%，比上年同期增长21.31%，增支156万元。

2009年，我局党支部在县委、县直机关工委的正确领导和指导下，通过多方面的努力，党建工作取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，其主要表现在：一是对党员干部日常政治思想工作抓得不够到位，交心谈心不够，对党员的思想动态了解不够透彻；二是党支部自身建设抓得不够全面；三是有个别党员先锋模范作用发挥不够；四是部分干部职工的工作作风有待进一步整顿。

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