先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者评选表彰活动的通知_优秀党员的评选表彰
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关于开展先进基层党组织 优秀共产党员优秀党务工作者
推荐评选工作的通知
各直属企业党委：
为庆祝中国共产党成立90周年，总结近几年来党建工作经验，选树先进典型，巩固保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动成果，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和广大共产党员的先锋模范作用，为建设具有较强国际竞争力的跨国公司提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，根据《关于中国共产党成立90周年纪念活动安排的意见》，党组决定在2011年“七〃一”前夕表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：
一、推荐范围
各直属企业单位党委及其所属基层党组织；党员组织关系在各直属企业单位党委及其所属基层党组织的正式党员和党务工作者。
二、推荐条件
（一）先进基层党组织的基本条件。
1.政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉坚定地落实科学发展观，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，保证上级党组织的指示决定和工作部署在本单位的贯彻执行，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。紧紧围绕生产经营、改革发展稳定中心任务加强和改进党建工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。班子健全，分工明确，责任清晰，团结协作，清正廉洁，战斗力强。
2.推动发展力强。转变发展观念，把握发展方向，加强宣传和组织引导，营造有利于科学发展的良好氛围，切实把党的组织优势转化为发展优势，融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业持续有效和谐发展。
3.改革创新力强。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进企业党建工作创新，建立健全符合科学发展观要求的干部选拔任用和考核评价体系。丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，使党建工作与企业生产经营、改革发展稳定中心任务紧密结合，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。巩固“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”、“抓源头，促清廉”和深入学习实践科学发展观活动成果，结合实际深入开展“比学赶帮超”和“创先争优”活动，充分调动基层党组织和广大党员的积极性、创造性，在油气增储上产、拓展市场空间、保障安全生产、促进和谐稳定、反腐倡廉建设等方面发挥突出作用。
4.凝聚保障力强。以国际化、年轻化、市场化、制度化为重点，加强领导班子和干部队伍建设。以高层次、高技能和国际化人才为重点，畅通人才成长通道，完善人才考核评价机制，加强人力资源队伍建设。以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。以强化“三基”工作为重点，不断加强职工队伍建设，努力为企业科学发展提供组织和人才保证。大力加强党内民主建设，认真落实党的各项生活制度，保障党员主体地位和民主权利。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
5.党组织成立满3年以上。
（二）优秀共产党员的基本条件。
1.政治素质优。自觉加强学习，积极参与学习型党组织创建活动，不断提高思想政治素质。理想信念坚定，党员意识强，讲党性、重品行、作表率。思想上、行动上与党组织保持高度一致，坚决执行党组织决定，带头贯彻落实党的路线方针政策，遵守党的纪律。努力践行科学发展观，认真落实企业工作部署，模范遵守企业各项规章制度，先锋模范作用发挥突出。
2.岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规、安全生产等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，在企业生产经营活动和促进企业科学发展中发挥骨干作用。
3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难，在群众中树立良好形象。
5.在公司连续工作满3年以上的中共正式党员。
（三）优秀党务工作者的基本条件。
1.理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格执行党的路线方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持共产党员先进性。
2.本职业务精湛。热爱、熟悉党务工作，自觉将党的建设理论运用于实践，在企业党建实践与创新工作中成绩突出，得到广大党员的普遍认可。
3.作风廉洁公正。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。4.奉献精神突出。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。
5.专职从事党务工作满3年以上或兼职从事党务工作满5年以上。
三、推荐名额
推荐名额原则上按各直属企业党组织数和党员人数进行分配（详见附件1）。
没有推荐名额的总部机关部门，由直属党委按照以上条件推荐2个先进基层党组织、3名优秀共产党员和3名优秀党务工作者。
四、有关要求
（一）各单位要加强对推荐评选工作的领导，精心组织，周密安排，党委书记是第一责任人，组织部门具体落实。各单位要将此次推荐评选工作，与加强基层党组织和党员队伍建设相结合，与深入开展“比学赶帮超”和创先争优活动相结合，与加强企业生产经营和改革发展稳定工作相结合，推动“比学赶帮超”和创先争优活动深入开展。在推荐评选过程中，各单位要及时总结近几年来涌现出来的先进集体经验和个人事迹，充分利用各种媒体大力宣传，努力形成争作贡献、争当表率、永葆先进性的长效机制。
（二）各单位要严格按照推荐条件、分配名额，坚持标准，认真把关，确保质量。推荐要向生产经营一线、科研一线和艰苦工作环境单位倾斜，其中推荐先进基层党组织名额2个以上的单位必须有1个是基层党支部，推荐优秀共产党员、优秀党务工作者名额合计2个以上的单位必须有1个是工作在一线的优秀共产党员或优秀党务工作者。原则上，各单位高层管理人员不列入推荐优秀个人范围。
各单位推荐过程中，要坚持走群众路线，采取自下而上、逐级申报、逐级审核的方式进行。推荐对象要接收组织人事、纪检监察部门考察，同时要在其所在单位及各直属企业机关进行公示，接受党内外群众的监督，公示时间为5个工作日。
（三）集团公司人事部、监察局、思想政治工作部将依据推荐条件对各单位推荐上报的先进集体和优秀个人共同进行资格审查，并对拟表彰的先进集体和优秀个人在集团公司信息门户上公示7个工作日。公示期间如有群众反映问题，其所在单位要对有关情况进行书面说明；如公示对象确有问题或不能及时说明情况的，将取消其受表彰资格，并且该单位不再补报。
（四）各单位要严格按照填写和报送要求填写有关材料，并于4月20日前报集团公司思想政治工作部党建工作处。
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