公务员作业题_网上作业题公务员
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作 业 一
1、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
2、在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（）
A.德国
B.日本
C.英国
D.美国
3、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是()A.2005年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年1月1日
D.2006年10月1日
4、公务员制度首先产生于（）
A.日本
B.英国
C.美国
D.法国
5、根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（）
A.依法履行公职的人员
B.纳入国家行政编制的人员
C.由国家财政负担工资福利的人员
D.以上三个条件同时具备的人员
6、下列选项中，属于公务员的是（）
A.教育部直属高校校长
B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任
D.作家协会副主席
7、下列人员中属于公务员的是（）
A.某大学校长
B.某区图书馆馆长
C.某县环保局科员
D.某博物馆馆长
8、“越权行政”违反了公务员的()A.依法履职的义务
B.服从命令的义务
C.忠于国家的义务
D.为民服务的义务
9、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()A.申诉控告权
B.获得工作条件权
C.身份保障权
D.批评建议权
10、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为()A.这是西方文官制度的原则
B.历史上未曾采用这个原则
C.实行共产党领导的多党合作制
D.处在公务员制度的初始阶段
11、下列不属于国家行政机关的是()A.中国人民银行
B.街道办事处
C.共青团中央
D.县政府
12、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的()A.参加培训权
B.申请辞职权
C.申诉控告权
D.获得报酬权
13、根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（）
A.大学校长
B.法院院长
C.国有企业厂长
D.医院院长
14、辞职是公务员的（）
A.权利
B.权力
C.权益
D.义务
15、建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指()A.要大力培养专家型的公务员人才
B.要培养公务员的专门业务能力
C.要培养公务员科学技术方面的专业知识
16、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作 论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、肖利能放弃这两项权利吗？ 肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。
答：（1）根据公务员权利可放弃的原则，肖利对年终时所受处分有保留意见，但不申诉，他放弃的是申诉权，属于可放弃的权利。（2）又根据公务员权利不可放弃的原则，肖利准备放弃参加培训的权利是不妥的，培训是公务员必须享有的权利，不能放弃。表明他对公务员权利的规定理解不全面。同时，他强调在大学时的成绩好而不参加培训，也是不对的，因为大学学的知识到了工作岗位上只有一部分用得上，只有与时俱进不断更新知识，才能完成新时期的工作任务。
简答题。（共 1 道试题，每 题5分）0
1、学生不用作答。请面授老师根据学生出席情况，给出学生课堂出勤情况的得分。作 业 二
单选题。（共 20 道试题，每题 5 分）0
1、考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于()A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
2、在我国公务员制度中，国务院总理的级别为()。
A.1级
B.8级
C.12级
D.15级
3、我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（）
A.同级人民政府
B.同级党委
C.上级人民政府
D.同级人大及其常委会
4、下列公务员职务中属于领导职务的是（）
A.副科长
B.巡视员
C.调研员
D.主任科员
5、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()A.职级分类
B.级别分类
C.职位分类
D.品位分类
6、下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()A.专业技术类
B.综合管理类
C.行政执法类
D.社会服务类
7、我国公务员非领导职务序列的职务层次有()A.8个
B.9个
C.10个
D.12个
8、我国对公务员考核的主要依据是()A.德
B.能
C.勤
D.绩
9、公务员管理的首要环节是（）
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
10、我国公务员录用的原则中，应该()A.以公开为核心
B.以平等为核心
C.以择优为核心
D.以竞争为核心
11、公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？()A.德
B.能
C.勤
D.绩
12、国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是()A.免职
B.降职
C.撤职
D.辞职
13、我国现有的公务员级别是（）
A.15级
B.19级
C.23级
D.27级
14、某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（）
A.省政府
B.省公务员主管部门
C.该县政府
D.该县公务员主管部门
15、下列适用选任制任职方式的公务员是（）
A.某副厅长
B.某县公安局副局长
C.某副科长
D.某乡长
16、我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为()。
A.聘任制
B.委任制
C.考任制
D.选任制
17、任免县政府工作部门副主任科员的机关是（）
A.县政府的工作部门
B.县政府
C.县政府人事局
D.县委组织部
18、考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，这属于考核中的()A.从众效应
B.趋中效应
C.近因效应
D.晕轮效应
19、我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（）。
A.辞退
B.开除
C.免职
D.降职 20、公务员录用制度的适用范围仅限于担任（）。
A.调研员以下非领导职务的公务员
B.副调研员以下非领导职务的公务员
C.主任科员以下非领导职务的公务员
D.副主任科员以下非领导职务的公务员 作
业
三
单选题。（共 16 道试题，每题 5 分）0
1、具有公务员一等功奖励审批权限的机关是（）
A.乡政府
B.县政府
C.市政府
D.省政府
2、下列选项中，属于公务员处分种类的是()A.降级
B.免职
C.降职
D.辞退
3、参与赌博违反了公务员的（）
A.政治纪律
B.工作纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
4、某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（）
A.工作纪律
B.廉政纪律
C.政治纪律
D.道德纪律
5、公务员撤职处分的期间是（）
A.六个月
B.十二个月
C.十八个月
D.二十四个月
6、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是()A.所任职务
B.工资报酬
C.德才表现
D.工作实绩
7、公务员任职培训的时间不少于（）
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
8、我国公务员任职培训的对象是（）
A.新录用的人员
B.晋升职务的人员
C.转任的人员
D.降低职务的人员
9、下列人员中适用公务员职务升降法规的是（）
A.省长
B.乡长
C.省教育厅长
D.教育部巡视员
10、解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满()A.半年
B.一年
C.一年半
D.二年
11、对新录用人员应当在试用期内进行()A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
12、下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是()A.奖章
B.奖金
C.奖品 D.晋升职务工资档次
13、下列有权授予公务员荣誉称号的机关是（）
A.重庆市政府
B.深圳市政府
C.杭州市政府
D.洛阳市政府
4、我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（）
A.及时原则
B.实效原则
C.公平原则
D.合理原则
15、“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的()A.组织纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
16、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是()A.表扬
B.嘉奖
C.授予荣誉称号
D.记三等功
论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、肖利能放弃这两项权利吗？ 肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。简答题。
（共 1 道试题，每 题5分）0
1、学生不用作答。请面授老师根据学生出席情况，给出学生课堂出勤情况的得分。作
业
四
单选题。（共 20 道试题，每题 5 分）0
1、公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（）
A.10 天
B.12 天
C.15 天
D.20 天
2、国家公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()A.工资制度
B.保险制度
C.福利制度
D.其它制度
3、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（）
A.工资
B.福利
C.津贴
D.奖金
4、公务员工资的支付形式是（）
A.实物
B.货币
C.股权
D.支票
5、在公务员交流中，不属于调任职务的是()A.副调研员
B.主任科员
C.副处长
D.副厅长
6、对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（）
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
7、公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为（）
A.1至2年
B.2至3年
C.3至5年
D.4至6年
8、下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（）
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
9、依照公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（）
A.现任单位领导职务的B.个人手头工作未完成的C.服务年限未满7年的D.正在接受司法机关审查的10、公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
11、我国公务员工资制度是（）
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
12、领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是（）
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
13、县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（）
A.该县人大
B.该县人民政府
C.该县人事部门
D.该县党委
14、某公立中学的副校长交流到所在市的教育局任副处长，这属于（）
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
15、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）
A.与在职人员一样缴纳
B.按10％的比例缴纳
C.按20％的比例缴纳
D.不用缴纳
16、公务员应当退休的条件是()A.完全丧失工作能力
B.工作满20年
C.工作满25年
D.工作满30年
17、下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）
A.考核的依据
B.任职的依据
C.晋升的依据
D.降职的依据
18、由于国家适应职务消费和福利等改革的需要，为提高公务员的改革承受力，对公务员的收入进行的适当补偿，被称为（）
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
19、担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是()A.因公辞职
B.自愿辞职
C.责令辞职
D.引咎辞职 20、在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是()A.连襟
B.养父母
C.堂兄弟
D.外孙子女 作
业 五
单选题。（共 16 道试题，每题 5 分）0
1、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是（）
A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职
2、公务员法律责任中，最严厉的是()A.刑事责任
B.身份处分
C.行政处分
D.赔偿责任
3、按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有()A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
4、下列选项中，属于公务员申诉事由的是()A.申请转任未予批准
B.申请进修未予批准
C.取消录用
D.未予晋升职务
5、公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是()A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
6、公务员与所在机关的法律关系是()A.合作共赢关系
B.权利义务关系
C.命令服从关系
D.相互依存关系
7、下列选项不是职位聘任的特点的是（）
A.平等协商
B.任期明确
C.选举产生
D.合同管理
8、在公务员降职过程中发生的争议，解决的途径有()A.公务员申诉控告
B.行政监察制度中的申诉
C.人事仲裁
D.信访
9、公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为()A.公务员申诉
B.公务员复核
C.公务员控告
D.公务员检举
10、下列机关中哪个机关不具有公务员申诉的管辖权（）
A.同级政府人事部门
B.上级政府
C.行政监察机关
D.司法机关
11、公务员处分复核的受理机关是（）
A.原做出处理决定的机关
B.同级公务员主管部门
C.上一级机关
D.有管辖权的监察机关
12、根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（）
A.30天
B.45天
C.60天
D.90天
13、下列有权受理公务员控告案件的机关是（）
A.公务员所在机关
B.当地基层人民法院
C.同级政府人事部门
D.政府行政监察部门
14、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是()A.法院
B.检察院
C.公安局
D.国务院
15、下列哪项人事决定不可以提起申诉（）
A.行政处分
B.辞退 C.降职
D.年度考核确定为称职
16、我国人事仲裁的适用对象是()A.聘任的公务员
B.调任的公务员
C.选任的公务员
D.委任的公务员 论述题。（共 1 道试题，每题 15 分）0
1、某市人民政府商务局主任科员甲某，2004 年因参与赌博曾被纪委查处，但未有处理结果。在年度考核时，考核小组(局长为考核小组组长)认为其参与赌博的违纪情节严重，决定其考核等次为不称职。甲某不服，向考核小组提出复核申请。在复核期间，局长认为甲某问题不但严重，而且态度不好，决定给予甲某降职处理，甲某的职务由主任科员降为副主任科员，并通知甲某本人。于是甲某向 F 市人事局提出申诉，要求人事局撤销商务局局长对其作出的降职决定。但人事局不予受理，理由是程序不对。
请运用公务员制度的相关知识及规定，分析甲某、局长、人事局三方各自行为中可能存在的问题。
答:首先，局长对甲某做出降职处理违反法律规定，公务员降职是必须办理一定程序的，第一要由所在单位提出降职安排意见，主要包括降职理由和降职安排去向，第二要在上报之前征求本人意见，第三要报任免机关审批。局长没有直接下达降职命令的权力，且没有履行手续，这是不对的。其次，甲某进行申诉是可以的，但是一般程序是应先申请复核（到原处理机关），复核不服，再申（（同级公务员主管部门或上一级机关）。当然也包括径直程序即不服之后直接申诉到同级公务员主管部门或上一级机关。所以甲某的行为是直接采取了第二种径直程序，符合公务员法的要求。最后，F 市人事局的决定不符合法律要求。他有权受理该项申诉，在适用程序上，甲某并没有错误
简答题。（共 1 道试题，每 题5分）0
1、通过一个学期的学习，请你给老师提点意见吧，希望大家能畅所欲言，把自己想说真心话留给老师。我会耐心倾听的。呵呵。
1、《中华人民共和国公务员法》的施行时间是( ) A.2005年1月1日B.2005年4月27日C.2006年1月1日D.2006年10月1日2、下列选项中，属于公务员的是（ ）A.教育部直属高校校长B.公安派......
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