恰格拉克乡发展党员经验材料_发展党员工作经验

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恰格拉克乡发展党员经验材料

2011年乡党委认真贯彻十七大精神, 高度重视党员发展工作，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，乡党委还专门召开发展党员工作会议，乡党委书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各党支部在发展党员工作中要解放思想、与时俱进，开拓创新。各基层组织根据本单位特点，还采取了一系列有效的措施，及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力.我们的经验交流如下:

（一）提高认识，加强领导

一是乡党委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员工作规划。自觉把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。乡党委班子成员普遍建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。二是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。近年来，我乡每年利用农闲时间，对各基层党支部（总支）书记培训，专门组织学习《党章》和相关文件，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强了基层党组织的凝聚力、吸引力。

（二）狠抓培养，保证质量

几年来，我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。与此同时，在党内坚持开展党员先进性教育和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习教育，并在党组织和党员中广泛开展“争先创优”、“党员联系户”、支部带支部、无职党员“授衔定责”等系列党性实践活动。二是抓教育，打基础。各级党组织对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，我乡党委每年都要对新党员和入党积极分子进行一次短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线和“三个代表”重要思想的先进性教育。

（三）突出重点，改善结构

我们针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的“四多四少”（机关单位党员多，生产一线党员少；老党员多，年轻党员少；文化程度低的党员多，文化程度高的党员少；男党员多，女党员少）现象，近几年，将组织发展重点放在了农村生产一线，注重了在知识分子、青年和妇女中发展党员，通过几年的努力，全乡党员队伍分布和年龄、文化结构日趋合理，组织发展工作呈现出良好的态势。

（四）坚持标准，慎重发展

在组织发展工作中，我们始终把质量放在首位，始终坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，不允许突击、成批发展，做到成熟一个发展一个，使新党员真正做到从思想上入党。二是坚持解放思想，克服片面观点。严格遵照党章规定的党员标准全面衡量发展对象，对非公有制经济领域和农村生产一线中的优秀分子，积极培养加强教育，吸收其入党。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体做到了严把“三关”和坚持“五个不批”，即：把好支部大会讨论关；把好党委审批关；把好预备党员转正关；未经一年以上培养、教育和集中进行党的基本知识培训的不批；未经一年考察、政审或政审不清的不批；未征求群众意见的不批；未经党委谈话或发现不够党员条件的不批；不符合入党程序的不批。2006年以来，全乡延长预备党员资格的64人，取消预备党员资格的54人。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。

（五）存在的问题和下步打算

虽然今年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面：一是各党支部之间发展不够平衡；二是有的党支部对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长；三是个别党支部审批时间过长，不同程度影响了发展工作；四是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。

针对今年发展党员工作存在的问题，下年我们将采取如下做法：一是平衡各党支部的发展党员工作，做到每个党支部每年都发展党员；二是加大对入党积极分子的培养力度，让每个入党积极分子对党有比较全面而又正确的认识，进一步提高入党积极分子的素质；三是做到完善发展党员工作的每个程序，保证各个程序按时进行，不拖发展党员工作的后腿；四是进一步提高各党支部增强对发展党员工作的认识，督促各党支部相关人员严格履行职责，保质保量地做好发展党员的工作。五是明年争取发展党员30名，保证每年发展党员存正增长。