时代光华《正确认知绩效与绩效管理》课后试题答案_绩效管理试题答案

时代光华《正确认知绩效与绩效管理》课后试题答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绩效管理试题答案”。

正确认知绩效与绩效管理

课后测试

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题

1.绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括： √ A B C D 绩效计划

绩效实施

绩效考核

绩效总结

正确答案： D

2.对于绩效考核成绩一般的员工，√ 杰克·韦尔奇建议采取的策略是：A B C D 经济惩罚

淘汰

精神鼓励

不断培训

正确答案： D

3.绩效管理持续提升企业利润的第一步是： √ A B C D 以利润为确定企业经营目标的出发点

将盈利目标下达给部门、岗位和个人

回归企业的本质——以盈利为目的让企业的血液中都流淌着利润

正确答案： C 判断题

4.结果比过程更重要，所以绩效就是结果。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 错误

5.为体现公平，企业在进行绩效考核时，应对所有岗位采用同一标准进行考察。此种说法： √

正确

错误 正确答案： 错误