品牌店长的工作职责_店长的主要工作职责
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品牌店长的工作职责
1.卖场管理:货品的陈列、展示、调整及质量管理、店铺的整洁、氛围和纪律、品牌形象维护。
2.人员管理:店员的招聘、培训、激励、辞退工作,店长制定并与店员签订合同,对店员销售能力、工作积极性、服务热情、卖场纪律进行考核,对不合格的店员给予解聘、对优秀员工给予贡献对等的激励。
3.账务管理:记账并负责同公司记账员对账、月底做销售结算清单报表、同商场核对账目。
4.信息管理:对周边竞争品牌的销售业绩及畅销款信息、商场管理层传达的各种信息及时反馈业务经理和销售主管。
5.销售管理:主动对销售任务按季度、按月进行分解和跟进、执行公司及商场促销活动、建立与完善本品牌的VIP会员体系、会员日活动的组织与协调、团购业务的积极开展、特卖活动的计划和申请等。
6.货品管理:主动对当季货品及销售情况进行分析和反馈,提出针对性的建议,及时补货及时反映出货在卖场内的销售情况,熟练掌握品牌的库存情况,把库存控制在合理范围之内。
店长基本应聘条件:女,22~28岁,身高1.60米,当地户口,高中以上学历,有品牌零售管理工作经验三年以上,五官端正,外形条件好,气质佳,有组织管理能力。试用期三个月 导购员基本应聘条件:女,18......
店长工作职责1.执行公司制度和服务规范,配合营销方案以及各种秀场完成业绩2.主持每天晨会(严格按晨会标准执行)要求员工对每日必看签字3.巡视各部门的工作,检查服务质量,及时发现......
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店长的工作职责1、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。服从上级的管理,完成上级交给的各项任务,严格执行公司各项规章制度,并负责规范,传达与落实。2、负责分解并传......
