与班子谈心查摆出的问题_班子谈心谈话记录范文

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与班子谈心查摆出的问题

1、学习坚持不够经常，业务本职掌握的不全面，存在着注重写笔记、求字数、不研究内容、未深刻掌握精神实质等现象。

2、分管工作有过得去，不求高标准、高质量现象。存在不思进取、维持的工作作风，主观能动性差。

3、不愿思考工作，不肯动脑研究问题，有安于现状，靠多年工作经验做事的惰性现象。

4、配合意识较强，主观能动性不够。有推一推，动一动缺乏创造性工作的现象。

5、对分管工作要求标准低，落实力度不够的问题。

7、思想认识模糊。认为本单位无刚性权利，是工会工作，没有权力和条件搞奢靡之风。

8、艰苦朴素不够。总认为现在生活环境和条件都好了，厉行节约的思想单薄了。

9、有时参与同事、同学的宴请活动。