燕子墩乡创城工作示范点_社区创城工作工作总结

燕子墩乡创城工作示范点由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区创城工作工作总结”。

燕子墩乡创城工作示范点汇报材料

燕子墩乡开展创建全国文明城市活动以来，我乡全力督导做好本辖区的文明创建工作，以把好“八道关口”为抓手，稳步推进“创城”工作扎实开展，为全乡创城工作增光添彩。

一、基本情况

燕子墩乡位于惠农区南部，东接109国道与庙台乡毗邻，南与平罗县高庄乡黄渠桥镇相邻，西依贺兰山，北与红果子镇接壤。全乡共有12个党支部，共有党员549名，其中农村党员512名；共有10个行政村，74个村民小组，3360户，总人口13750人（其中：回族346人）、劳动力7265人，地域总面积96平方公里，耕地面积3.9万亩。2010年全乡农民人纯收入达到6141.2元。

近年来，乡党委、政府以 “三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统揽全局，全面贯彻落实“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的新农村建设方针，紧紧抓住农民增收这一要务，团结带领各级干部及群众，大力实施农村基础设施建设，完成中低产田改造项目建设4万亩，硬化道路28公里，建设户用沼气1900余座，推广使用太阳灶350余座，农民群众生产生活条件得到进一步改善；大力推进新农村建设及农村环境综合整治，完成了22个“塞上农民新居”示范点建设任务，农村人居环境有了进一步改观。加快优势产业发展步伐，形成了枸杞、畜牧和劳务经济三大主导产业，通过强化各项服务措施，稳步扩大枸杞种植面积，加快枸杞新品种、新技术推广步伐，全乡枸杞达到3.6万亩，成为名副其实的“枸杞之乡”。积极探索农村基层办事机制，大胆创新服务形式及办事制度，成立了乡民生服务中心，设立民政、计生、土地、综合补贴等多个服务窗口，推行“全程代办”一条龙式便民服务，提高为民办事效率，加强政府效能建设。应对社会综合治理和信访、矛盾纠纷调解工作的新形势、新要求，成立乡社会综合治理中心，实行“四个一”运作模式和“五联”工作机制，逐步建构起排查、调处、归档、回访“一条龙”的服务体制，环环相扣，有效进行，确保社会安定团结，群众的合理诉求和社会矛盾纠纷得到及时解决。

二、推进措施

一是加强管理，把好“村民生活环境关”。坚持建设与管理并重，全面开展交通、公共秩序、村容环卫和社会治安管理大整顿，推进管理信息化，向管理要效益、要秩序、要村民满意度，整体提升管理科学化、法治化、系统化、规范化水平。加大环境综合整治力度，更新道路两侧破旧铺装、突出重点地区、重点部位“治违、治脏、治乱”，集中清理卫生死角，提升乡容环境水平，优化城市环境秩序。全力推进社会治安综合治理，强化治安防控体系，增强村民安全感。二是提升办事效能，把好“优化窗口服务环境关”。以提高党政机关的执行力和公信力为重点，大力开展纪律作风整顿和“争创文明机关、争当人民满意公务员”活动，加快政府职能转变，强化行政效能监察，提高行政执法效率，增强公共服务能力，努力做到科学执政、民主执政、依法执政。各站所，尤其是民生服务大厅以“创文明单位（行业）、建满意窗口”为主题，以职业道德、职业理想、职业技能、职业纪律建设为主要内容，突出抓好重点环节、关键部位的服务环境建设，全面推广服务承诺制、行政执法公示制、一窗一站式服务制和责任制，围绕服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行等内容，制定完善各行各业的服务规范，推进政风行风根本好转。三是开展经营市场排查，把好“村民消费环境关”。对全乡范围内的商贸、流通、食品、药品等市场进行全面检查，严格整顿小饭馆、小理发店等行业，使全乡辖区内的行业做到持证合法经营、卫生设施健全、安全防范到位、服务水平提高。加大食品卫生管理整治力度，坚决杜绝假冒伪劣食品。全力为群众打造安全、健康、放心的市场环境。

四是强化市民素质教育，把好“社会文明环境关”。各站所、各行政村要以实施全民素质提升工程为抓手，努力提高干部职工的文明素养，强化文明意识，纠正不文明言行，在群众中积极发挥模范带头作用。全乡上下要从我做起，自觉遵守社会公德，维护公共秩序，自觉养成文明出行、文明乘车、文明娱乐、文明用语、文明交往等良好行为习惯，社会文明环境得到进一步优化。

五是巩固创建基础，把好文明环境关”。把创建平安和谐村镇和创建文明村镇作为创城工作的两大基础性工作。按照“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的要求，建立健全新型村镇管理和服务体制，完善居民自治，搭建辖区服务综合平台，健全治安防控网络，推进科教、文体、法律、卫生“四下乡”，深入开展群众性共建文明活动，有序推进旧区改造，提高流动人口服务管理水平，把辖区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。结合社会主义新农村建设，从群众迫切需要解决的切身利益问题抓起，完善基础设施，改善村容村貌，绿化美化环境，发展公益服务，普及科教文化，引领移风易俗，扎实推进文明村镇建设。

六是落实创建责任，把好“工作目标分解关”。将“创城”工作纳入社会经济发展总体规划和各站所、各村实绩考核范围，实行“一把手”责任制，对测评结果不理想影响到全乡工作大局的将严格追究主要领导责任。全乡要高度重视，成立由主要领导挂帅的“创城”工作领导小组，明确具体的分管领导和工作人员，制定详实地、操作性强的《工作方案》，细化、量化创建工作目标任务，逐项逐条分解落实，把责任落实到人，确保创建工作件件有人抓、事事有着落。七是调动全民积极参与，把好“群众监督评议关”。坚持把创建工作与群众的切身利益结合起来，把教育群众与服务群众结合起来，引导群众积极投身到创建工作中来，让群众在创建中得到实惠，自觉成为文明城市创建的主力军。以“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”主题活动为载体，从基层抓起，采取乡包村、干部包户等有效措施，推动辖区和村民“迎检测评”工作上水平、上档次。努力提高村民文明素质和主人翁意识。同时，把群众满意度作为衡量创建成效的最高标准，广泛开展群众评议活动，自觉接受群众监督。

八是加大宣传力度，把好“创城”氛围营造关”。编印下发《“创城”宣传文明用语手册》《至全乡广大村民的一封信》，利用路旗、横幅、展板、机关单位电子滚动屏开展“创城”工作宣传，各站所、各村在做好本职工作的同时，积极发挥“传帮带”作用，抓好对身边人的宣传教育。在中小学开展“小手拉大手、同做文明人”活动，通过教育孩子来影响家人，同做文明人、同建文明城。