五比五促_五带五促
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一是比服务大局，促执行力提升。全面对照本部门目标责任制，认真细化分解任务，责任落实到岗到人。以科室为单位开展“服务创品牌，我们怎么办”大讨论，深刻查找存在问题，制订切实可行的整改措施。局纪检组经常开展效能督查，确保活动高效开展。
二是比服务态度，促作风优化。加强“规范化服务”工程的落实力度，彻底解决“庸、懒、散”等不作为、乱作为、慢作为问题。继续开展好“民主评议科长”活动，解决机关“中梗阻”问题。继续开展好领导干部下基层“三解三促”活动，做到科学发展向上攀登，联系群众向下扎根，确保活动良好成效。
三是比服务效率，促职能转变。加快推进行政权力网上公开透明运行，财政机关所有行政权力事项应上网尽上网。认真落实首问负责制、岗位责任制、限时办结制、服务承诺制等十二项制度，加强“廉政准则”、“八条禁令”等规定禁令的日常执行与监管。
四是比服务水平，促能力提升。大力开展业务大练兵，努力提高财政人员的业务能力和理论素养。健全完善学习考核制度，不断增强学习成效。积极组织机关干部到维稳、招商、拆迁和新农村建设等挂职锻炼，增强服务发展的本领。
五是比服务成效，促品牌创建。以“全市争一流、全省有影响”为目标，力推服务品牌创建，实现机关效能“零障碍”、行政成本“零增长”。项目立项和实施过程重点关注“三农”、医保、教育和拆迁等事项，认真对待并妥善处理好政府和群众都关心的热点难点问题。
五促五学主要内容以讲促学，突出一个“深”字。把导读讲座作为深化学习的重要方法，进一步解决学习不深刻、不系统、不到位的问题。一是社区两委带头，先学一步、学深一步，为指导各......
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在争做“五比五查”学习教育活动中，按照要求，认真阅读了规定的有关书目，积极参加了各项党支部教育活动，对照“五比五查”内容仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考......
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