企业文调研问卷_企业调研问卷
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企业文化建设的调查问卷
尊敬的各位员工：
您好，为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。
您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作！
问卷分析说明：本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。
1-1 工作环境与工作内容
1、您认为本公司的作息时间安排是否合理（）
A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理
2、您认为本公司的规章制度是否合理（）
A.非常合理 B.比较合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理
您觉得有哪些需要改进的方面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、您认为公司是否为您的工作配备了充足的资源（）A.充足 B.一般 C.不充足 D.难说 E.没考虑过 如果有必要，您希望公司为您提供＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
4、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意（）
A．非常满意 B．比较满意 C．一般 D．不太满意 E．非常不满意
5、您认为本公司的薪酬水平相对于行业平均水平（）A.高于平均水平 B.持平 C.低于平均水平 D.不清楚
6、您对本公司的福利是否满意（）
A．非常满意 B．比较满意 C．一般 D．不太满意 E．非常不满意
7、您对自己的工作内容与兴趣所在关联度评价是（）
A．非常一致 B．比较一致 C．一般 D．不太一致 E．非常不一致
1-2 工作群体
1、您对目前公司与员工沟通的渠道或方式是否满意（）
A．非常满意 B．比较满意 C．一般 D．不满意 E．很不满意
2、您认为公司是否给予员工足够的信任（）A．是 B．一般 C．否 D．难说
3、您认为您的工作是否受人尊敬（）
A．受尊重 B．一般 C．不受尊重 D．不知道 E．从来没想过
4、您对所在部门的团队合作情况是否满意（）
A．非常满意 B．比较满意 C．一般 D．不太满意 E．非常不满意
5、您认为自己及周围的同事是否能够符合制度和工作流程规定进行工作（）A．完全符合 B．比较符合 C．一般 D．不太符合 E．完全不符合1-3 企业背景
1、公司是否有清晰的目标给员工以振奋和激励（）A．有 B．一般 C．没有 D．难说 E．没考虑过
2、为了获得长期的成功，公司员工都了解自己应该做什么（）A．是 B．一般 C．否 D．难说
3、您对公司未来发展的目标是否了解及认可（）A．是 B．一般 C．没有 D．难说
4、您认为公司是否关心员工个人的成长和前途（）A．关心 B．一般 C．不关心 D．难说
5、您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确（）A．明确 B．一般 C．不明确 D．难说
您对自己的职业规范＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
6、有不同意见或创新思维，您是否愿意主动提出（）
A．非常愿意 B．比较愿意 C．视情况而定 D．不太愿意 E．没考虑过
7、您认为员工对公司提出意见和建议时，公司的反应是（）
A．友善接受 B．有所反应 C．毫无反应 D．不接受 E．难说
8、您认为公司需要提高的方面主要是（）
A．行政人事工作 B．财务管理 C．销售工作 D．公司管理 E．公司发展方向 F．企业文化及企业宣传 1-4 个人观念
1、在公司内工作，您最想获得什么（）
A．高薪酬 B．社会尊重 C．自身能力的提高 D．自我价值的实现 E．其他 补充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性（）
A．增加收入、福利 B．给个人施展才华的机会 C．得到系统培训 D．工作有挑战性 E．人际关系和工作环境的改善 F．业余文化、生活活动的丰富 补充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、通常，为了集体的利益，您是否会选择牺牲个人利益（）
A．会 B．有这种倾向 C．视情况三思而行 D．不太愿意 E．没考虑过
4、您认为员工需要提高的方面主要是（）
A．业务能力 B．沟通能力 C．专业知识和技能 D．敬业精神 E．忠诚度 补充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
5、您与同事之间出现冲突，您可能选择（）
A．主动找对方进行协商 B．愿意接受对方来协商 C．寻求上级或其他第三人帮助 D．规避，淡化冲突的存在 E．没考虑过
2-1 公司现有文化状况
1、根据您个人的感觉，企业领导是否重视企业文化工作（）
A．非常重视 B．比较重视 C．一般 D．不太重视 E．很不重视
2、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况（）
A．经常提及 B．偶尔提及 C．很少提及 D．没有提及 E．不太清楚
3、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可（）A．完全认可 B．基本认可 C．一般 D．不认可 E．不清楚
4、公司是否把加强员工学习能力作为一个考核的目标，并重视学习过程与学习成果的交流、共享（）
A．是 B． 一般 C．否 D．不知道
5、公司是否鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励（）A．是 B．一般 C．否 D．不知道
6、公司领导是否会经常与下属沟通，并善于采纳不同的意见（）A．经常 B．偶尔 C．较少 D．没有 E．不知道
7、公司领导是否能够对公司所倡导的行为做到身体力行、率先示范（）A．完全能够做到 B．基本能够做到 C．不太能够做到 D．说不清楚
8、您认为公司员工的客户服务意识（）
A．非常好 B．比较好 C．一般 D．较差 E．非常差
9、公司基层文化活动设施配备和利用情况（）
A．设施齐全，利用充分 B．设施齐全，利用率低 C．设施不全 D．不清楚
2-2 员工企业文化认知度
1、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系（）A．有 B．没有 C．不知道 D．无所谓
2、您认为企业文化应该是（）
A．主观打造的 B．客观形成的 C．员工主动地适应、融入企业文化
D．企业文化顺应员工，因员工而变化 E.企业文化顺应企业家、高层管理者 F.企业与员工互动关系，相互影响、相互改造
3、您认为企业文化应该达到的效果是（）
A．使企业人心凝聚、目标一致 B．使员工服从企业的目标和决定，全力效力于企业 C．使企业更富文化力、人性力 D．实现企业、员工、社会的共赢
4、您认为以下哪一项对企业文化最重要（）
A．培植企业文化 B．企业文化的形成 C．企业文化的发展 D．企业文化的传播 E．企业文化的变革
其他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
5、您认为优秀的企业文化是基于（）
A．企业悠久历史的沉淀和凝结 B．企业家精神、企业创业之道与理念 C．企业员工的共识、信仰与行为准则
其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2-3 员工对企业文化建设的看法
1、您认为公司内开展的集体活动（）
A．很多 B．一般 C．较少 D．没有 E．不太清楚
（若上题您选择A/B/C，请回答）过去开展的公司集体活动（）A．很有意义 B．一般 C．意义不大 D．难说
您希望公司开展什么活动＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 您的兴趣、爱好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、您是否认为公司有必要多开展一些集体活动（）A．很有必要 B．一般 C．没什么必要 D．无所谓
3、如果公司开展集体活动，您是否愿意主动参加（）
A．非常愿意 B．比较愿意 C．一般 D．不太愿意 E．很不愿意
4、您认为公司是否需要进行文化拓展活动（）A.需要 B.无所谓 C.不需要 D.难说
您对此的建议＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
5、您认为公司是否有必要对礼仪、着装等方面进行统一规定（）A．很有必要 B．可以考虑 C．无所谓 D．没必要 E．难说 若进行统一规定，您是否愿意坚持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
6、您认为公司是否有必要对先进个人或优秀工作成绩进行突出表彰（）A.非常必要 B.比较必要 C.一般 D.不太必要 E.完全没必要
7、您认为公司企业文化建设工作，要优先从（）方面进行
A．概念层面 B．实物层面（标识等）C．宣传工作 D．员工意识形态、企业价值观 E．品牌建立与推广
补充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
8、您认为公司是否需要制定相关制度、行政章程对日常工作行为予以规范（）A．很有必要 B．比较必要 C．无所谓 D．不太必要 E．完全没必要
9、您心目中优秀的企业文化应该是什么样的＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3-1 个人基本信息
1、您的性别（）A.男 B.女
2、您在公司工作时间（）
A.6个月以内 B.6-12个月 C.1-3年 D.3-5年 E.5年以上
3、您的文化程度（）
A.初中 B.高中 C.中专或技校 D.大专 E.本科 F.硕士及以上学历
附：其他相关意见和建议。
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