侨联深化治庸问责_治庸问责精神和要求
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市侨联深化治庸问责
推行周四学习、工作回顾一体化会议
今年以来，市侨联在全体干部中结合机关理论学习日，推行周工作回顾、新政策法规宣讲两结合，解决群团工作松散、计划性不强，责任意识淡薄，出工不出力等问题，深入推进治庸问责。
工作采取自学和讲课两种方式。做到每周以干部排班自动循环制原则，保障周周学习有内容，件件计划有落实，每月讲课不走过场。
制度落实分两步进行：首先制定季度学习日程安排表，干部值周表，确定学习内容，落实责任人；其次编排干部值周顺序表，如有值周干部因工作原因不能到位，由后续人员自动填补，确保学习安排不落空，责任人员不轮空，学习有记录，工作有落实。
为保证学习效果，侨联领导在以身作则上下功夫：一是领导干部一个不漏的总结个人上周工作内容，提出下周工作打算，身先士卒做榜样；二是学习内容讲求实效。紧跟市委市政府安排部署，不敷衍、不搪塞。学习内容学前要由值周干部讲清学什么？为什么学？三是学习评论人人参与。每次学习完毕，面对面的就学习内容、工作作风、存在不足、意见建议等方面充分发表意见，参加干部排序发言，形成规律。
四是实行学习日记制。固定一本学习日志，如实记载每次学习情况、履职情况，以及大家参与讨论的内容，谁值周谁主笔，在学、记过程中提高整体工作能力。
通过新的学习、工作方法以来，侨联机关整体精神面貌焕然一新。大家由原来工作互不牵连，变成互相帮衬。由于对市委、市政府各种政策精神的及时学习、掌握，更好的指导为侨服务工作的开展，使大家行动有方向，业务开拓有目标，起到了良好效果。
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"治庸"首先必须"问责"―― "责任风暴"深入学习体会.发布: 2011-4-25 09:20 | 作者: 木子草肃 |来源: 心得体会 | 查看: 1719次在局里支部的掀起"责任风暴"实施"......
浠统文[2011]9号关于成立治庸问责工作领导小组的 通 知 部内各科室：为了加强对治庸问责工作的领导，保证我部治庸问责工作取得实效，县委统战部决定成立治庸问责工作领导小组。成......
二、存在的问题（1）少数党员干部有令不行，有禁不止。（2）工作态度消极，得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。（3）纪律涣散，迟到早退，上班时间处理与工作无关事务。（4）工作推进缓慢......
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