信访四卡简介_信访工作简介

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信访监督“四卡”工作法简介

信访监督是党内监督和行政监督的重要组成部分，也是纪检监察部门的重要职能，2010年初教育局纪委按照县纪委信访室的创新思路，结合我县教育系统人员多、各级各类学校分布广、信访量大、涉及问题繁琐等实际情况，充分发挥信访监督的作用，在党政组织、党员干部和行政监察对象中，试行信访监督“四卡”工作法，制定出泗阳县教育局纪检监察信访监督卡实施办法。具体为：

1、提醒卡（绿卡）对信访反映的问题没有具体线索，但重复信访较多或反映属不正之风、廉洁自律不严的一般问题，须提醒注意的发信访监督提醒卡。

2、询问卡（白卡）对有信访反映，需要被反映对象作出书面说明的，发信访监督询问卡，当事人必须在收卡之日起15个工作日内作出书面自查说明报送监察室，监察室视情况作出处理。

3、预警卡（黄卡）对信访反映问题经查属实，被反映对象存在轻微违纪违规问题，不需要给予党政纪处分，或存在较为明显的违纪违规苗头性问题，发信访监督预警卡。

4、警诫卡（红卡）局纪委对预警卡发卡对象进行回访，收到预警卡的单位或个人超过三个月仍未落实整改措施或整改不到位的，发信访警诫卡，发警诫卡或两年内给同一当事人第二次发预警卡的，同时抄送局组织人事部门。

在信访监督“四卡”工作法实施过程中，市县纪委领导高度重视，多次深入教育局指导工作。2010年3月试点，6月县纪委庄国波书记带领纪委中层领导到教育局调研，7月在全县推广。10月市纪委信访室赵峰主任、市教育局纪工委刘军书记等领导亲临教育局指导，对信访监督“四卡”工作法给予充分肯定和高度评价。12月市教育系

统信访监督工作现场会在我县召开，信访监督“四卡”工作法在全市教育系统推广。

2010年9月14日，12月13日《江苏法制报》连续对“四卡”工作法进行报道，11月24日宿迁纪检监察网对信访监督“四卡”工作法进行报道。信访监督“四卡”工作法从试点、到在全县推广，在全市教育系统推广，历经两年时间，成为信访工作的主要抓手，在工作中已初见成效。2010年发放信访监督卡15张，其中询问卡6张，提醒卡4张，预警卡4张，警诫卡1张，信访总量同比下降15.8％，越级重复信访同比下降28.6％。2011年发放信访监督卡8张，其中询问卡4张，提醒卡2张，预警卡2张，信访总量同比下降12%,，越级重复信访同比下降8.5%。