1.4.1年度安全生产控制目标管理办法_安全生产目标管理办法
1.4.1年度安全生产控制目标管理办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产目标管理办法”。
管理办法
（一）车间
安全生产目标： 1.死亡事故为零；
2、生产岗位重伤以上事故为零；
3、工伤伤害发生率≤2%；
4、重大设备事故、重大火灾事故为零；
5、车辆维修返修率≤0.4%；
6、各项排污达标率100%。
7、无职业病病例发生。具体工作计划及措施：车间维修人员必须衣着整洁，服从车间调度工作安排，严格按照本公司维修手册、行业标准、维修工艺等操作规程进行维修作业，做好维修过程中的自检、记录等工作。维护好维修设备，保持作业场所的清洁，根据设备的特性正确使用设备，不得盲目操作。维修人员必须根据委托书所立项目进行维修作业，不得在维修中漏项。4 维修人员在实施维修作业过程中根据委托书批示认真仔细检修，不得对一些难以排除的故障向客户推托解释（如这个正常、这声音很小现在没问题、再过些时间等等），必须报技术部门由技术人员共同处理。维修人员有责任对用户的财产实施保护及保管。在维修过程中不得任意随意动用与维修不相关的车内装备或物品（如收放机、杂物箱等）。维修人员必须对更换的旧件根据要求返回仓库，对索赔要求做好记录，填写并捆绑标签。维修人员必须保管好个人工具小车，小车内不得存放旧件，车内工具必须保持整洁完好。维修人员不得出现领用不用或过失领用，在维修中损坏而仍用旧件以次充好。9 维修人员必须检查所负责设备的运行状况，作好保养工作，发现问题及时汇报。使用设备时先查后用，有保险装置的设备一定查看保险是否到位，不得在保险未到位的情况下使用设备。10 维修人员维修完毕后必须进行自检，自检合格后交技术人员检查。试车人员不得单独外出试车，试车在公司内部场地进行。钣金维修工在动用焊接设备时必须遵照有关的安全规定进行操作，遵守十不烧的原则，在车上焊接必须熟悉车辆技术要求后再实施操作。设备使用完毕必须关闭好各种气体并重复检查关闭情况。各维修人员完成维修后必须做好工位与工具清洁工作，打扫好工位或库房，保持工位及库房的绝对清洁。在无维修任务时不得串岗或擅自离开公司。
（二）生产部
安全生产目标：
1、工伤伤害发生率：≤2%
2、安全培训覆盖率：100%
3、安全隐患的整改及时率：100%。
4、杜绝重大火灾、机械、电力伤亡事故。
5、无职业病病例发生。具体工作计划及措施：
1、组织做好新进厂职工、实习人员“三级”安全教育工作，对车间、班组安全教育情况检查，预防和减少新进厂人员的不安全行为。
2、做好变换工种及复工人员的安全教育，督促班组学习安全操作规程及相关安全知识。
3、根据上级安全管理部门安排，及时组织公司有关领导干部参加安全管理资质取证培训；
4、做好特种作业人员的取证培训及特种作业人员复审考核培训工作，做到特种作业人员100％持证上岗。
5、组织中层管理干部进行安全管理知识教育培训；
6、组织安全员、班组长安全管理知识的教育培训。
7、组织职业健康人员进行职业健康知识的教育培训每2年一次
8、“安全生产月”活动中，做好宣传发动工作，加大宣传力度，进一步提高广大干部职工的安全意识和自我防护能力。【根据企业实际修改】
（三）财务部
安全生产目标：
1、安全培训覆盖率：100%
2、安全隐患的整改及时率：100%。
3、安全费用专项使用率：100% 具体工作计划及措施：
1、按规定把职业安全卫生费用和安全技措开支纳入财务计划。
2、落实资金，保证劳动防护用品、保健、防暑降温，技措项目等专项费用的按时支出。
3、及时兑现安全奖罚资金。【根据企业实际修改】
（四）行政部
安全生产目标：
1、工伤伤害发生率：≤2%
2、安全培训覆盖率：100%
3、安全隐患的整改及时率：100%。
4、杜绝重大火灾伤亡事故。具体工作计划及措施：
1、协助企业领导认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，把安全生产列入工作议事日程。
2、起草有关文件、工作总结、报告材料应将安全生产列为重要内容之一，督促协调各部门认真执行安全生产方针、政策、法规及有关规章制度。
3、负责企业安全培训教育的计划和组织工作。组织对新入厂员工的职业安全卫生安全培训教育及考核（未经培训或考核不合格的人员不得分配生产岗位）。
4、不得分配女职工、未成年工从事禁忌岗位作业。
5、对有职业禁忌症者，不得安排其从事相关职业危害的作业，不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。
6、负责特种作业人员岗位认定，协同有关部门做好特种作业人员培训、考核、取证及复审工作。
7、外来人员参观学习或联系工作时，指定陪同人员，并对其进行安全规定和注意事项的教育。
8、把安全工作业绩纳入职员劳动报酬、晋级、奖励等指标中进行考核。
9、按《工伤保险条例》规定，为工伤职工办理工伤保险有关事项。
10、加强对本部门职工的安全教育，协助做好事故应急救援和伤亡事故的抢救工作
（五）市场部
安全生产目标：
1、工伤伤害发生率：≤2%
2、安全培训覆盖率：100%
3、安全隐患的整改及时率：100%。具体工作计划及措施：
1、加强对员工的安全意识、安全知识和安全技能的教育，落实安全措施，做好销售过程中的安全工作，对销售和服务全过程的安全工作负责。
2、对本部门职工进行安全知识培训教育, 教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及安全技术操作规程，按规定穿戴劳动防护用品。
3、做好销售人员出差期间的安全工作，严格遵守各项安全法规、标准和规章制度，预防各类事故的发生。
4、负责对来厂客户进行安全宣传教育，指导客户遵守企业的安全规定。规范来厂客户人员的安全行为，确保销售人员和来厂客户的安全。
5、对所辖部门的安全工作进行监督检查，制定规章制度，落实责任，及时解决安全方面存在的各种问题，发现安全事故隐患及时采取解决措施。
6、及时准确地报告事故、抢救伤员、保护现场、采取措施，配合事故的分析、调查。
（六）供应部
安全生产目标：
1、工伤伤害发生率：≤2%
2、安全培训覆盖率：100%
3、安全隐患的整改及时率：100%。
4、无重大仓库火灾、电力伤亡事故。具体工作计划及措施：
1、对供应（保管）工作和采购物品的安全负责，应建立物采安全保障制度。
2、认真执行物资采购、销售、保管安全规章制度，对采购物品质量负责。
3、按时采购有安全认证标识的劳动防护用品和符合安全要求工具、材料，保证质量和按标准发放
4、严格遵守国家有关特种设备,危险化学品安全管理规定，对易燃、易爆、剧毒等危险化学品的采购、储运应符合有关安全要求。（如：资质证明、产品质量证明等。
5、按计划及时供应安全技术措施项目 所需的设备材料。
6、物品储存、发放要符合有关安全和消防管理规定。
