玻璃专业人才培养改革实施记录_专业人才培养模式改革

2020-02-28 其他范文 下载本文

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玻璃专业人才培养模式改革实施过程记录1、2011年3月根据学校统一布置,开始开展人才培养模式改革2、2011年4月与华光玻璃集团、徳力玻璃器皿有限责任公司、蚌埠黄山玻璃有限责任公司、三乡工业园工艺玻璃有限责任公司建立交流合作关系。

3、2011年5月,加入蚌埠市硅酸盐学会,成为理事单位。

4、2011年7月,专业教师到各公司调研。

5、2011年9月,召开专业建设委员会议,参加人有:华光玻璃集团副总周建勇、徳力玻璃器皿有限责任公司副总黄卫、蚌埠黄山玻璃有限责任公司副总经理于建国等十几位企业领导和技术专家,就课程改革、人才培养等方面进行了研讨。

6、2012年3月我校领导就校企深度合作与企业领导进行了深入的探讨,初步达成深度合作意向。

7、2012年6月,11级玻璃班到企业顶岗实习。

8、2012年9月对华光集团公司近50名员工进行技能培训和技能鉴定。并与企业领导就企业员工培训模式、内容及中职教育课程内容、实践教学合作进行了探讨,并达成校企深度合作意向。

9、2012年10月带领11级玻璃班学生到华光集团参观,参观目的一是实地了解玻璃生产流程,二是体验企业文化。

10、2012年12月,专业教师参加全国水晶工艺品(镇纸)比赛,分获省三等和全国优秀奖。

11、2013年7月,专业教师到企业实践。

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