哎呀呀工作标准_哎呀呀店长手册

2020-02-26 其他范文 下载本文

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哎呀呀工作标准

1、员工在上班期间,必须穿着哎呀呀规定的工作服上岗,店长和收银员也不例外,不能穿拖鞋上班。

2、上班前必须化好浅妆,工作时间保持妆而整洁。

3、上班的站姿要自然大方不能斜靠店里东西更不能坐下,第一次警告,以后每见一次罚款5元。

4、有顾客进店站在收银台前的要先咕“欢迎光临!”店员一起回应“欢迎光临哎呀呀!”

5、没有顾客时要整理自己区域内的货品,卖了的货品要急时补上。

6、日常工作要按时上班;迟到早退5分钟以内每次罚5元,10分钟以内每次罚10元,30分钟罚款每次20元,30分钟以上不发当日工资,迟到1小时扣除当日工资并罚30元,无故旷工3天的按自动离职处理不能站算以前所有工资。

7、店铺实行岗位分区责任制,各人要保持各自区域 的清洁卫生,店长和负店长负责检查,如果不合格每次罚款5元。

8、对待顾客要热情礼貌周到,绝不能顶撞,喧讽,更不能与顾客争吵,起因个人被顾客投诉者每次罚100元,如果投诉到公司总部每次罚200元。

9、营业时间不许在店里吃东西、看杂志、聊天、干私活,没事时不许当众聊天,不许离岗到店外或别人店里,违者第一次警告,第二次罚款5元,第三次10元。

10、严禁上班时间外出办事,有特殊需要向店长申请批准,允许了才可出去不可超过15分钟。

11、不许长时间试戴店里物品,更不许带出店外。如有偷窃店物品或同事物品立即开除。

12、在跟单时不能接听电话,上班时间接听电话不能超过2分钟,更不能在上班时间登挂QQ上网聊天,违者每一次警告,以后每次罚款5元。

13、要经过自己推销的货品才能写单,不能跑单。

14、店铺实行店长聘请制,店长有权聘请员工和解雇员工,但工资待遇要跟老板商议。

店员认可签名:

2011年月日

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