加强管理培训、提升团队素质_团队管理能力提升培训

2020-02-28 其他范文 下载本文

加强管理培训、提升团队素质由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“团队管理能力提升培训”。

加强管理培训、提升团队素质

公司管理层为了进一步提高员工的学习能力,提升全员素质及激发员工自身潜能,加强部门间的沟通与配合,增强团队凝聚力,于2010年9月29日至30日组织了部份员工在一棵树拓展中心开展了为期两天的《户外拓展培训》活动。本次参训人员中除了珠海总公司部份人员外,还有长沙、武汉、广州、上海、深圳各分公司的经理和同事也参加了此次培训。

9月29日上午8:30培训学员们带着好奇、带着锻练和收获的希望到达了培训基地,全体学员在统一着装后,随即进入了紧张有序的活动中,在教官的指导下开始了军事化训练。培训第一个项目为“团体兔子舞”,全体学员在围成圈后,开始了欢快的节奏“左左、右右、前、后、前前前”,随着节奏跳动,简单好玩的原始兔子舞被学员们升级版了,增加了比原版更有难度的动作。随后22名学员开始组建成2个团队,分别创立队名、队歌和口号,不一会,“生龙活虎队”和“勇士队”两个团队成立了,并开始了两天的活动比拼。包括 “极速时限”、“目标市场”、“高空单杠”、“抢滩登陆”、“彩弹野战”、“烧烤”、“情报特工”、“无轨电车”、“高空断桥”、“巧过硫酸河”、“南水北调”、“胜利墙”等比拼项目。

每个游戏都蕴涵着深刻的意义,在“情报特工”中,通过“无声交流”将“号码”从小到大排列起来,使学员们认识到了有效沟通在实际工作中的重要性,各层员工要做好各自的工作,决策者、执行者之间要勇于承担责任,在“高空单杠”中,面对障碍要实现突破自我的大跨越;在集体项目“毕业墙”中,如何在不借助任何道具的前提下,22名学员通过集体的力量在12分24秒的时间内成功跨越4.5米高墙,面对每个人都不可能办成的事,只有通过的团队合作才能使得每一个学员都能成功翻越“毕业墙”。当最后一名学员成功越过毕业墙后,每位学员都在由衷地为他们的胜利而雀跃欢呼,那是真诚的喜悦,那是胜利的欢呼!

9月30日下午17:50,全体学员席地而坐交流培训心得感想,大家争先恐后积极发言,场面十分热烈。讲的最多的就是“团队”、“交流”、“责任”、“合作”、“关爱”、“感恩”、“鼓励”、“计划”、“配合”等等,每个学员都讲出了通过这次拓展而得出的结论和自己的心声。使学员们认识到个人是无法完成这些项目的,只有队长的有效指挥,队员的团队合作才能顺利完成这些项目,但更多的是感动。每个学员为了让自己的团队能够胜利,让自己的队友顺利通过项目,一个帮着一个,团队一条心,最终完成了是他们个人都无法完成的任务,成功之后欢笑是那么的真诚,是那么的默契。

通过这次拓展培训,公司不仅要改变员工工作中一些旧的惯性思维和习惯,打破竖立在每个人之间的屏障,还要求进一步加强内外沟通;树立起相互配合与团队协作意识;及工作中不断激发创造潜能和创新进取精神。然而企业也更是需要公司各个阶层员工团队的齐心协力,团结合作意识,才能让企业顺利运作,不断壮大。作为生龙公司员工,更应该在工作中要齐心协力,互相沟通与配合,不断进取,不断创新,追求卓越,使员工能不断的提升自我和展现自我,使公司能更高效更迅速的发展和壮大。

《加强管理培训、提升团队素质.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
加强管理培训、提升团队素质
点击下载文档
相关专题 团队管理能力提升培训 管理培训 素质 团队 团队管理能力提升培训 管理培训 素质 团队
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文