如何当好副职_怎样当好副职
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怎样当好副职
副职是领导班子的重要成员，是协助正职主持工作并受正职委托分管某一方面工作的领导者。根据自己的学习和工作体会，我感到要当好副职主要应当把握好以下五个方面：
一要找准位置，当好配角。明确副职的位置在于“辅佐”，副职的角色就是“助手”。自觉维护正职的核心地位，在正职的领导下行使副职职权，时时注意到位而不越位、履责而不揽权、做事而不张扬、分忧而不推诿、补台而不旁观。与其他副职之间，要做到既明确分工、又协作配合，既不错位、又不分家。定格好自身的位置和角色，这是当好副职的重要前提。
二要善于学习，胜任岗位。自觉强化学习意识，始终绷紧学习这根弦。要时时有不抓紧学习就将资不抵职的危机感，坚持立足岗位实践有针对性地学习理论、学习业务、学习政策法规、学习领导方法和工作方法、学习与履行职责有关的各方面知识；全面深入地熟悉了解所分管的工作和相关工作，并坚持在工作实践中进行理性思考和探索，不断研究新情况、发现新问题、总结新经验，努力提高与本职岗位相适应的政治素质、业务素质、领导能力和领导水平。
三要忠实履职，干净干事。始终做到忠诚事业、勤政为民，竭尽全力做好所分管的工作和组织交给的各项工作，体现独挡一面的作为，树立想干事、能干事、干成事的形象；始终牢记党的宗旨，坚持勤政与廉政的统一，牢固树立廉洁奉公、干净干事的形象，在廉洁的问题上绝不给组织、给正职添乱。
四要提升站位，胸怀全局。副职分管的某一个或几个方面的工作，都是全局工作的一部分；副职对正职负责，也就是对全局工作负责。副职必须养成识大体、顾大局的优良品格，关心全局、了解全局，自觉从全局出发对待和处理所分管的工作；尤其是当分管的工作与全局工作有矛盾时，必须维护、服从全局的利益。
五要精诚团结，相融共事。自觉维护班子的团结，坚持民主集中制、集体领导和个人分工负责相结合的原则，理顺好工作关系；坚持大事讲原则、小事讲风格，相互尊重、相互信任，胸襟坦荡、虚怀若谷、和谐融洽、舒心工作。同时，要自觉增强服务意识，协调好上下左右的关系，为做好分管的工作营造顺畅的人际环境。
副职不好当，也需“有一手”副职协助正职工作，对正职负责。副职工作质量的高低，既是一个工作方法问题，也是一个思想认识问题；既反映了副职为人做官的思想境界，也体现了副职履职尽责......
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