乌前旗规划局机关作风建设自查整改方案_机关作风建设自查整改
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2011 55
乌前旗规划局机关作风建设
自查整改方案
我局严格按照旗对机关作风建设要求，在广泛征求意
见，深入查找问题的基础上，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的突出问题，使我局机关作风建设年活动真正取得实效。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，以密切党和人民群众的血肉联系为核心，严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求对 1
照检查，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，牢固树立服务意识，建设勤政、廉洁、务实、高效的机关，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的环保队伍。
二、目标要求
（一）学风进一步转变，理论联系实际的能力得到加强；
（二）精神面貌焕然一新，开拓创新意识不断增强；
（三）工作作风明显转变，服务水平进一步提升；
（四）组织纪律更加严谨，继续保持昂扬向上的工作状态；
（五）机关管理更加完善，艰苦奋斗的传统得到发扬。
三、存在问题及整改措施
（一）学习风气方面
1、有的同志对学习的思想重视程度不到位，没有认识
学习对提高自身素质、促进发展的重要意义，存在重理论轻实际、重业务轻政治、重硬指标轻实际能力的现象。
2、学习制度没有得到充分落实，少数人自我要求不严，学习自觉性、积极性和主动性不足，对文件的领会浅尝辄止，不求甚解，不能真正钻进去，沉下来。
3、有些同志平时不注重学习，只满足于现有的知识水平，认为只要应付日常工作就行
了，对新知识学习不够，对新知识的学习存有急用先学，“临阵磨枪”问题。
整改措施：
（1）广泛开展学习活动，在全体干部职工当中树立勤奋学习、终生学习的意识，大力加强政治理论、环保法律法规、科学理论的学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）坚持每周一、五上午的政治理论和业务学习制度。全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
（二）工作作风方面
1、单位、个人之间表现不够平衡，个别单位和个人责
任心不强，职责范围内的工作完成不够细致，存在推诿扯皮现象。个别人的工作，领导不催不干，本该一天完成的工作一个星期甚至一个月都完不成，本应一个人就可以做好的工作却要多个人去参与。
2、有的科室单位大局意识树立的还不够牢固，单位之间、个人之间工作沟通不足、配合不够，没有充分调动现有资源，没有形成最大工作合力。
整改措施：
（1）坚持局长碰头会制度。原则上每周至少召开一次，根据实际吸收有关股、室、站、队负责人列席会议，各分管领导汇报工作开展情况，对存在问题进行通报，集体研究解决。
（2）实施工作责任制。把工作责任、标准明确到分管
领导、科室负责人、经办人，规定办结时限和反馈制度。
（3）强化大局意识。在加强对干部职工教育的同时，制定和完善内部管理规章制度，对内部工作的分工合作用制度的形式明确下来，建立长效机制，形成做好环保工作的整体合力。
（三）执法服务方面
①对排污收费，有照顾个别困难企业，存有收费不到位的现象。②执法管理、服务方面存有不足。
整改措施：
（1）严格执行收费标准。对排污收费，按照规定程序、标准核定征收数额，足额征收，不允许任何人随意减免。
（2）对审批事项，按照管理权限，属于哪一级审批的，直接报送审批，旗规划局不再审查、转报，以减少中间环节，节约时间。
（四）组织纪律方面。
1、对自身要求不严，执行各项
规章制度不够，存在有令不行、有禁不止的现象。
2、个别人上班迟到、早退，不按局里规定保持联络畅通，工作时间串岗、办私事，上网聊天、玩游戏等。
整改措施：
（1）坚持领导带头。局领导班子成员、股、室、站、队负责人带头执行各项规章制度，主动为全局做表率。
（2）严肃上下班纪律。严格执行局里制定的考勤制度，发挥好考勤机的作用，认真执行请销假规定。
（3）加强对干部职工的教育，完善绩效考评措施，对存在问题拒不改正的，严肃追究当事人及其科室负责人的责任。
（五）机关管理方面
①个别工作环节制度不健全，存在凭工作经验和惯例办事的现象。②对部分管理制度执行不够坚决，存在仅以文件抓落实的现象，实际的监督检查措施不到位。
整改措施：
（1）强化局机关的制度管理。进一步建立和完善机关
管理的各项规章制度，实现由人管人向制度管人的转变。
（2）强化监督管理。落实行之有效的监督机制，确保各项制度落实到位。
四、责任追究
加强督办和考核，实施责任追究办法，将整改任务与年度考评结合起来，扎扎实实做好每项整改工作。
