三支一扶请愿书_关于使用权请愿书

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“三支一扶”大学生请愿书

尊敬的李局:

您好！

“到基层去，到农村去，到人民最需要的地方去！”2012年7月，我们响应中央八部委的号召，参加了“三支一扶”计划，被派到惠州各基层单位服务两年。两年多来，我们 “三支一扶”大学生在用自己的青春在各自的岗位上兢兢业业、塌塌实实，如今我们服务期满，我们的同胞层却面临个人生存、失业的问题，急需要国家、市级相关部门和领导根据有关文件要求关心、解决我们这部分人的就业问题。两年时间的锻炼，让我和同胞们在基层工作岗位上积累了丰富的工作经验，充分掌握了的基层的各方面的基本情况，业务水平和综合能力也有进一步的提高，工作上也得到了领导们的高度评价和认可。我们在基层辛勤的工作，迎难而上，在岗位上做出了较大贡献，我们两年的功劳和成绩是各级部门有目共睹的，各种证书和“先进”是有章可循的！

如今两年期满，我们却面临各种优惠政策享受的困难，主要是针对于参加各事业单位的招聘考试加分的政策和服务单位直接办理聘用的问题上，所以现在我们以 “三支一扶” 同胞们代表，联合向上级领导关于落实“三支一扶”优惠文件提起请愿如下：

1、根据[粤人发(2007)141号]文件，《关于引导和鼓励高校毕业 1

生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》，里面

第二条里提及：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。

但我们在参加今年各事业单位招聘考试中却遇到加分难的尴尬情况。例如：惠州市技师学院，惠州市实验中学附属学校，东江高级中学教职员招聘公告，特殊学校，综合高级中学，惠城区小学，等学校的教职员招聘公告以及惠州市高榜园服务中心2014年公开招聘编外聘用人员，龙门县民政社会福利院公开招聘人员公告，博罗县2014年公开招聘高层次人才都未能落实加分政策。

2、根据第１３９号 文关于广东省事业单位公开招聘人员办法第三条：事业单位补充人员，除有关法律、法规和规章另有规定的情形外，应当实行公开招聘。根据[粤人发(2007)141号]文件，《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》第三条里写到：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。

我们的同胞们在各自岗位得到原服务单位领导、同事的认可和

肯定，为何在原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员的情况下，却不能经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，而直接办理聘用手续呢？可想而知，原服务单位同意，提别是服务在政府基层单位的，这是一个多深的含义，如果不缺人，当初为什么把我们招进来，这不是自相矛盾吗？现在甚至有很多单位多不知道我们有优惠政策，难道领导忘却了我们，所以我们恳求相关部门能够按照文件要求，严格贯彻执行我们优惠政策。

引人深思，我们“三支一扶”同胞如今面临失业却无人顾及，难道是优惠政策只是一纸空文？还是有很多不愿意公开的原因？

最后，感谢领导您能耐心看完我们的请愿书，希望能得到您的帮助！请有关部门根据国家、省的相关文件精神，结合各服务部门工作、编制等实际情况，实事求是，帮助“三支一扶”弱势群体，妥善解决我们的工作问题，尽最大努力和力量推进服务期满三支一扶大学生就业。在这祝您工作愉快！

“三支一扶”同胞们2014年7月22日