陕西省第九批特级教师评选认定办法_陕西省第八批特级教师

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陕西省第九批特级教师评选认定办法

为了做好第九批后备特级教师评选工作，按照陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好第九批陕西省特级教师评选推荐工作的通知》（陕教师〔2012〕19号）文件精神，经过各级教育行政部门和培训机构一年的培养、考查，于2013年六月进行省级评选认定工作。评选认定办法如下：

一、评选名额：150名左右。

二、评选条件：

参见省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于印发〈陕西省特级教师评选与管理办法（试行）〉的通知》（陕教师〔2009〕36号）第四条至第八条。

三、项目及分值：个人申报材料60分；参加高级研修班培训10分；论文10分；送教下乡或县区级讲座和公开课10分；年终考核10分。

四、评选程序：

（一）成立评选组。聘请省外特级教师和知名专家组成两个评审组。每组五名专家（其中中学文理科各一人，小学文理科各一人，综合学科一人）。每组评选5-6个市后备特级教师。由教育厅纪检部门全程督查。

（二）初评。以市区为单位，由评审组按照评分标准，给每位后备特级教师逐项赋分，写出评审意见，由高往低依次排列，淘汰20%。

（三）终评。经省特级教师评选领导小组审核同意，并在有关媒体上公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，无异议后由省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合上报省人民政府批准，并报教育部备案。

五、组织机构

此项工作由省特级教师评选工作领导小组负责，成员由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅纪检等相关部门负责人组成。具体工作由省特级教师评选工作领导小组办公室具体负责实施。

陕西省教育厅 2013年5月 日