服务营销_服务营销案例
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第九章
1.服务的有形展示的作用:
1)通过感官刺激。让消费者感受到服务给自己带来的好处
2)引导消费者对服务产生合理的期望
3)影响消费者对服务产品的第一印象
4)促使消费者对服务质量产生“优质”的感觉
5)帮助消费者识别和改变对服务企业及产品的形象
6)促使员工提供幼稚服务
第十章
1.内部营销:是指企业通过各种方式,激励员工以创造性的热情投入工作,以集体合作精神为顾客提供优质服务。
2.内部营销的必要性:1)服务大多带有经验性质和情感成分2)企业中直接为顾客提
供服务的员工,在客户眼中其实就是服务产品的一部分,他们身兼服务表现和服务销售的双
重任务。3)客户信息的收集是企业产品创新和获取竞争优势的前提,服务企业重一
线员工,可适当降低服务产品营销上的风险。
3.内部营销的内容:1)态度管理:指在管理过程中针对员工对服务意识和全员营销意识的态度、员工动机需要分析以及相应激励等进行有效管理。2)沟通管理:指服务企业的各层
次员工需要充分的信息来完成与他们岗位相符的工作,为内部和外部的顾客服务。
4.内部营销的策略:1)营造一种内部营销的大环境2)培育以质量文化为核心的企业
文化3)引入内部市场机制,以“市场链”为纽带进行业务流程再造4)对员工分析、培训和教育5)切实激励与认同6)加强信息交流和沟通
5.服务营销文化:人们推崇良好的服务,并且给内部的外部的顾客提供良好的服务,它是顺
其自然的生活方式和每个人都必须遵守的行为准则
6.服务营销文化的功能:导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能
7.服务营销文化的要求:制定服务战略、改进组织结构、建立服务导向领导体系、对员工进
行必要的知识和态度培训
8.文化营销可以从以下几个层面展开:产品或服务层面、品牌文化层面、企业文化层面
9.文化营销在服务企业的优势