工会工作怎样推进和谐文化建设_大力推进和谐文化建设

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工会工作怎样推进和谐文化建设

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一。构建社会主义和谐社会，必须有和谐文化的引导和支撑，这样才能为构建社会主义和谐社会提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化条件。和谐文化应具有“和谐”的文化品质、鲜明的时代特征及先进文化的前沿理念。在推进和谐文化的建设中，工会要坚持“以人为本”的理念，坚持为职工服务、为企业建设服务的根本方向，使广大职工在和谐文化建设中思想得到升华。

在创建学习型组织过程中，工会应着力于提高职工的学习能力、创新能力、创业能力、竞争能力，这是建设和谐文化的目的所在。学习型组织倡导“系统思考”的理念，培养职工用整体、动态、本质的眼光思考问题，增强全局意识、大局意识；学习型组织倡导“自我超越”的理念，培养职工努力创造。创造的涵义并非做惊天动地的大事，而是要立足本职，实现自我超越；学习型组织倡导“改善心智模式”的理念，要求职工否定和抛弃固有的心智模式，不良的思维方式，建立一种海纳百川，与社会、与自然、与人和谐相处的开明、进取、包容的心态；学习型组织倡导“建立共同愿景”的理念，创造出众人是一体，众人朝着一个目标奋进的信念，增强团队的执行力；学习型组织倡导“团队学习”的理念，变个人学习为团队学习，增强团队竞争力。全国总工会倡导开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，就是一项能真正实现人才成就企业、企业和员工共同发展的有效力举。大庆油田矿区服务事业部工会通过建立学习型团队、学习型班组、学习型岗位，营造全员学习、终身学习的浓厚氛围，促进了队伍整体素质提高。

在职工职业道德教育上，工会应着眼于培养职工职业道德行为规范，这是建设和谐文化的重要内容。贯彻“八荣八耻”是职工职业道德教育的重要内容。“八荣八耻”为我们辨别是非、善恶提出了明确的界限，也可以说是把职业道德教育、品德修养的内容更具体化、行动化了。它既是公民道德的行为规范，也是职工职业道德教育的重要内容。工会组织在教育广大职工认真贯彻“八荣八耻”、培养职工职业道德行为过程中，应利用自身的优势，积极开展丰富多彩的教育活动，使职工养成良好的职业道德规范；应通过树立典范，充分发挥先进典型的示范、辐射、带动效应，引导职工树立正确的职业道德观念。为此，托幼管理中心还提出了“八荣八耻”教育从娃娃抓起的号召，各园所通过制作图文并茂的“八荣八耻”内容的图片，形象生动的讲解“八荣八耻”的内容，在家长和社会中受到好评。

在职工中创先争优弘扬典型上，工会应推动优秀而又强劲的和谐文化的形成和发展。比如，评选先进、表彰劳模，大力宣传劳动模范及其他各类先进人物的优秀事迹，推广其思想精神，从而在职工群众中产生“见贤思齐”的激励作用，这本是工会日常工作中的重要内容。在企业文化建设过程中，英雄模范、先进人物是企业文化的人格化，他们为企业员工提供模仿效法的典范，起着示范性的作用。王进喜就是石油工人的杰出代表，油田公司选树的“新时期五大标兵”和“基层建设十面红旗”和以“开拓”、“拼搏”、“三老四严”为价值取向的“大庆文化”的人格表征。他们不仅为“大庆人”树立了效仿和学习的榜样，而且在全国职工队伍以至整个社会生活中都发生过广泛、深远的积极影响。又如，围绕企业生产经营目标而开展的职工岗位成才练兵活动、提合理化建议活动、技术革新或技术竞赛活动等，也是工会经常开展的重要工作。这些工作、活动既有利于提高职工的科学文化素质，也能对优秀而又强劲的企业文化的形成起推动作用，因为职工素质水平的高低往往是与企业文化发展水平的高低成正比的。矿区服务事业部的党、政、工领导对此有十分清醒的认识。近年来，每年都由工会组织开展一次全事业部范围的技术革新活动，从领导到普通工人都可自愿参加，然后根据参加者提出的发明成果的适用性和经济价值评选出优胜奖，职代会再作出对获奖者授予荣誉称号的精神奖励和物质奖励的决定。这项活动持续、有效的展开，在广大职工中引起强烈反响，形成求知好学的风尚，并推动了以求知、革新、创造的企业精神为核心的优秀企业文化的形成。人人都在考虑集体的形象，人人都在维护企业荣誉，这就是一个充满活力和合力的团队，一个在企业文化凝聚下强有力的团队。

在开展职工文化教育活动中，工会应着眼于丰富职工文化生活、陶冶高尚情操、培养科学健康生活方式上，这也是建设和谐文化的重要内容。职工文化活动是企业文化建设的一项重要内容，也是职工思想政治工作的重要组成部分。工会是职工合法权益的代表者和维护者，引导职工参与健康向上的文化活动、满足职工群众日益增长的精神文化需求是其义不容辞的责任。所以，工会组织要通过组织开展职工文化活动、传播先进思想、培育和谐理念、弘扬民族精神和时代精神；要把党的路线、方针、政策溶于职工文化活动之中，使职工受到潜移默化的教育，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，增强大局意识和主人翁责任感；同时还要通过组织开展多层次的职工文化活动，满足职工多样化的精神文化需求，使职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神。事业部倡导“文化活动进小区”，是在开展丰富多彩的广场文化活动的基础上，着力打造的广场品牌文化活动，其指导思想就是以科学发展观为指导，歌颂党，歌颂祖国，歌颂社会主义，歌颂大庆油田取得的巨大成就，赞美生活，赞美油城，讴歌时代，讴歌全市人民在全面建设小康社会伟大历程中的精神风貌，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，加快建设和谐示范矿区的步伐，为构建和谐矿区营造良好的文化氛围，既活跃了群众的文化生活，又扩大了企业的宣传，达到双赢。