最新工伤死亡赔偿标准及建筑工死亡赔偿_工伤死亡赔偿标准

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2013最新工伤死亡赔偿标准及建筑工死亡偿

2013-03-24 10:33:08| 分类：民事赔偿--劳务工|字号订阅

2013年最新工伤死亡赔偿标准及建筑工死亡赔偿

建筑工伤死亡赔偿标准

建筑工人由于其工作性质的特殊性和危险性，发生工伤的频率比一般的工作要高，2013年建筑工伤死亡赔偿标准金额约在60-80万左右。

建筑工伤死亡赔偿标准。因工死亡待遇包括：

(1)一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

(2)丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%

(4)交通费等。

协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

附：工伤死亡赔偿条例《工伤保险条例》有关工伤死亡赔偿条例内容如下：

第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

附：工伤死亡赔偿计算

可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资

因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

1、完全丧失劳动能力的;

工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

工亡职工子女未满18周岁的;

工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、供养亲属抚恤金标准为：

配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;

其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2013年最新工伤死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。分享标准如下：

一、丧葬补助金

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式： 2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金

二、供养亲属抚恤金标准如下：

1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

三、一次工伤死亡补助金：24565元（2012年全国城镇居民人均可支配收入)×20倍=491300元

2012年标准为：2011年度全国城镇居民人均可支配收入(21810元)的20倍。

一次性工亡补助金计算公式：21810元×20=436200元