安徽省建设工程关键岗位人员任职条件2(版)_安徽省建设工程技术网

2020-02-28 其他范文 下载本文

安徽省建设工程关键岗位人员任职条件2(版)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“安徽省建设工程技术网”。

附件3:

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责

一、项目负责人 1.任职条件:

(1)取得相应的建造师注册证书;

(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证B证。

2.主要职责:

(1)主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;

(2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务;(3)组织编制项目管理实施规划和各项管理制度;(4)对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;

(5)建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评价标准》(JCJ/T77-2003)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59-99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-2007)等组织实施标准化工作,进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件,具体如下 : ①.必须对工程项目施工质量安全负全责,负责建立质量安全管理体系,负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员,负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。②.必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工,不得偷工减料;负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量安全技术措施,负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案;负责组织质量安全技术交底。

③.必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验,未经检验或检验不合格,不得使用;必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,送检试样不得弄虚作假,不得篡改或者伪造检测报告,不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。

④.必须组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;必须在验收文件上签字,不得签署虚假文件。

⑤.必须在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班;必须组织起重机械、模板支架等使用前验收,未经验收或验收不合格,不得使用;必须组织起重机械使用过程日常检查,不得使用安全保护装置失效的起重机械。

⑥.必须将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施,不得挪作他用;作业人员未配备安全防护用具,不得上岗;严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工质量安全的工艺、设备、材料。

⑦.必须定期组织质量安全隐患排查,及时消除质量安全隐患;必须落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量安全隐患整改要求,在隐患整改报告上签字。

⑧.必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书,未经质量安全教育和无证人员不得上岗。⑨.项目经理必须按规定报告质量安全事故,立即启动应急预案,保护事故现场,开展应急救援。

(6)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制,解决项目施工过程中出现的问题;

(7)参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计;

(8)处理项目部的善后工作;

(9)协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目技术负责人 1.任职条件:

需具备特级施工总承包资质才能承建的项目的项目技术负责人应具有本科及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称,从事相关专业技术管理工作10年以上。

需具备一级施工总承包资质才能承建的项目的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作8年以上。

其它工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称,从事相关专业技术管理工作5年以上。

建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。

2.主要职责:

(1)主持项目的技术管理;

(2)主持制定项目技术管理工作计划;

(3)按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对结果进行确认;

(4)组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;(5)负责技术交底;

(6)组织做好测量及其核定;(7)指导质量检验和试验;

(8)具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案,审核作业指导书并组织实施;有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作。(9)参加工程验收,处理质量安全问题;

(10)组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;(11)组织技术学习、交流技术经验;(12)组织进行技术攻关。

三、施工员 1.任职条件:

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的施工员岗位资格证书。

2.岗位概述:

负责具体组织、指导、监督项目分项工程施工。3.主要职责:

(1)参与施工专项方案的编制;

(2)编制施工分项工期计划后报项目经理综合平衡;(3)熟悉并掌握设计图纸、图纸会审纪要、设计变更,以及相关分项施工规范、规程、质量标准和施工工艺,按施工专项方案、技术要求和施工程序,制订专项工程的作业指导书,向班组工人进行技术交底并具体负责组织和指导实施;(4)合理调配专业劳动力,掌握工作中工程进度和质量动态,组织操作工人进行质量的自检、互检;及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证,逐日填写施工日志;

(5)检查班组的施工质量,制止违反工序要求和规范的错误行为;

(6)参与外部单位(主管部门、建设、监理)和上级组织的质量检查评定工作,并协助办理隐蔽和签证手续;

(7)对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经批准后及时组织实施,做到场地清洁,材料堆放整齐有序;

(8)负责现场专项工程文明施工及安全措施的实施;(9)完成项目经理交办的其他任务。

四、安全员 1.任职条件:

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的安全考核合格证书C证。

2.主要职责:

(1)在施工前,根据工程项目的特点,依照项目重大危险源识别和控制方案及安全专项施工方案,向项目部提出重要环节、重点部位的安全生产防范建议;

(2)在施工过程中必须到现场跟踪巡查,定期查验特种作业人员持有效证件上岗情况和人员、证件与单位相符情况,施工现场与专项施工方案相符情况;

(3)加强对分包单位的安全管理,检查分包单位人员持有效证件上岗履职和专项施工方案编制与执行情况;

(4)严格施工全过程的安全控制,加强对施工现场重大危险源的监控管理,并按规范做好安全记录,建立隐患台帐;(5)加强对施工现场的检查,及时制止违章指挥,违章操作行为,及时发现、纠正、督促整改安全事故隐患,并报告项目负责人;

(6)对建设管理部门及其安监机构、现场监理部和施工企业在各类检查中发现的安全生产问题认真组织整改落实;(7)及时向企业安全管理机构报告项目部安全生产情况。

五、质量员 1.任职条件:

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的质量员岗位资格证书。

2.岗位概述:负责检查评定分项、分部工程的质量状况 3.主要职责:

(1)熟练掌握并执行国家和行业颁布的建筑安装工程质量检评标准和规范,代表上级质检部门对工程质量状况行使监督检查职权;

(2)负责专项工程质量检查,随时掌握各分项工程质量情况;负责对分包工程的工序交接,原材料、半成品和工程配套设备检验、试验的监控;

(3)负责对工程项目的分部质量情况进行评定,建立工程质量档案,定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况;(4)对不合格项要及时上报技术负责人和上一级质量检验部门,监督施工员制订并实施纠正措施,协助有关人员进行损失评估和质量处罚;出现重大质量事故及时报告上级有关部门并配合做好处理工作

(5)参加施工组织设计、施工方案的会审,监督工程质量和文明施工等措施的实施,做好质量记录;参加质量回访,受理用户投诉,及时向主管部门传递质量不合格信息,并会同技术负责人、施工员等进行评审处理;

(6)抓好质量教育,及时纠正质量事故苗头,积极协助开展工程创优评优工作;

(7)完成项目经理和上级质量管理部门交办的其他任务。

六、取样员 1.任职条件:

取得省级建设行政主管部门统一颁发的见证人员岗位证书。2.岗位概述:受项目经理委托,承担施工现场检测的取样工作。

3.主要职责:

(1)编制定见证取样方案。按施工进度计划和材料总量,编制质量检查取样方案,取样方案经施工项目技术负责人审查后报监理单位审批;

(2)现场取样。按照取样方案,负责对现场取样试样的抽取、制作;负责将试样信息及时传送给见证员,并协助见证员试样进行唯一性标识;

(3)建立进场材料和取样台账。取样员应对进场建筑材料、构配件、设备建立台账,台账要记录生产厂家、品种、规格、数量、批次、使用部位以及检测结果、处置情况等信息;台账应具有可追溯性,按照取样时间顺序连续编号,不得空号重号;(4)负责处理和报告不合格检测项目的处理情况。当检测试验结果为不合格时,取样员应立即报告施工单位项目经理和技术负责人;按有关技术规范和设计文件,配合见证员做好退场、更换、返工或加固处理工作,在取样台账中注明处置情况,并将处置情况报项目经理和技术负责人;

(5)完成项目经理交办的其他任务。

七、材料员 1.任职条件:

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的材料员岗位资格证书。

2.岗位概述:负责施工现场材料的验收、保管、发放和零星采购等工作

3.主要职责:

(1)按施工进度计划和材料总体需用量计划,结合现场实际进度和存货情况,编制材料分阶段使用计划,并向材料供应单位报送;

(2)负责落实材料半成品外加工定货的质量要求和供应时间;

(3)规定现场材料领用办法及重要物资的贮存保管计划;(4)对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收,按要求进行关键材料见证取样;

(5)负责现场料具的验收、保管、发放工作,按现场平面布置图做好料具堆放工作;

(6)做好领料单的审核、发料和结算工作,建立工程材料消耗台帐,制定降低材料消耗的成本措施并监督执行,严格控制工程用料;

(7)负责现场零星材料的外部采购;

(8)做好对分包单位及业主提供物资的登记、检查和验收手续;

(9)及时收集进场材料相关资料的原始记录,按时、全面、准确上报各项资料;

(10)完成项目经理交办的其他任务。

八、资料员 1.任职条件:

取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的资料员岗位资格证书。

2.主要职责:

(1)协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度;(2)负责建立施工资料收集台帐,进行施工资料交底。(3)负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全保密工作;

(4)负责提供管理数据、信息资料;

(5)负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交;(6)协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。

《关键岗位人员岗位轮换》

《关键岗位人员岗位轮换制度》第一章 总则第一条 为加强内部控制,防范操作风险和道德风险,特制定本办法。第二条 本办法适用于信息网络中心各关键岗位。 第三条 本办法所称关......

关键人员岗位设置

销售接单:负责销售接单仓库文员:负责仓库数据的录入仓库主管:负责整个仓库流程的数据控制生产文员:负责整个生产流程的数据收集车间主管:负责整个生产流程的数据控制财务输单:负责......

(关键岗位人员考试大纲)

食品生产企业质量管理人员培训考试大纲一、考试大纲(一)食品安全常识1、食品、食用农产品、加工食品、保健食品定义;2、食品安全定义;3、食品安全管理体制及政府、部门、协会的......

关键岗位人员管理规定

关键岗位人员管理规定第一章 总则第一条为进一步加强公司各部门关键岗位人员的管理,促使关键岗位人员提高整体素质,认真履行岗位职责,促进勤政、廉政建设,依据有关制度,结合公司......

关键岗位人员廉洁承诺书

2010年关键岗位人员廉洁承诺书(市场前端人员)本人现担任岗位一职,对2010年个人廉洁自律方面向公司全体员工做如下承诺,并接受广大员工的监督:1、积极参加反腐倡廉学习教育,筑牢......

《安徽省建设工程关键岗位人员任职条件2(版).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
安徽省建设工程关键岗位人员任职条件2(版)
点击下载文档
相关专题 安徽省建设工程技术网 建设工程 安徽省 岗位 安徽省建设工程技术网 建设工程 安徽省 岗位
[其他范文]相关推荐
[其他范文]热门文章
下载全文