教师纪律考核标准_教师考核标准

2020-02-28 其他范文 下载本文

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教师纪律考核标准

一、品德素质:幼儿教师应具备最基本的教师素质随时做到为人师表,严以律己。尤其特别注意的言谈、举止、仪容、仪表,做到表里如一,一切从孩子出发。一切以孩子的利益,家长的利益为重。

1、教职员工要用职称称呼对方,发现教师说脏话处罚20元。

2、教师的园服穿戴不齐或不清洁处罚5—20元。工作时间内不准披头散发,不准浓妆艳抹,洒过浓香水,不准穿过露服装,过高鞋跟等和幼儿教师不相符的衣物、饰品,否则处罚10—50元。

3、上班时间不允许打手机,手机必须关机,违者罚款20元。

4、教师不得在工作时间吃东西、化妆、照镜子等否则处罚20元。

5、教师不得在家长面前聊私人话题,否则处罚20元。

6、教师不得做出有损教师形象的举止,否则处罚10—20元。

7、教师传播流言蜚语,处罚10—30元。

8、工作态度不积极主动,上班时萎靡不振、精神恍惚,处罚30—50元。

9、家长投诉,处罚20—100元。

10、与其他部门之间的合作要友好、积极,如发现不团结现象,处罚30—100元。

11、教师恐吓、体罚、侮辱或变相恐吓、体罚、侮辱幼儿,根据情况处罚10—100元或作出解聘处理(押金)不退,情节严重的移交教育纪检部门或司法机关处理。

12、在工作时间不准看书、小说、电视、织毛衣、听随身听,否则处罚20—50元,教师之间不准疯打、嘲笑,应在家长面前保持良好的形象。否则处罚10—50元。

13、不经园内批准,工作时间不准会客,如有特殊情况应在门卫室或指定房间会客;不准领客人入园、入班,任何时间内不准领客人食宿幼儿园,否则处罚20—50元。

二、基本专业素质:幼儿园的老师在孩子面前应是热情活泼、漂亮可爱的大姐姐,在家长面前应是经验丰富,具备深厚的业务功底,百问不厌的幼儿专家,所以,幼儿园的老师应努力学习专业技能、技巧,提高自己的基本专业素质。

1、由于教师的专业素质的不够与家长发生冲突问题,处罚30—50元。

2、连续一学期不能通过业务考核的,降工资20元或根据情况做出处理。

3、对家长热情周到,解答问题要细致耐心,教师应虚心听取家长意见,耐心解释本园的各种课程内容设置,如发现错误及时纠正,如发现教师对家长意见持不正确态度致家长多次提意见,最终导致退费或转班,处罚50—100元。

4、进园必须讲普通话,违者处罚20—50元,普通话不标准情况下想办法提高,而且一直没有明显好转的根据情况做出处罚。

三、课前准备

1、积极参加集体备课,积极配合教学主管完成本周或下一周的工作,如有违反处罚20元。

2、教案、周记书写,本周完成下两周的教案须书写整齐,上交教学主管,教案书写要整齐,内容具体创新,每周一上午8点前完成上交上周周记,周记书写要整齐规范,内容不得敷衍了事,如有违反处罚20元。

3、教室检查,课前教师应检查教室中的教具是否到位,数目是否合适(10元),器材是否安全(20元),环境是否清洁(10元),设施(灯、空调、门窗、桌椅、教具柜)是否安全无损(30元)。

四、课上情况

1、不按教案随意上课(20元)。

2、教学质量差,敷衍了事,如上课常忘词、概念性的问题说错,每月低抽查中幼儿的综合素质没有明显进展,致使班内幼儿流失,直至此班在册登记的幼儿退费或转入其他班级处罚50—100元或降职解聘处理。

3、发布园内活动通知,如:专家讲座,集体会议,园内重大活动及一些临时性重要通知,教师要做到心中有数,作好记录,如迟到早退,无故不参加或简单敷衍按当时规定标准双倍扣除。

五、课后总结,收尾工作:课后教师应整理好教具磁带(30元),整理教室卫生(30元),检查器材的安全性(50元),关灯、录音机、空调、门窗(30元)。

六、电话咨询:接听电话必须按园内规定执行,解答家长要耐心,具有专业水准不敷衍,如不按规定(20元)。

七、团队合作:幼儿园是一个整体,教师兼要多交流互相学习,互相帮助,努力做到共同提高,如发现有损害集体利益,破坏安全团结现象(20—100元)。如发现个人主义,保守自私,只顾自扫门前雪现象(20—50元),园内教职员工,无条件服从园内分配,违者园内将其解聘,押金不退。

八、开拓新能力:教师应具备创新精神,积极改进教学质量,改进教学方法,经常为本班及幼儿园的各项工作出点子,献策略。如课程总是一成不变,固守陈规,致使本职工作一直没有进展,处罚30—100元或按照本标准第四条第二款执行。

九、考勤方面:无故迟到或早退,不请假,不来上班,影响正常工作的处罚50—100元,直至解聘(押金不退)。每学期开学第一个月,无论任何理由迟到、早退、请假按当时规定标准加倍处罚。

十、安全方面:在教师的工作时间内造成幼儿(磕伤、摔伤、抓伤、咬伤等身体伤害或因教师疏忽造成幼儿走失,错领忘领失去幼儿来园印象的,根据情节轻重处罚20—100元,直至解聘(押金不退),其它安全方面遵照幼儿园《安全制度》及平时幼儿园安全方面的提示,结合自身安全经验,搞好日常防范工作,如有违反做出相应处理。

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