岗位任职素质要求_岗位职责及素质要求
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光辉家具岗位素质要求
1、商场总经理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：28-40岁，经济、管理或相关专业大专以上学历
工作经验：
1、相关业务经验：具有家具商场店长管理工作1年以上工作经验（助理1
年以上工作经验），有较强的经营管理能力；
2、相关管理经验：5年以上管理工作经验。
知识及技能：
1、业务知识与技能：熟悉家具商场经营特点和流程，了解家具市场基础知
识和市场模式的经营特点。
2、管理知识与技能：决策能力；公关能力；分析思考能力；解决问题能力；
沟通、协调能力；解决冲突手段与措施能力；策划能力。
其他要求：热爱商场事业，有执着的敬业的精神；具有开创精神；对事业精益求精的执着追求精神；具有管理者的个性和人格魅力。
2、商场总经理助理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：25-35岁，经济、管理或相关专业大专以上学历
工作经验：
1、相关业务经验：具有家具商场中层管理工作2年以上工作经验，有较强的业务或管理能力；
2、相关管理经验：3年以上管理工作经验。
知识及技能：
1、业务知识与技能：熟悉家具商场经营特点和流程，了解家具市场基础知识和市场模式的经营特点。
2、管理知识与技能：懂得商场管理专业知识，有较强的沟通、协调能力；能协助总经理工作。
其他要求：有强列的事业心和责任感；善于学习，勇于进取，敢于竞争，为人正直。
3、业务经理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：25-35岁，商业、物流或相关专业大专及以上文化程度。
工作经验：
1、相关管理经验：2年以上家具商场部门管理经验；
2、相关业务经验：2年以上商品采购经验。知识及技能
1、丰富的商品知识。
2、与其他部门的沟通能力。
3、熟悉企业的经营状况和销售情况。
4、且有较强的讨价还价的谈判能力。
5、具有吃苦耐劳的敬业精神。
6、身体素质良好，外表精明干练。
7、良好的成本控制意识；
8、熟悉家具产品生产供应商；
9、熟练使用计算机和办公软件。
其他要求：操守廉洁
（1）正直高尚的个人品质；
（2）良好的职业道德；
（3）不利用工作之便谋取私利，拒绝接受供应商的任何个人馈赠。
4、业务经理助理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，商业、物流或相关专业中专及以上文化程度。
工作经验：1年以上零售业采购或销售工作经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）对家具行业有深入的了解；
（2）对家具产品知识有深入的了解；（3）良好的成本控制意识；
（4）熟悉家具产品生产供应商。（5)熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)较强的谈判能力；
2)独立分析和解决问题的能力；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
4)书面与口头交流的能力；
5)敏锐的观察能力。
其他要求：忠诚敬业，公正廉洁，积极主动。
5、营业部长岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，市场营销、管理或相关专业大专及以上文化程度（或高中学历，3年以上同职工作经验）。工作经验：
1、相关管理经验：2年以上零售商场部门管理经验；
2、相关业务经验：2年以上家具产品销售经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）对家具周边市场有深入的了解；（2）对家具产品知识有深入的了解；（3）强烈的销售意识与利润率意识；（4）较强的谈判能力；
（5)熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)激励下属的能力；
2)良好的培训能力；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
4)现场商品管理能力；
5)敏锐的观察能力。
其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。
6、营业部长助理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：20-28岁，市场营销、管理或相关专业大专及以上文化程度。工作经验：
1、相关管理经验：2年以上零售商场部门管理经验；
2、相关业务经验：1年以上家具产品销售经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）熟悉家具产品知识；
（2）热情的工作态度和良好的服务意识；（3）强烈的销售意识与利润率意识；（4）较强的谈判能力；
（5)熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)激励下属的能力；
2)良好的培训能力；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。
7、储运部长岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：25-35岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：2年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）熟悉家具产品知识；
（2）热情的工作态度和良好的服务意识；（3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)激励下属的能力；
2)良好的培训能力；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。
8、储运部长助理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）熟悉家具产品知识；
（2）热情的工作态度和良好的服务意识；（3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)激励下属的能力；
2)良好的培训能力；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
其他要求：忠诚敬业，积极主动，公平、公正、人人平等。
9、仓管员岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：23-30岁，高中及高中以上文化程度。工作经验：2年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）熟悉家具产品知识；
（2）热情的工作态度和良好的服务意识；（3）熟练的家具产品安装技术；（4）熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)熟悉家具产品生产供应商；
2)良好的成本意识；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
其他要求：懂ERP，有一定的会计财务知识，责任心强，工作细致，能吃苦耐劳。
10、仓管员助理岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：22-30岁，高中或高中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。知识及技能：
1、专业知识与技能
（1）熟悉的商品知识；
（2）热情的工作态度和良好的服务意识；（3）熟练的商品安装技术；
（4）熟练使用计算机和办公软件。
2、管理知识与技能：
1)熟悉供应商；
2)良好的成本意识；
3)良好的沟通、协调和人际交往能力；
其他要求：责任心强，工作细致，能吃苦耐劳。
411、安装技师岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：20-35岁，初中及初中以上文化程度。工作经验：1年以上家具送货安装售后服务工作经验。
知识及技能：熟悉商品知识，熟练的安装技术，良好的服务意识，热情的工作态度，良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。
其他要求：男性，身高165CM以上，体重50公斤以上，身体健康。
12、导购员岗位素质要求：
年龄、教育程度及专业资格：18-30岁，高中及高中以上文化程度，身高156CM以上，五官端正，形象好，气质佳，口齿伶俐。
知识及技能：熟悉家具产品知识，具备强烈的销售意识，热情的工作态度，良好的服务意识和沟通协调能力。
13、会计岗位素质要求：
1）、会计、金融、财务或相关专业大专以上学历；年龄要求:25-40岁..2）、受过管理学、经济学、企业运营流程的培训以及税务知识专业知识方面的培训；
3）、三年以上财务管理工作经验，有会计资格证；
4）、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理；
5）、了解行业、企业的运行、财务系统，具有一定的资本运营能力；
6）、熟悉操作财务软件和办公软件、熟练运作ERP软件； 7）、良好的职业道德与操守，无不良记录； 8）、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。
14、出纳员岗位素质要求：
1）、中专及以上学历，财务会计专业，年龄要求：20-35岁；
2）、工作经验要求：一年以上出纳或2年以上收银工作经验； 3）、了解国家会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4）、善于处理流程性事务，良好的学习能力和财务分析能力； 5）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 6）、良好的职业道德与操守，无不良记录； 7）、熟练掌握计算机知识和财务管理软件，会ERP操作。8）、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。
15、收银员岗位素质要求：
1、财务专业中专毕业，具有会计证或电算化证件。
2、年龄要求：20-30岁；
3、熟悉家具产品价格，并能按照收款工作程序顺利完成工作；
4、具有较强的责任心,善于接待不同类型的客户；
5、忠诚敬业，无不良习惯与记录。
6、熟练掌握计算机知识和财务管理软件，会ERP操作。
7、有公司股东、管理高层担保优先，本地户口优先。
人力资源部制定 2009-6-21
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岗位工作人员任职要求状态：编号：SC/QM03-RZ-2011 编制：审核：审批：平遥县顺昌工矿有限公司2011年07月18日发布2011年07月18日实施一、总经理1．有高度的事业心、责任心，身体健康，精力......
