个人人事代理业务办理程序_个人办理人事代理

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第八条 个人人事代理业务办理程序

属大中专毕业生的，须出具本人身份证、毕业证书及人事代理委托书。是原国家计划分配毕业生的，还须出具毕业生分配主管部门的证明。

经人事代理机构审查符合代理条件的，双方协商，签订人事代理合同。

第十条 人事代理机构与委托代理单位或人员之间不具有行政隶属关系，双方通过合同形式确立人事代理关系，明确双方的责任、权利和义务。合同期限由双方商定，合同期满是否续约，由双方协商。

第十二条 人事代理双方应严格履行人事代理合同确立的权利和义务。如发生争议，双方可协商解决；无法协商解决的，可提交同级人事部门调解或仲裁解决。

第三章 流动人员人事档案的传递

第八条：人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档案，原单位接到调档案十五天内，将流动人员人事档案随档案传递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核五午后，及时将档案传递通知单回执推回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。

第九条：流动人员人事档案转地，应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。

第十条： 人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或期现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

第十一条： 人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。

签订档案管理合同书（流动人员人事档案托管协议书）--------开具调档函 A与人才流动服务机构人才流动服务机构-----------学校------------回执单-------报到证或者党组织关系介绍信人才流动服务机构A要交到人才流动服务机构