时代光华《共赢领导力修炼》课后试题答案_时代光华试题答案
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共赢领导力修炼
课后测试
测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题
1.建立共赢理念的四大策略不包括： √ A
以顾客为导向 B
培养学习型组织和个人 C
尊重股东利益及价值 D 注重社会责任与公民义务
正确答案： C
2.企业最容易出现管理瓶颈和冲突点的阶段是：A
创业初期 B
业务成熟期 C
持续发展期 D 快速发展期
正确答案： B
3.企业在快速发展期的核心共赢点是： √ A
管理股权 B
留住客户 C
管理层分红 D 兼顾社会和政府
正确答案： A
√ 4.在共赢薪酬设计策略中，薪酬福利针对的主要是： √ A B C D 销售岗位
生产岗位
研发岗位
管理岗位
正确答案： B 判断题
5.客户是企业利润的来源，因此对公司来说，客户比员工重要得多。此种说法： √
正确
错误 正确答案： 错误
单选题 正确1.个人权力包括1.A 强制型权力和奖赏型权力2.B 专家型权力和参照型权力3.C 强制型权力和参照型权力4.D 专家型权力和奖赏型权力正确2.领导者绩效与下列哪些方面......
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1.下面哪种做法不利于和上司关系的融洽√A 和上司交替担任主角和配角的角色B 和上司形成互补型组合C 上司有什么特长，自己跟他学，发挥这些特长D 赞美自己的上司正确答案： C2.俗......
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