分团委人力部暑假及大二上半学期工作安排及要求_人力资源部部工作计划
分团委人力部暑假及大二上半学期工作安排及要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源部部工作计划”。
分团委人力部2010年暑假及大二上
半学期工作安排及要求
（内部用）
亲爱的两位同事：
暑假好！
现在是7月中旬，8月中下旬我们就到学校参加军训了。新学期开始，班级各方面的工作会比较多，如果我们想当时没那么忙，从现在开始我们就可以规划、构思第一学期的工作。第一学期我们要开展的工作有10级素拓的认证、骨干培训，还有协助分团委、学生会开展各种活动。大家都要做好准备！
从现在开始，我们就要对这一年所要进行的工作有个构思，不要错过任何一个小点子，因为它有可能成为将来工作的亮点！请及时记录每一次思想的火花，并与我们交流！
由于10级素拓的认证工作和骨干培训都是在开学不久就开始筹划准备的，因此现在分配一下两个工作的主要负责人。素拓的认证就由李涵负责，去年是丹萍姐负责的，你也参加了认证工作，所以你上手会比较容易。那你暑假期间就多和丹萍姐、娜姐交流，和她们了解情况。同时在你头脑里要有一个初步的思路，尽量从大局考虑到细小的方面都要考虑，毕竟工作都不会像我们想象的那么简单。骨干培训就由我和代世仁主要负责。去年是娜姐和春梅姐主要负责的，代世仁你就发挥你沟通的本领，多和她们了解情况。
设置主要负责人之后并不是说其他人就清闲了，别人分配工作给你才去做，我们要发挥互助协作精神，多去了解，运用各方资源，一起把工作做好！还有值得注意的是，因为我们大一时在长岗校区，上任委员们做的很多工作我们都不了解，也没有考虑到。因此这段时间我们要加强沟通，特别是我们之间、与上任委员的沟通，信息的获取真的非常重要！回到学校后，我们要到学工办分团委专用电脑那进行进一步地了解，正式开展我们的工作。到那时，和领导老师和其他委员的沟通也是很重要的。
之前娜姐说过会给我们一些关于人力部工作的安排和经验方面的资料，但我目前也还没有得到。等我得到后，就转发给你们。
接下来是今后工作的一些要求。
当上委员之后，责任心对于我们来说是很重要的，现在不会像大一那样有委员来督促我们，告诉我们接下来要做什么，春梅姐没有义务一步步指导我们工作，所以大家要增强责任意识，要知道我们接下来要做什么，然后尽快着手去做，争取把工作做得更好。
当然，我们的工作不会是一帆风顺的，我们要增强我们的抗压能力，做好接受各方面质疑和责备的准备，使我们的内心强大起来，不被这些压力击倒。我们是一个整体，有什么心事、不开心的东西可以说出来，大家帮你分担一些，那样工作会更轻松快乐。
大家是有“家属”的人，但工作时仍然要以工作为重，没必要时就不要用手机发短信、上网聊天。如果随后有活动，要先完成部门工作才能离开。工作时不要开小差，认真做好工作，那样效率也会很高，我们才有更多时间去做其他的事。
我们是学生干部，工作会比一般的同学多。既然已经选择了这个工作，我们就要做好牺牲休息时间的准备，特别是周六周末的时间。当然，我们的学习也不要落下！请相信我，付出一定会有回报的！
虽然现在只是七月中旬，你们可能感觉时间还比较早，但现在只是给你们打个预防针，希望你们尽快进入角色，做人力部的主人翁。毕竟老师和同学们都在看着我们工作，我们工作的好坏大家心里有数。我希望我们能和上任委员们做得一样好，甚至超越上届的水平，给学弟学妹做个好榜样！大家加油！
注：以上仅代表本人观点，如果不足，请指正！
杜少芳
二〇一一年七月十四日
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