店长工作基本要求_店长工作流程1

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店长基本工作要求

1、每销售一件商品必须实时打印电脑小票，否则视为贪污行为，并处以50-100

元一次罚款。情结严重者将追究法律责任。

2、门店如遇停电，需及时通知上级部门，来电也要告知公司上级。

3、门店打折必须持贵宾卡，公司会按照销售单上的贵宾卡号对顾客回访，严禁

弄虚作假，否则处以50-100元一次罚款。

4、顾客购买额比较大要求打折的，店长可分情况给予顾客九折折扣，但必须在销售小票上要求顾客签名并留下电话号码，便于公司回访，如记录顾客资料不清晰或没有记录顾客资料的，折扣差价由打单人员自己承担。

5、门店必须实行实时监控，保证门店货物安全。

6、门店必须指纹打卡，并严格按照公司要求上下班。

7、员工加班必须由店长写加班申请，获得直属上司批准后方可安排加班，否则

不计加班费。

8、员工加班每月不超过50个小时，否则不计加班费。

9、员工入职资料店长必须第一时间传回公司总部文员处。

10、店长必须在离职当天通知到公司总部文员，以便公司作登记。

11、员工上班必须每天穿工衣，如在监控录像或督导巡场时发现未穿工衣者将处

以20元一次罚款。

12、店长辞工需提前两个月写书面离职申请，并培养好下一任店长，获批后方可

离职，否则将扣除当月工资。

13、门店店内座机话费不得超过公司规定限额，超出部分门店员工自己承担。

14、门店有座机的店长通讯补助为20元，没有座机的店长通讯补助为50元。

15、店内店员不能上网聊天，电脑只允许挂门店的对公QQ，不允许在上班时间

聊私人QQ，如有发现此类现象，将处以50元一次罚款处理。

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