08年班主任工作成绩考核评价量化办法_班主任量化考核办法
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老凹坝中学班主任工作成绩考核评价量化办法
老凹坝中学班主任工作成绩考核评价量化办法
为了激励本校班主任教师认真搞好教育教学工作，充分调动班主任的工作积极性，真正摆正班主任在学校管理工作中的重要位置，增强竞争活力，完善竞争机制，改变过去班主任津贴实行平均分配的做法，客观公正地评价班主任工作成绩，做到奖有依，惩有据，奖惩分明。使我校教育教学管理逐步走向规范化、制度化。根据上级教育行政部门有关班主任工作奖惩办法及考核标准，结合我校实际，经学校行政会议讨论通过，制定本考核办法,供全校班主任老师参照执行。
一、考核对象：本校班主任教师。
二、考核方式：每学期量化考核一次，期末或年末兑现奖惩。
三、考核内容：政治思想和工作态度10分（考勤4分、领导测评3分、学生测评3分）;班级建设12分（班干部队伍建设3分、班规班约和操行评分办法5分、教室“三化”建设4分、）;常规管理53分（学生文明礼貌6分、仪表5分、遵纪守法13分、集会出操守秩序6分、清洁卫生18分、安全工作5分）;德育活动25分（社会实践和劳动3分、班会和主题班会8分、家长会3分、德育论文2分、班刊3分、《守则》《规范》养成教育2分、国旗下讲话2分、其他2分）;德育效果奖分（文明班级、常规管理先进班、好人好事、德育竞赛获奖）。
四、考核分值及奖惩：加强班以高于学期班主任工作成绩均分2分（除本班外），普通班以低于学期班主任工作成绩均分2分（除本班外）为基础分奖扣，各项考核指标分值不够扣可从总分中扣。高低于基础分1分，分别奖扣班主任津贴10元。
五、考核说明：
本考核办法作为评选优秀班主任、考核班主任工作成绩以及续聘的重要依据。为了激励先进，每期班主任津贴统一按每人每月120元的标准补助，每期按5个月计算；学校另拨550元作为优秀班主任的奖励资金。每期加强班评优秀班主任一名，按加强班学期常规均分奖第一名，奖奖金200元，普通班评优秀班主任二名，按普通班学期常规均分奖前两名，第一名奖奖金200元，第二名奖奖金150元。公式为：(总的班主任津贴/总的班主任工作成绩分)×个人所得分±高低于基础分奖惩津贴=个人应得班主任津贴。
六、记分办法：
（一）政治思想和工作态度（10分）
1、出勤（4分）
按时参加学校组织召开的班主任工作会议，全期满勤记满分。
缺会一次扣1分，病、事假一次各扣0.2分，迟到、早退各扣0.5分，特假不扣分。
2、领导测评（3分）
热心班主任工作，工作积极认真踏实，期末经学校领导测评核
算该项得分。
3、学生测评（3分）
对班工作认真负责，堪为学生表率，期末经学生测评核算该项
得分。
（二）班级建设（12分）
4、班干部队伍建设（3分）
（1）、期初能根据班级情况通过民主方式选拔好班级管理干部，有健全的班干部名单，记1分，反之该小项不得分。
（2）、所选的班干部，分工明确，工作中能各司其职，各负其
责，能在班工作中起模范带头作用，班风学风好，有一定的正义正
气感和组织管理能力。记2分，反之则酌情扣分。
5、班规班约和学生操行评分办法（5分）
每期根据班级情况，制定切实可行的班规班约和学生操行评分
办法，并落到实处，记3分，期末认真搞好学生操行评定工作，有
学生操行评定成绩册交政教处，记2分，反之缺一项扣2分。
6、教室美化（4分）
教室内布置（包括课桌凳摆放、班上用具摆放、墙上悬挂的镜
框灯具、张贴的制度、班训以及班上布置的盆景等美观协调，记4
分，反之则酌情扣分。
（三）常规管理（53分）
7、语言文明礼貌（6分）
班级学生语言文明，说普通话，不说脏话、下流话；尊敬师长，团结同学，对人有礼貌。记6分。反之有违反上述行为之一者，一
人一次扣0.2分。
8、仪表（5分）
班级学生仪表大方，学生装束符合一日常规要求，不烫发染发，不留长指甲、戴耳环、手镯，男生不留长发，女生不涂口红，记5
分，反之有其行为之一，一人一次扣0.2分。
9、遵纪守法（13分）
班级学生能自觉遵守国家法律，恪守校规校纪，一学期内无违
法违纪现象发生，记13分，反之一般违纪行为一人一次扣1分，严
重违纪行为一人一次扣3分，若因班上学生违法受到司法机关处理
或因违纪受到学校通报处分的，分别再扣班主任工作成绩5分和3
分，并在当年内不能评为优秀班主任或优秀德育工作者。（严重违法
违纪行为指：吸毒；偷盗；抢劫；收保护费；参与各种形式的赌博；
男女生发生不正当关系在学校和社会造成不良影响；打架斗殴；吸
烟；酗酒；辱骂学校领导和教师；勾引社会人员在校园内闹事；翻
越学校围墙或铁门；故意破坏学校公物和花草树木；一学期内累计
无故旷课达35节以上；累计早退45次以上；累计迟到60次以上者）。
10、集会、出操（6分）
集会出操守秩序、守纪律记6分，反之不守秩序一次扣1分。
11、清洁卫生（18分）
本期清洁卫生将由学校安排一名教师专门检查评分，期末核算
出班级卫生成绩。以学期班级卫生均分为基础分进行奖扣分，高低
于校卫生均分1分（除本班外），分别奖扣班主任工作成绩4分。班
级学生有意无意污损其他班级清洁区，一人一次扣班主任工作成绩1
分。
12、安全工作（5分）
注重学生安全教育，发现班上有安全隐患能及时报告学校或及
时采取有效措施主动拆出隐患，一学期内班级学生无重大安全事故
发生，记5分，反之，若发现班上存在安全隐患，既不报告又不采
取有效措施，导致重大安全事故发生，该项不仅不得分，还要倒扣
工作成绩5分。
（四）、德育活动（25分）
13、社会实践和劳动（3分）
班级学生能积极参加学校组织或安排的建校劳动、支农活动并
保质保量完成，无重大事故发生，记3分，反之酌情扣分。
14、班会和主题班会（8分）
（1）、按课表认真上好每周的班会课和每月1次的主题班会课，不把班会课上成其他课，记1分，反之，若值周人员查课发现有改
上其他课的，一次扣工作成绩1分。
（2）、每期至少召开5次主题班会，有班会教案，记5分，反
之缺1次或1节各扣2分。
（3）、每期班会记录达到学校规定的10节次，记1分，否则缺
1节扣0.2分。
（4）、按时召开每月一次的班干部会议，有记录，记1分，反
之，缺一次，该项不得分。
15、家长会（3分）
每期至少召开1次班级家长会和对班级50%的学生作一次家访
或与学生家长书面、电话联系一次，有记录，记3分，反之该项不
仅不得分，还要倒扣1分。
16、德育论文或总结（2分）
每期至少撰写1篇德育论文或班工作总结，记2分，反之该项
不仅不得分，还要倒扣1分。
17、班刊（3分）
每期办好2次德育专刊，记3分，反之缺一次扣2分。
18、《守则》、《规范》养成教育（2分）
《守则》、《规范》养成教育每期2次，并落到实处，有记录，记2分，反之缺一次，该项不得分。
19、国旗下讲话（2分）
班级学生能按要求进行国旗下讲话并按时交讲话稿，记2分，反之，缺一项，该项不得分。
20、其他（2分）
学校要求上交的各种资料按时按要求上交，记2分，不按时按
要求交或缺交，一次各扣0.5分和1分。
（五）、德育效果奖分
21、荣获“文明班级”称号，一次奖工作成绩2分。
22、班上个人做好人好事一次，记0.2分，集体做好人好事一次，记0.4分。奖分最高以10分为限。
23、上级、学校组织的德育竞赛活动，师生获奖的，按国家、省、地、县、乡校等级别，集体一等奖的分别奖工作成绩10分、8
分、6分、4分、2分，集体二等奖的分别奖9分、7分、5分、3分、1分。教师个人获奖的参照集体奖按级别分等级进行奖分；学生个人
获奖的对照不同级别，一等奖分别奖工作成绩2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；二等奖的分别奖1.2分、1分、0.8分、0.6分、0.4分。
同次奖只算最高奖。参与竞赛但未获奖的,不分奖的等次按级别分别
奖0.5分、0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。
老凹坝中学
2005年3月8日
