人社部:没有考虑过提高医保个人缴费比例_医保个人缴费比例上升

2020-02-28 其他范文 下载本文

人社部:没有考虑过提高医保个人缴费比例由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医保个人缴费比例上升”。

东方卫视记者:请问胡部长,现在有消息称人保部正在研究提高医保的个人缴费比例问题,这是真的吗?另外,它的出发点是什么?谢谢。胡晓义:我昨天也注意到网上这条消息。虽然我在部里分管社会保险包括医疗保险工作,但我不知道这个问题是从哪儿提出来的。我想告诉你,我们国家医疗保险的结构大体分成两个部分:一部分是职工的医疗保险;一部分是城乡居民的医疗保险。职工的医疗保险实行的是社会统筹和个人账户相结合的模式,单位和个人都要缴费。个人缴费比例是多少?98年规定为本人工资的2%左右。这样一个比例我们每年都有监测分析,始终是比较稳定的。去年我们统计的结果,全国平均这个缴费比例是

2.19%,前年是2.21%,总体上都是在2%左右。由于它实行的是跟工资基数相联系的比例缴费方式,所以当工资增长时个人缴费也在增加,我们现在没有考虑过要提高个人缴费比例。(本文来源:中国网)

责任编辑:NN100别急着调高个人医保缴纳比例若夷(职员)人保部和全国总工会正在讨论医保缴纳比例问题,重点是个人医保缴纳比例如何提高。专家认为,目前医疗保险覆盖人群个人缴费比例偏低,个人缴费比例提高将是解决大病医保等棘手问题的良方,也有助于减轻政府和企业负担。(9月9日《中国经营报》)针对日前公布的“大病医保新政”,发改委官员才强调“不再额外增加群众个人缴费负担”,现在突然又传出相反的“提高个人医保缴纳比例”消息,无疑让人很是不解。时下我国医保“个人缴费比例”是否真的偏低吗?作为我国医保主体的“城镇职工医保”,主要是由职工缴纳工资的10%左右构成(企业8%、个人2%),2%的个人缴费看似不高,但从实际负担角度看,8%的企业缴费最终其实还是职工个人劳动支付的。而从整个社保负担角度看,除了医保,职工同时还要缴纳高达工资28%的养老保险,以及工伤、生育、失业等保险。据清华大学白重恩教授研究,中国五项社保缴费之和相当于工资水平的40%、甚至50%,在全世界181个国家中排名第一。这种沉重的职工社保负担大背景下,“医保个人缴费比例偏低”的论调,显然让人匪夷所思。当然,应该承认,目前职工医保之外的居民医保、新农合,个人缴费比例确实不高,基金主要来源于财政补贴。但问题是,作为整个社会最弱势群体的居民医保和新农合参保对象前者主要为未成年人和非从业城镇居民,后者为农民,简单“提高个人缴纳比例”,是否有符合其经济承受能力?而对最弱势群体提供补贴,减轻他们的医疗负担,岂非正是政府基本职责所在?而从财政支出角度看,目前社会保障支出占我国财政支出12%,远低于西方国家30%-50%。更不用说,在医保领域完全由财政埋单的公费医疗,实际上才是真正的政府负担。另外,从医保基金本身管理、结存率状况上看,2011年城镇基本医保基金结存率超过20%,远高于一般合理水平的10%,并不存在资金紧张不够用的问题。而2011年新农合年结存率也超过16%。鉴于此,笔者以为,除非能同时做到以下三点,否则“提高个人医保缴纳比例”便很难具备真正的合理性和可行性。其一,大幅提高政府支付中的医保投入比例;其二,尽快废除医保双轨制;其三,继续降低过高的医保基金结存率、不断提高其使用效率。(本文来源:汉网-武汉晚报)本报讯“人力资源与社会保障部和全国总工会正在讨论,‘社会保险法配套规章’中涉及医保基金管理和个人缴纳比例的问题。”参与制订该内容的人士日前向记者透露。“讨论的问题重点是个人医保缴纳比例如何提高,以及医疗基金的覆盖面将继续扩大的问题。”目前我国职工个人医保缴存数为本人工资收入的2%。业内专家普遍认为,目前医疗保险覆盖人群的个人缴费比例偏低,在国家不断提高医保报销比例背景下,个人缴费比例的提高将是解决医保覆盖范围、大病医保等棘手问题的良方,同时,也有助于减轻政府和企业的负担。《社会保险法》已于2010年10月28日发布,并于2011年7月1日起正式实施。据《中国经营报》(本文来源:大众网-齐鲁晚报)

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