服装专业岗位_服装岗位标准

2020-02-28 其他范文下载本文

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服装行业岗位

 服装设计师

岗位职责：

 根据公司要求按时、按量完成服装款式的设计；



 随时收集市场前沿流行信息，并加以整理吸收；将设计图交由评阅小组审评并接受意见加以修改；积极与板师、供应、样工等相关人员沟通，确保样衣的品质；完成上级交办的其它工作。服装平面设计或相关专业大专以上学历；3年以上服装品牌公司设计工作经验，能独立设计服装、擅长服装图案、服饰搭配品的设计等；思维活跃，具备敏感的流行感受力，能准确把握市场动向；有创意设计头脑；颜色、图形感官以及排版能力强；熟练使用各种平面设计软件，速度快，较强的美感；熟悉服装的工艺流程（包括图案设计的工艺）。任职资格：

 服装打版师

岗位职责：



 负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；负责指导样衣工制作样衣；负责解决版型与工艺质量问题；负责做好生产款式的推档工作；负责参与生产过程的质量控制工作。熟悉各类服装面辅料特性，掌握不同产品、面料对版型的要求。熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。按照设计师要求完成每款设计样板制作熟悉女性时装市场，擅长看图打板，对版型和服式上之制作工艺有专业知识。熟练使用电脑打版。为人正直，对工作有激情，有良好的人际交往能力，吃苦耐劳，抗压能力佳，有团队合作精神。

任职资格：



 服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历； 3年以上制版相关经验；熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件；具有相关技能培训资格者优先，有打版工作经验者优先。

 样衣工

岗位职责：

 能依据设计师稿图，完全按照制版师打的纸版；

 独立完成成衣的制作；

 制作过程中，记录每道程序及各项数据。

任职资格：

 2年以上样衣岗位工作经验；

 工作认真仔细，有责任心；

 良好的沟通能力，勤奋踏实。

 服装设计助理

岗位职责：

 做好每季度流行趋势及市场动态咨询的收集和整理，并做好相关的文字报告；



 协助设计师进行图案设计、面辅料跟踪，对设计图纸、设计说明文档进行归档备案；设计部的内部辅助，进行制图、制表和下单，返单，和各相关部门的协调配合工作；大专以上学历，服装设计专业，具备扎实的美术功底，对市场流行趋势有较好敏感度；了解面辅料、生产企业作业流程、款式风格特点及武汉面料市场；具备熟练的手绘操作能力，并能运用Photoshop、Coreldraw、服装CAD等软件的操作；工作细心认真、条理清晰、积极主动，责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；女生，身高160-165CM之间，穿S码的衣服；任职要求：

 车间主任

岗位职责

 负责工厂的生产管理、日常管理和团队建设，确保工厂按计划如期交付合格的产品;



 负责落实与严格执行公司生产相关的制度与生产计划;负责生产现场、产品质量和技术等规范化管理，确保按计划如期交付合格的产品;负责工厂的日常管理;负责生产部团队管理、组织管理，对本部门员工的工作进行考核、评定。

素质要求



 年龄30-45岁，5年以上大中型服装企业同岗工作经验;丰富的工厂管理实务经验，优秀的领导能力;熟悉品装时装类产品的工艺、质量、执行标准;精通服装的生产流程;思路清晰，具备较强的沟通协调能力

 服装车工

岗位要求

 独立成件，主要做精品，能及时上岗，技术娴熟，能保证成品质量，为人诚恳，能吃苦

耐劳，有一定服装车工工作经验，带过组长或有门市经验者优先....员工表现优异另有额外奖励与薪酬。