在平凡中树立起共产党员的旗帜_一名党员就是一面旗帜
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在平凡中树立起共产党员的旗帜
灵芝镇卫生院党支部书记陈厚法闪光言行
陈厚法,男,55岁，1986年入党,大专文化，主治医师，从事农村基层卫生工作37年，现任绍兴市越城区灵芝镇卫生院党支部书记，连续多年被评为绍兴市卫生系统和乡镇党委（政府）优秀共产党员、优秀党支部书记、先进工作者，也曾被为绍兴县委、县政府先进工作者。
一、立志做一名好医生
一直在乡镇级基层医疗单位工作的陈厚法,对于农村缺医少药、传染病高发和“看病难，看病贵”等情况有着深切的体会,立志要做一名出色的卫生工作者。早年他当防疫医生时，一个月里总有20来天往各个村跑，打防疫针、进行流行病学调查、搞改水改厕、查灭钉螺，了解群众疾苦，为除害灭病奔走在田间村落。在多年的基层卫生生涯中，积累和掌握了较为丰富的专业理论和操作技能，练就出为民服务的好本领。他常说：“作为一名共产党员，没有真本领不行，光说不做更不行”。他牢记入党誓词，做一名言行一致的好医生、好党员。2002、2003年，他担任越城区征兵体检主检医生两年，经手主检的新兵720多名，没有一个退兵的，为国防建设做到一丝不拘，严格把关。在院务管理中，从行政事务到医疗业务，从防疫妇幼到社区卫生……，他既当指挥员又当战斗员。每年春节，陈厚法同志放不下住在病房里的病人，他总要和医生护士一道到病房看望病人，除夕夜还和病房的所有病人一起吃年夜饭，为他们送去新年的问候，让不能回家过年的病人在病房里培感温暖。有人劝他不要这样辛苦，只要办公室指挥一下就行，可他总是说“还是自己亲身参加的好，这样才有第一手资料，做到心中有数”。2003年“非典”袭来之际，陈厚法更是没日没夜，坚守岗位，他要“做到心中有数”。2005年邵家岸村出现霍乱病例，他立即带领人员开展了疫点处理和流行病学调查，下村在现场二十多天，没有发生第二代病例。2006年金家村副伤寒病例高度散发之际，碰巧他又高热不退，一边叫医生给他输液治疗，一边带病指挥防疫工作，输完液后了又出现在金家村现场，直到疫情得到控制为止。在历次大的公共卫生事件中，无论是三鹿奶粉事件的调查处置、不明原因群体性发热的调查处理，还是艾滋病病例家庭的消毒，他都身体力行，总要做到好上加好。在平凡的工作中体现出一名共产党员处处为人民的精神。
二、一心做一名好干部
自1985年担行政任职务以来，他更是以党员干部的标准严格要求自己，不仅要做一名好医生，更要成为一名好干部。他从事医疗临床工作多年，坐过门诊，管过病房，期间也碰到过“红包”、“回扣”等现象，但他从不接受，总是婉言谢绝。他不仅对自己要求清正做人，廉洁办事，还经常告诫身边的职工要经得起各种诱惑的考验，不要为了一点小利，葬送了自己的前程。他还认真履行党风廉政建设责任制，切实抓好源头防范和治理，严格落实医德考评制度，在他的言传身教下，多年来职工中没有出现违法违纪现象，单位和他个人年年被评为先进。
在贯彻落实“五项”医改任务中，他反复强调要强化公共卫生工作，要体现基层医疗机构的公益性。按照“六位一体”工作任务，调整和充实了公共卫生科工作人员，这使得原来已达到省、市规范化要求的计划免疫门诊和儿童保健门诊工作又上了一个层次。他积极实施国家免疫规划中，十分重视外来儿童的接种工作，使计划免疫工作同样惠及外来儿童，为实现公共卫生服务均等化作出了努力。
积极实施基本药物制度，全部配备使用基本药物，实行网上招标采购、统一配送和零差率销售。大胆探索绩效分配制度，所有人员的奖励性绩效工资分配全部以工作数量、工作质量、医德医风和群众满意度作为考核标准，转变服务模式，并把工作重心向“六位一体”转移。
重视对新职工的教育管理，毫不放松医疗安全，严格执行医疗行业准入制度，对全体医务人员进行“三基”考核,每月组织医疗质量检查、点评，在医疗活动的各个环节中，认真查找存在问题，落实整改措施。每年诊疗人次20多万的医疗卫生单位，工作量可谓不小，从未出现医疗事故。
为完善单位制度建设，他兢兢业业历时两个多月收集编制职责、制度和规范共437项，编写出医院核心制度一本；编写了“突发公共卫生事件应急处置预案和医疗救援应急预案”一本，汇编成册并分发给各科室（站）贯彻实施，并取得较好实效。他那坚韧不拨、无怨无悔的奉献精神为基层医务工作者树立了良好的榜样。在他的带领下，单位连续2年获得绍兴市市直医疗卫生单位重点工作目标责任制考核一等奖。
三、当书记要尽职尽责
当上党支书记以后，他感觉身上的担子更重了，对自己的要求更高了，以只争朝夕的精神，继续抓好行政管理，同时担起党务工作的重任。始终以“加强党风廉政建设、构建和谐医疗环境”为理念，履行一名基层医疗机构党支部书记的职责。
在东浦，他走遍了东浦镇每一个村落，为落实医改任务与镇党委、新区管委会汇报联络，争取当地党委政府的支持。2009年12月调入灵芝卫生院后,会同班子成员积极做好政府参谋，异地新建2999平方米的卫生院医疗用房，完成了14个社区卫生服务站规范化建设任务，实现了15分钟医疗服务圈规划要求，为社区居民创造优美舒适的就医诊疗环境。
始终保持坚苦朴素、廉洁奉公的精神，陈厚法同志虽然在领导岗位多年，而他从不为了私利而侵害集体利益，也从不要求单位安插老婆和孩子，到如今，老婆和孩子仍在私营企业上班工作。在抓好自身建设的同时，抓好班子成员的廉洁自律，主动接受制度建设约束，在基建工程、药品招标、人事安排各个环节中，始终以一名党员干部的身份，发挥好监督保证作用。实行院务公开，党务公开，接受群众民主监督，年初向全院职工作出廉洁从政承诺，年终进行述职述廉，确保班子成员民主、团结，促进单位和谐，充分发挥了党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，为深化卫生改革提供了可靠的保证。
在繁忙的事务工作中不忘抓紧组织发展工作，注重培养新生力量，从10余名党员发展到近30名，使党支部成为坚强的战斗堡垒。在人事安排、工程招标、物资采购、药事管理等敏感事项上，加强事前、事中、事后的监督。他还积极关心职工的个人生活，认真落实“四必谈四必访制度”。在东浦期间，连续多年被评为优秀党支部书记，调任到灵芝后，他个人评上区级优秀共产党员，支部被评为区级“五好”基层党组织。
30多年过去了，他的身份从一名普通职工到院长、书记，如今有许多人说他为集体作出了努力，作出了贡献，可他却说，我的作用算不了什么，我只是做了我应该做的一些事，他还是他的一句老话“医院是我家，发展靠大家”。
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