新时期班主任工作的创新_新时期班主任工作创新

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《新时期班主任工作的创新》读后感

陈慧娘

当我翻开《新时期班主任工作的创新》一书时，我更加明白：作为班主任，特别是新时期的班主任，面向的对象已不像从前的，而是新世纪的孩子，对班主任来说既是智慧与创新的挑战，又是自我发展的新机遇。所以说，做好班主任角色的转换与定位，尤为重要。

我在书上看到一个案例《让小草也骄傲》时，让我陷入沉思，里面讲了老师如何让学生从一个“后进生”变成“先进生”，很多时候在琢磨“后进生”这个词时，细细想来不得不佩服中国语言文字的博大精深。用词的准确在于含蓄地给了差生一个称谓。作为一个教育工作者我感到不安和羞愧，且不说加德纳提出的七种智能，就每一个学生而言，他是一个生命，是生命就应该得到应有的尊重和理解。我们非得给他们画上一条线，再打上一个印，末了还起个好听的名字。“后进生”对应“先进生”是不言而喻的两群人。是什么让他们不同，做老师的都心知肚明就是成绩，就是分数。尽管我们批评了很多年唯考试和成绩论，而且素质教育的口号喊了一年又一年，但考试依然是考试，分数依然是分数。语文数学高分就一定能做一名好厨子？语文数学不好就肯定妨碍他成为出色的修理工？钱钟书的数学不及格，他同班数学好的，有几个写出了《围城》？上帝让每一个人来到这个世界的时候，每个人都是不一样的。每个人的面貌、个性、特长，给这个世界的色彩都不一样。但是我们每个人恰恰都是要和上帝对着干，把每个应该不一样的，培养成一样，我们用标准的大纲、标准的教材、标准的评价、标准的考试规范大家，我们不允许不一样，不鼓励不一样，这是我们教育的最大的缺陷。任何一个人，要取得成就，她就必须有特色。

“鹤善舞，牛能耕，老鼠生来就打洞”。我们生活在一个健全的社会，我们需要科学家，要需要负责的送奶工。平等的对待每一个学生，给每人一个发展的空间，这是我作为班主任在工作中总结出的新经验，尽管这是一份梦想，但我依然坚持。