宣传规划_规划宣传

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加强公司宣传力度 提升公司知名度

一、公司宣传意义

随着市场竞争的日趋激烈，企业要想求得一席立足之地，获得长久发展，必须对企业宣传工作进行重新审视和定位，不仅不能弱化，而且需要进一步巩固、强化、放大，通过更好地宣传，为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉，创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境，从而推动企业的全面健康协调发展。

一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。

二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将厂务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。

三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要的一部分。

二、公司宣传总结

在过去一年的时间，公司宣传工作在公司领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“团结务实、开拓创新、以诚服务、用心设计”的企业精神以及以“热情服务 精心设计 质量第一 信誉为重”的经营理念为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。

一、公司宣传工作初显成效。

1.公司宣传工作与往年同期相比，得到领导初步重视，在公司领导的大力支持下，公司多次召开宣传工作会议，要求加大公司宣传力度，增强员工宣传意识，成立宣传小组，组建通讯员，开通公司网站，开办公司宣传墙报。

2.对外宣传工作与往年同期相比，有大幅度的进步，为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。在过去一年的时间，公司对外广泛采用各种形式进行开放宣传，如通过各种设计报告附加公司宣传，向客户赠送公司台历、年挂等形式进行宣传，以及通过网落形式广泛宣传，使得宣传成绩初显成效。目前公司已经进入“中国设计院名录大全”、“黑龙江省企业行业黄页”、“哈尔滨企业名录”、“北京黑龙江企业商会”等。

3.对内宣传工作与往年同期相比，也有大幅度的进步。对内主要采用墙报的形式以及组织各种文体活动进行公司企业文化宣传，如篮球联谊赛，乒乓球联赛，外出旅游，晚会演出，公司集体聚餐等形式提高公司员工的工作热情与公司凝聚力。

4.与以前相比，07年宣传工作的一个大特点，就是公司网站的建成开通，成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。长期以来，我们正业公司没有自己的网站，既无法及时对外发布信息，也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们正业公司。在公司领导的重视下，经过一段时间的努力，我们正业公司第一个自主治理、自主维护的企业网站现已正式开通，现阶段网站设置了主要有“企业简介、新闻动态、企业文化、党风建设、职工之家、人才招聘、技术实力、技术规范、项目成果、精神文明”等等栏目，各栏目的内容也在不断的增加之中，到目前网站通过图文、视频等多媒体手段共刊登新闻类文章稿件30来条，共刊载其他文章近百篇，还需提供更为丰富的资料信息。

二、公司宣传工作存在问题。

公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前，随着国家宏观调控的影响，各地市场持续疲软、产品价格接连下跌，公司生产经营压力非常大，而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好，因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念；对外可以打造品牌、提升产品附加值；其产生的效益不可估量。为此，在接下来的时间里，我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点： 1.通讯员队伍的建设工作还不完善。这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。07年9月份宣传工作会议以来，到目前为止，虽然成立了通讯一组，但各部门投稿积极性较差，几乎没有收到各部门稿件，应当引起重视。此外，还有个别部门至今尚未确定通讯员，这点希望能尽快得到落实。2.对外宣传工作力度不够。今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，我们应该清醒的熟悉到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以，对外宣传工作还是重中之重。

3.网站建设工作还有待完善。参与网站建设是各部门义不容辞的责任，我们希望各部门对此要有高度的熟悉，积极行动，将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处，为丰富公司网站的内容做自己的贡献。

4.公司宣传装备不足。由于公司网络速度较慢，使得网站很难打开，导致网站更新维护困难。以及网站管理员技术有限还有待进一步学习提高。公司网站访问量虽然从0到上千次，但对公司的宣传还不够高，还需要进一步对网站进行推广维护。

三、公司宣传计划

2008年，我们全体通讯员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和人的全面发展服务；为推进企业精神文明与企业文化建设服务；为宣传贯彻党和政府的政策方针服务；为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底，我们通讯员要为打造、打响“团结务实、开拓创新、以诚服务、用心设计”的正业公司作出自己不懈的努力和应有的贡献。

一、公司宣传指导思想

一要不拘一格，形式多样。宣传工作不仅要面向企业内部，还要面向外界；不仅要自上而下，还要自下而上。要将宣传工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传到位了，决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。

二要不断丰富宣传的内涵和功能。要充分利用好广播、电视、网站、报刊杂志、黑板报、专栏、标语等舆论阵地，通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神。同时，要充分利用网络优势，增强沟通功能和互动性，进一步增强企业的社会影响力，推动企业的发展。

三要形成人人关注宣传，参与宣传的格局。现代企业宣传已不再是哪一个专门宣传部门的工作，由于宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立来完成这项工作已经是不可能的。这就需要企业调动所有部门自觉地配合职能宣传部门进行宣传，每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉，以主人翁的姿态宣传好自己的企业。

二、公司宣传计划措施

针对公司目前宣传工作中所存在的问题，以及已有的宣传工作经验，暂拟订以下具体措施：

1.认真做好通讯员队伍的建设工作，充分发挥各部门通讯员与各部门领导和全体员工的作用，及时把各部门的工作动态、工作总结、工作计划、先进模范、员工感想、行业进展、技术活动等总结归纳后交给宣传管理员。为了鼓励大家的投稿积极性，对被采纳的原创作品给予30元/篇的稿费，对优秀的作品给予50-100元/篇的奖励，对优秀的通讯员给予100-500元的奖励。2.继续抓好对外对内宣传工作。在现有的已有宣传方式如赠送台历、报告附加宣传等办法下，可以广泛采用更多的宣传办法，如充分利用好广播、电视、网站、报刊杂志、黑板报、专栏、标语、年挂、贺卡、传单等舆论阵地进行宣传。

3.网站建设工作。除了及时更新网站内容及日常维护外，还需要采取网络中的各种多媒体形式，如企业专题片、电视广告、产品广告宣传片、展会宣传片、招商宣传片、网络媒体宣传片、多媒体制作、三维动画、影视栏目包装等视频形象设计与影视广告制作。对于网站宣传的另一重要工作就是网络推广，可以利用各种专业关键词、友情连接、网络论坛、搜索引子、竞价排名、商业目录、商业贴吧、商人博客、网站直通等。

4.完善公司宣传的必备实施。在现有条件基础上进一步完善宣传必备装备，向公司申请专门的数码相机、DV摄像机及配套设备、专门的高速网线接口以及用于公司宣传的专门配套资金等基础措施。同时加强公司全体员工的宣传意识和集体荣誉感，以及对宣传人与通讯员进行适当的技术培训等。

总之，随着市场竞争的日趋激烈，企业要想求得一席立足之地，获得长久发展，必须对企业宣传工作进行重新审视和定位，不仅不能弱化，而且需要进一步巩固、强化、放大，通过更好地宣传，为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉，创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境，从而推动企业的全面健康协调发展。

1.1、必须明确设计企业宣传册的目的。

这是做好企业宣传册的前提，不管设计如何精美，如果在规划前不清楚设计的目的，那也无济于事，比如，我们需要设计一本宣传企业文化品牌的宣传册，而我们大谈产品特点和品质，那显然是不合适的。只有清楚宣传册的设计目的，内容规划自然也就明确了。

2.清楚自己企业的宣传册的读者是谁？

这一点非常关键，最好把阅读群体更加细化一些，宣传册不同于书店销售的书籍，出版社在出版书籍时也有目标读者的定位，但相对模糊宽泛一些，但我们在设计企业宣传册时必须有非常明确的目标阅读群体，因为每个群体的阅读习惯、阅读目的是不一样的，只有全方位迎合目标群体的需求才能，才能很好的起到宣传的效果。比如：做一本面向企业高层领导的宣传册，我建议文案内容一定要简洁、直观，文字不宜过多，设计必须高档精美，通过简单几行字就可以将核心问题说清楚，因为领导往往没太多时间细看。

3.常规企业宣传册的内容结构。

第一部分：我们是谁？即公司介绍。通常可包括：公司简介、企业理念、组织结构、企业文化等等。这也可以分几部分分开介绍。

第二部分：我们能做什么？即业务范围介绍。通常可包括：业务范围、业务流程、服务优势等等。有实力的公司通常会把优势服务单独介绍。

第三部分：我们做过什么？即公司业绩或者叫案例介绍。为增加宣传效果，案例通常最有说服力，这一块往往非常关键，如果是新公司，在没有大量成功案例时，这一块最好干脆不提，突出其他方面的实力。

第四部分：合作伙伴。通常将自己的客户或者合作伙伴展示出来往往可以提升企业的实力。新成立的企业或者实力不强的公司，建议将远景规划作为宣传册设计的结尾也许更有说服力。

当然最好的办法是拿同行业的公司或者竞争对手的宣传册做参考，这样知己知彼，考虑更加全面，但避实就虚，突显自己实力和特色最重要。

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