政策性就业与职业生涯规划基本知识_职业生涯规划基础知识

政策性就业与职业生涯规划基本知识由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业生涯规划基础知识”。

政策性就业渠道、职业生涯规划基本知识

一、政策性就业渠道

1、高校毕业生“三支一扶”计划

三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。中组部、原人事部、教育部等八部门，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年

招募对象和条件

招募对象主要为应届毕业生，并应具备以下条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2、学习成绩合格，具有相应的专业知识；

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

4、身体健康。

服务期满就业政策

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例聘用“三支一扶”大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（5）根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。特岗计划

教育部、财政部、原人事部、中央编办联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。

招聘对象

①以师范院校和普通高校应届本科毕业生为主。

②符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

优惠政策

三年聘任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。

2、大学生志愿服务西部计划

由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施。每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。服务期为1－3年。

主要服务地

内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等西部12个省（区、市）加海南省、新疆生产建设兵团及湖南湘西州、湖北恩施州、吉林延边州部分地区贫困县的乡镇。

服务期满优惠政策1、3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

2、报考公务员等享受相关优惠政策。

3、服务期间，户口和档案保留在毕业高校，免收服务费用。

4、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

5、服务年限计算为工龄。

6、服务期满3年且考核合格的应届毕业生，可按规定享受相应的学费和助学贷款代偿政策。

3、大学生村官

中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合组织的，每年选聘一定数量高校毕业生到农村担任村委会主任助理、村党支部书记助理或团支部书记、副书记等职务。工作期限一般为2-3年。

选聘到村任职的对象

选聘对象重点是应届毕业，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

服务期满就业政策

1、考核合格、本人自愿的，可继续聘任

2、不再续聘的，引导和鼓励其就业、创业

国家和地方重大科研项目范围

高校、科研机构和企业所承担的科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。

应聘条件

主要以优秀的应届毕业生为主，包括高校以及有学位授予权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生。

服务期满后的就业政策

户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，可续聘或到其它岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算

4、毕业生入伍

总参谋部、总政治部、教育部、财政部为拓宽高等学校毕业生就业渠道，推进征兵工作改革，鼓励高校毕业生积极参军，从源头上提高新兵质量的一项措施。网址：http://zbbm.chsi.com.cn或zbbm.chsi.cn

优惠政策

1）优先征集。应届高校毕业生入伍时，享受优先报名应征，优先体检政审，优先审批定兵，优先安排使用。

2）优待政策。由政府补偿学费或代偿国家助学贷款，最高可达２．４万元；其家庭按规定享受军属待遇。

3）选用培养。高校毕业生士兵可优先选取士官；符合条件的本科以上毕业生可选拔为军官；在报考军校方面，专科毕业生士兵可参加全军统一组织的本科层次招生考试，进入有关军队院校学习。

4）考试升学。高校毕业生士兵退役后，参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试成绩总分加１０分；三年内参加硕士研究生考试初试总分加１０分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生。

5）就业服务。报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用；按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收；退役后一年内可视同高校应届毕业生办理就业报到手续，户档随迁

公务员与选调生

公务员分为中央、国家机关公务员和地方公务员。

中央公务员指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用工作人员。

地方公务员指地方各级党政机关招录工作人员。

选调生是组织部门有计划地选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》

选调生选调条件

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，品行正派；

2、热心社会公益事业，具有比较强烈的服务意识和组织协调能力；

3、事业心和责任感较强，自愿到基层一线和艰苦地区工作；

4、应届大学毕业生须担任班委及以上学生干部一年以上，或校级及以上三好学生，或已加入中国共产党（含预备党员），且按时获得相应的毕业证书和学位证书；

5、身体健康，符合国家公务员录用体检标准；

6、大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下。

凡在校学习期间受过处分不得报考。

公务员与选调生异同

不同点：

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构管辖。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关调动，而不能调往上级机关或平行单位。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位。

相同点：都是公务员

选调生可以理解成一种特殊的干部身份

公务员与选调生异同

1、见习期：选调生没有一年的见习期，公务员，第一年是见习期。

2、工资：选调生工资长得总比公务员早一年。

3、定级：选调生第二年定副科级；公务员第二年定科员二级。

4、政治待遇：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，公务员，是普通的机关工作人员。

5、工作环境：公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

职业生涯规划

大学四年如何规划？

第一学年：自我发现

具体应该从以下几点来做准备：（我是谁？我处于什么样的位置？我最擅长做什么？我应该专攻哪个专业？）

1、在基础课程、学生工作、体育运动、课余活动等方面发展你的兴趣和技能；

2、学会熟练地在学校就业信息等网站查询相关信息，了解不同的职业和职位。

3、跟你的父母、朋友、老师和已经工作的前辈讨论你对于职业的兴趣。

4、参加一些跟求职有关的活动、自我测试等。了解自己的优势和惯于使用的技巧等。

5、努力学习，让自己的成绩越高越好。

第二学年：扩展你的职业视野

具体应该从以下几点来做准备：（专业学得很好，能拿它做什么？这个专业有些什么样的职业选择呢？外面社会是什么样的？取得的学位能做些什么？）

1、继续在职业选择方面扩展你的知识。罗列那些听起来很吸引人的职业，并试着去了解。

2、通过招聘网站、报纸等媒介来更多地了解人才市场。

3、通过就业信息网、图书馆、Internet 等搜寻相关资料。

4、同那些在你感兴趣的领域工作的人面谈，了解更多信息。参与对方一天的工作，建立对这些工作的直观认识。

5、争取暑期实习、社会实践、志愿活动等机会来积累工作经验，并通过实地考察来确定自己的职业偏好。

6、参加招聘会和其它与求职相关的活动来扩展对所有的行业、职业的认识大学四年如何规划？

第三学年：缩小选择范围

具体你应该从以下几点来做准备：（我有好几个职业目标，哪个才是最适合我的呢？

我应该做些什么来为获得这个职位作准备呢？从入学到现在，我的兴趣发生了怎样的变化，而这些变化又将怎样地影响到我的现在呢？）

1、缩小你的职业选择范围，并与就业指导老师等讨论。你仍然对以前的决定满意吗？

2、如果你选择的职业需要更高的学位，那么开始准备读研。

3、考察你所向往的公司及其工作环境。锁定那些能够提供适合你职位的企业。

4、开始试着与企业联系，扩展自己的关系网，为接下来的求职作准备

5、继续积累与就业相关的工作经验和领导经历。

第四学年：作出职业选择

具体应该从以下几点来做准备：（我可以获得哪种的工作？我如何找到最适合我的工作？我是否应该去读研究生还是等工作一段时间后再读？）

1、通过参与就业培训来探索的成功求职的技巧，并向相关师咨询。

2、为第一份工作做准备。和校友交流他们在工作第一年时的事情，这样可以预期到未来的一些挑战。

3、使用你人脉关系找到那些可能提供工作机会或者可以推荐你的人

4、寻找所有的机遇：参加招聘会和宣讲会，并密切注意网站、报纸等各种媒介。