加弹车间操作工_车间操作工操作规程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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加弹操作工

岗位名称:加弹操作工

所属部门:加弹车间

岗位职级:

直接上级:加弹运转班班长

直接下属:无

本职工作:负责当班期间本机台的生产任务、制度实施、各项操作规程的执行、安全生产和

现场管理。

直接责任:

 生产准备:负责本机台POY的检查、上POY以及空纸管回收,并将小卷POY、小卷DTY

及DTY废丝退至平衡间的工作。

 生产作业:根据各项管理制度、生产制度和设备管理制度操作设备,按产量、质量、消

耗等各项要求完成生产任务,根据信守承诺、诚信工作和环境、环境职业健康安全活动要求作业,负责本机台POY的使用、检查、上POY以及空纸管回收,并将小卷POY、小卷DTY及DTY废丝退至平衡间的工作;按安全操作规程和生产要求,负责进行本机台的挂丝生头、落筒、填写并贴上小标签、剥表面丝、DTY丝外观质量自检、机台及周围卫生工作、物资定置定位等。

 设备管理:负责本机台的丝路巡检工作,并按规定要求处理异常锭位;负责当班期间本

机台卫生、设备保养工作。

 安全生产及职业健康安全:遵守各项安全规程,做到安全生产;在工作及操作期间按照

规定穿戴好各项劳动保护用品,注意保护自己及他人的职业健康安全;对于本岗位的安全隐患及时排查报告班长。

 资料记录:按要求填写当班期间的交接班记录。

 培训工作:按上级要求完成新员工培训工作。

其他事项:及时向上级汇报工作,认真完成上级交办的其他临时性任务。工作条件:

 车间的生产计划及作业标准;

 与工作相关的各项规章制度、操作规程、培训资料和相关的表格;

 完成本职工作所需的生产工具、设施;

 上级的支持和相关部门与岗位的配合。

主要权力:

〃有要求上级事先明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

 在本职工作范围内按制度自主开展各项工作的权力;

 有要求电仪班、保全班配合处理有质量问题锭位的权力;

 对方不按交接班制度执行时,有拒绝接班,并请双方班长进行仲裁的权力;  有权拒绝领用和使用不符分级标准的POY和各类辅助材料;

 根据公司信息管理制度,有获取与本职工作相关的信息资料的权力;

 根据制度、业务流程及工作需要,有要求公司其他部门对本职工作予以合理配合的权力;  建议公司其他部门改进工作方式的权力,要求公司提供必要的劳保用品的权利;;  根据工作需要,有要求公司提供业务培训与学习机会的权力;

 有根据工作需要,有停位的权力;

 有要求上级或相关部门及时反馈个人业绩考核结果的权力;

 根据公司各项制度享有的其他权力。

素质要求:

 初中以上学历,身体健康;

  具有高度的工作责任心、敬业爱岗、踏实肯干; 有一定的沟通协调能力和语言、文字表达能力。

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