公务员求职动机及与拟任职位的匹配性问题_求职动机与职位匹配性

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公务员求职动机及与拟任职位的匹配性问题（自我测试）

1.根据专业和能力情况看，你可选择的职业范围很广，为什么选择国家机关而且特别选择了我部门呢?

2.你为何想离开原工作岗位?又为什么报考现在的单位?这次报考倘若未能如愿，你将有何打算?

3.依你的兴趣、性格，最喜欢从事什么类型的工作?如果我部门录用你，你会为我们做什么贡献?

4.你为什么选择报考我部门?你觉得你的性格和能力与这个职位的要求相吻合吗?有哪些不足的地方?

5.这个职位最吸引你的地方在哪里?如果你不报考公务员，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?

6.据说你工作三年已换了四个单位，有什么证据可以证明你能在我们单位好好干呢?

7.你在竞聘这一职位之前做了哪些准备工作?

8.请结合你的优势谈谈为什么竞聘这个单位。

9.你认为在什么样的环境中才可以最大限度地发挥出自己的才能?如果没有这种环境，你怎么办?

10.如果你被录用，你希望单位如何安排你的工作?

11.如果有其他的工作机会，你怎样看待?

12.你打算沿着这条职业道路走下去至少五年至十年吗?十年后你希望从事什么工作?

13.进入这个单位，你认为自己的优势和不利因素是什么?

14.你准备怎样发挥自己的优势，弥补自己的不足?

15.你是否确定了以后的奋斗目标?你准备怎样去实现自己的目标?

16.谈谈你对将要从事的工作的认识。

17.谈谈你对本单位的了解。

18.请谈谈你现在的工作情况，比如，待遇、工作性质、工作满意程度等。

19.你在工作中追求什么?个人有什么打算?

20.你想怎样实现你的理想和抱负?

21.你的外语和专业知识水平都很高，为何不去外企?我们这现在工资并不高，而且又已取消了实物分房，你能忍受清苦生活吗?如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?

22.我想问三个问题，第一，你为什么想到我们单位来?第二，到我们单位后有何打算?第三，你报到工作几天后，发现实际情况与你原来想像的不一致时你怎么办?